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正文內(nèi)容

總裁行政助理崗位職責(zé)行政助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(十七篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作??偛眯姓韻徫宦氊?zé) 行政助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇七負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。1協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。1負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。1負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。1制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。1制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。1負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。1負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。1協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。1負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。其他突發(fā)事件的處理。總裁行政助理崗位職責(zé) 行政助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇八制定、更新和完善公司人事行政管理制度。負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核的組織實(shí)施、薪資福利管理。負(fù)責(zé)人員招聘準(zhǔn)備工作及新員工入職管理。公司日常行政管理的運(yùn)作。公司各類會(huì)務(wù)的管理及安排工作。負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作。總裁行政助理崗位職責(zé) 行政助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇九起草公司工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄。起草公司管理制度、規(guī)章制度,熟悉網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、合同書(shū),公司總體運(yùn)行配合。負(fù)責(zé)各類辦公用品、設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。辦理來(lái)賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜,以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)
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