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正文內(nèi)容

員工座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要(優(yōu)秀16篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 20:52 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 現(xiàn)在:時(shí)間緊、任務(wù)重,特別是廢水監(jiān)測(cè)以及經(jīng)費(fèi)、監(jiān)測(cè)能力上,艱巨性同時(shí)體現(xiàn)在隊(duì)伍素質(zhì)上,面對(duì)企業(yè)(使工況達(dá)到設(shè)計(jì)能力的75%以上)要做大量的協(xié)調(diào)工作。各地需高度重視工作的緊迫性,現(xiàn)在須馬上安排、布置本年度第一季度的廢水監(jiān)測(cè)任務(wù)。會(huì)后,請(qǐng)立即行動(dòng)起來(lái),確保第一季度任務(wù)完成,盡快啟動(dòng)重點(diǎn)污染源監(jiān)測(cè),制定各市州的監(jiān)測(cè)方案,并將方案上報(bào)省監(jiān)測(cè)中心站,如有困難可作詳細(xì)說明。各市立即著手籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等相應(yīng)機(jī)構(gòu)。對(duì)重點(diǎn)污染源名單須進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)核,如認(rèn)為需調(diào)整、補(bǔ)充的(例如放射源、新建投產(chǎn)的)要盡快上報(bào)省局。各地根據(jù)現(xiàn)狀,做出一份詳細(xì)的監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以便省局向國(guó)家、省政府爭(zhēng)取資金。六、站長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言各地務(wù)必在會(huì)后,認(rèn)真學(xué)習(xí)今天下發(fā)的相關(guān)文件。制定安排好本地區(qū)工作方案,先起步,再完善。高度重視質(zhì)量保證,搞好這項(xiàng)工作必須注意“三同時(shí)”要求,即:工況、濃度和質(zhì)量控制。這項(xiàng)工作是我們環(huán)保部門最大的“責(zé)任田”。省環(huán)保局已確定了普查工作小組辦公室人員組成,并已上報(bào)省政府(目前正在審定中),辦公室設(shè)在省環(huán)保局,由副局長(zhǎng)任辦公室主任,由任辦公室副主任。員工座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇九地點(diǎn):浙江xx學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室主持人:倪濃水教授出席人:b08歷史班選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)缺席人:無(wú)列席人:無(wú)b08歷史班大學(xué)生問題座談會(huì)于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開,班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會(huì)議。會(huì)議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論。與會(huì)同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā),踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思、用心剖析,會(huì)議取得了圓滿成功?,F(xiàn)將本次座談會(huì)的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下:一、關(guān)于本次座談會(huì)的主要收獲從與會(huì)人員的發(fā)言和大會(huì)交流的情況來(lái)看,同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際,就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討。會(huì)議期間,主持人從多角度多方面對(duì)議題進(jìn)行闡釋,并進(jìn)行了深刻的剖析,幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì)。主持人還對(duì)與會(huì)人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié)。會(huì)議認(rèn)為,大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識(shí)、為了獲得一張文憑,或?yàn)榱酥\取一份較好的工作,更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì),通過學(xué)習(xí),不斷“轉(zhuǎn)識(shí)成智”,提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力。會(huì)議認(rèn)為,大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位。就目前而言,大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動(dòng)者。大學(xué)生在就業(yè)方面,不能眼高手低、過分高估自己。也不能妄自菲薄、隨意看輕自己??傊?,大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進(jìn),保持積極樂觀的的心態(tài),其前景將一片光明。會(huì)議認(rèn)為,大學(xué)生是有使命的人。明代張載說過讀書是“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開太平”,這在今天都是有積極意義的。在當(dāng)代,大學(xué)生的使命一是繼往開來(lái),建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義。二是勇于創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興。,為世界和平發(fā)展、人類社會(huì)得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn)。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。由于時(shí)間關(guān)系,關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。二、關(guān)于本次座談會(huì)的爭(zhēng)論部分會(huì)議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行,但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭(zhēng)論,爭(zhēng)論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與??茖W(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行,最后在主持人的全面分析和耐心解讀下,爭(zhēng)論形勢(shì)漸趨減弱,大家逐步達(dá)成共識(shí),即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ),同時(shí)也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平,并加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐,使自己“內(nèi)外兼修”,這樣才能提高自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。座談會(huì)雖然已經(jīng)告一段落,但仍然有許多問題值得大學(xué)生深思,也有許多問題在等待大學(xué)生親自去解決。大學(xué)生是社會(huì)人才儲(chǔ)備力量,是民族未來(lái)中堅(jiān)力量,希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁。艱苦奮斗、勇往直前。海納百川、自強(qiáng)不息!員工座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十會(huì)議時(shí)間:2011年5月4日會(huì)議地點(diǎn):參會(huì)人員:會(huì)議記錄:會(huì)議主題:觀點(diǎn)——五四青年節(jié)座談會(huì)會(huì)議內(nèi)容:楊總:今天邀請(qǐng)董事長(zhǎng)面對(duì)面和大家交流,以這種形式,用他特有的經(jīng)歷、故事與哲理,為大家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說法。大家以提問的形式,請(qǐng)鄭總為我們解答人生中各種困惑。首先歡迎我們思想上的知己,鄭總的到來(lái)!鄭總:今天是五四青年節(jié),今天很高興和公司的所有青年人共度這個(gè)假日。國(guó)家對(duì)青年充滿了希望,今天的報(bào)紙上就說:青年人,是活力!是希望!是未來(lái)!我說,公司的所有青年人,無(wú)論在什么崗位上,也是公司的活力所在,也是公司的希望所在,也是公司未來(lái)發(fā)展的最中堅(jiān)的力量!我非常樂意在今天和大家探討對(duì)世界、對(duì)人生、對(duì)家庭、對(duì)學(xué)習(xí)的一些困惑的看法。x x:傳統(tǒng)的社會(huì)分工都是男主外女主內(nèi),女人要想在職場(chǎng)中取得一定的事業(yè)成就,要付出非常多的艱辛,我想這也是女性在職場(chǎng)上的劣勢(shì)。女性如何在職場(chǎng)上規(guī)劃自己的人生? 鄭總:前些年,我們公司組織了一場(chǎng)辯論會(huì),辯論學(xué)歷和能力哪個(gè)更重要,最后還是以能力論壓倒性的優(yōu)勢(shì)占了上風(fēng)。我們公司,是惟能力論的,沒有老少歧視,沒有男女歧視。公司高層的楊總、閆總這些女同志都是從基層做起的。在我們公司,只要你追隨公司,和公司步調(diào)一致,只要你愛崗敬業(yè),你就能得到發(fā)展。楊總:“生命的意義,不在于長(zhǎng)度而在于質(zhì)量”,這是我昨天晚上在家看書看到的一句話。我多年前在日記里寫的一句話和這句話驚人的相似,所以我很有感觸。當(dāng)年的我也很年輕,有時(shí)候也確實(shí)很迷茫,迷茫地就像地殼內(nèi)熱,找不到火山口一樣,就像爆發(fā)!所以,前一段收上來(lái)的問題中,看到你們的困惑,我很能理解你們的心情,因?yàn)槲乙材贻p過,我也經(jīng)歷過這個(gè)時(shí)期。大家提出這么多問題和困惑,也都是想把自己打造得更完美一些,可能最有代表性的,郭永慧就是其中一個(gè)。x x:在我們的人生規(guī)劃中,如何打造自己成為綜合型的人才?鄭總:要想成功,“時(shí)也、運(yùn)也、命也”!這三者缺一不可,對(duì)于個(gè)人來(lái)說,你的性格決定你一生走到什么高度。而且我們?nèi)魏螘r(shí)候都應(yīng)該跟隨時(shí)代的命運(yùn)。我暗自慶幸,這個(gè)時(shí)代對(duì)我們太重要了:(1)和平的時(shí)代,中國(guó)在世界格局中快速發(fā)展,非常有利于我們成長(zhǎng);(2)這個(gè)社會(huì)環(huán)境非常具有寬容性。這個(gè)時(shí)代和環(huán)境可以設(shè)計(jì)自己的人生道路。在這個(gè)時(shí)代,我建議大家:發(fā)現(xiàn)自己,發(fā)現(xiàn)自己適合做什么,把自己的才能盡快發(fā)揮出來(lái);尋找平臺(tái),歸屬與某個(gè)組織,并以自己的合作精神融入集體。只要你發(fā)現(xiàn)自己、找準(zhǔn)位置,善于學(xué)習(xí),你一定走上一條綜合復(fù)合型人才的道路。了大家共同的幸福!幸福,每個(gè)階段有其基本要素:(1) 少年階段,有父母在就是幸福;(2) 上學(xué)階段,學(xué)習(xí)好就是幸福;(4)(5)(6)(7)(8)(9) 2530歲的青年階段,結(jié)了婚就是幸福; 3040歲,有份好工作,; 4050歲,沒有離婚就是幸福; 5060歲,身體好,沒有病,有精神頭,能干點(diǎn)自己想干的事,就是幸福; 6070歲,有食欲,能吃飯就是幸福; 7080歲,能喘氣,能自理,不拖累家人就是幸福。這就是不同階段的不同的人生幸福。現(xiàn)在是公司轉(zhuǎn)折階段,需要大量有才華的年輕人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,通過公司這個(gè)平臺(tái)將自己的才能盡情釋放,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。x x:怎樣才能讓自己自信起來(lái)?鄭總:成功缺不了自信,一個(gè)沒有自信的人是做不成什么事情的,從工作中能看到一個(gè)人對(duì)工作的認(rèn)真和自信。能不斷解決問題人才能自信,多學(xué)習(xí)人才能更自信,我們公司就是一座大學(xué),我們一直提倡的向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),都是提高自身才能智慧、增強(qiáng)自信的很有效的辦法。如何才能自信?就公司而言,你不管在哪個(gè)崗位,你要知道,你不是孤軍奮戰(zhàn),公司有這么多年輕的同志,公司的領(lǐng)導(dǎo)在你身后,公司就是你強(qiáng)大的背景。只要經(jīng)過我們的努力,我們一定會(huì)像一匹黑馬一樣騰空而出,到那時(shí)候,在座的諸位,你會(huì)為自己是長(zhǎng)期置業(yè)的一員而感到自信和自豪。公司在不斷提升公司的所有整體形象,從方方面面使大家增強(qiáng)自信。下一步大轉(zhuǎn)折時(shí)期,公司制定了一個(gè)目標(biāo)——千百萬(wàn)工程,在未來(lái)的三到五年內(nèi),在公司塑造一批千萬(wàn)、百萬(wàn)富翁??赡艽蠹衣犉饋?lái)都覺得做夢(mèng)一樣,不過不要緊,人的所有動(dòng)力都是來(lái)源于夢(mèng)想。公司提出的“三個(gè)共同”是我們公司的最高目標(biāo),為了使每位員工活得像個(gè)人樣,怎么像個(gè)人樣?受人尊重;解決物質(zhì)問題。希望在坐每一位員工跟上公司發(fā)展步伐,不要掉隊(duì),你們做出的一切成績(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)都能看得到。我們公司使員工學(xué)習(xí)提高的方式不光是讀書,包括開會(huì)、看電影、出去考察,包括各種訓(xùn)練,學(xué)習(xí)的方式是多種多樣的。學(xué)習(xí)最快的方法,就是向身邊每一個(gè)人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,甚至學(xué)習(xí)他們的一句話,聽別人一句有技巧的話也是學(xué)習(xí)。其實(shí)我就是這樣學(xué)習(xí)的。我希望大家在自信的道路上和公司共同進(jìn)步。我們培養(yǎng)人才,也必須是和公司共同發(fā)展、進(jìn)步的人。楊總:剛才鄭總說了一句話,公司是大學(xué),社會(huì)也是大學(xué),無(wú)論我們采取哪一種學(xué)習(xí)的方式,“學(xué)習(xí)”這兩個(gè)字,是我進(jìn)公司以來(lái)聽得最多的。鄭總對(duì)全體員工的學(xué)習(xí)一直高要求,并不斷加強(qiáng)。x x:我想不斷提高自己、充實(shí)自己,但不知道從哪里開始。鄭總:知識(shí)分專業(yè)知識(shí)和社會(huì)知識(shí),專業(yè)知識(shí)需要專門的培訓(xùn);社會(huì)知識(shí)多種多樣,我們公司一直在組織大家學(xué)習(xí),前一段的“楊樹溝”拓展訓(xùn)練,就是體驗(yàn)式學(xué)習(xí);今天我們的座談會(huì),是談話式學(xué)習(xí),公司在通過不同的方式引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí),必須得看書,成功的人看書有三個(gè)特點(diǎn):看得多;看的快;看的雜。任何知識(shí)都是相通的,讀書是一個(gè)潛移默化地學(xué)習(xí)的過程,大家一定要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。工作中學(xué)習(xí)最好要知行合一,很多方法可以在工作中學(xué)習(xí)、借鑒、總和到一起。我建議大家先從公司的理念學(xué)習(xí),每月的兩期《長(zhǎng)期》一字不漏地閱讀,你們就會(huì)提高。 楊總:前面提問的人中都是關(guān)心個(gè)人的成長(zhǎng),但也有些人關(guān)心公司成長(zhǎng)的,崔翻就是其中一個(gè)。鄭總:我們都要向前看,向上看。公司通過這幾年的發(fā)展,發(fā)現(xiàn)只有尋找志同道合的人,才能把我們的事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大。這是一個(gè)經(jīng)驗(yàn),交朋友要:志趣相投;找合作伙伴要:志同道合。 公司在下半年,在大的轉(zhuǎn)折過程中,第一步就要“純潔隊(duì)伍”,首先從純潔思想開始,再?gòu)倪M(jìn)人開始,把我們的思想價(jià)值觀統(tǒng)一起來(lái)。不同思想價(jià)值觀的人進(jìn)不了我們的公司。接下來(lái),對(duì)現(xiàn)有員工不斷經(jīng)過思想價(jià)值觀的測(cè)量,防止大家思想跑偏,同時(shí)要求公司每位中層領(lǐng)導(dǎo),除了干好工作,還要把自己的隊(duì)伍團(tuán)結(jié)好,所以中層領(lǐng)導(dǎo)你們的擔(dān)子非常重,你們必須思想端正,才能帶出一個(gè)過硬的隊(duì)伍。這就是下一步我們統(tǒng)一思想和行動(dòng)的基本步伐。包括這一次我們調(diào)整“三個(gè)一致”:目標(biāo)一致、思想一致、言行一致,以后不符合這些的都是錯(cuò)的。x x:對(duì)于我們這些收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于房?jī)r(jià)的人,房子應(yīng)該怎么解決?鄭總:外面房?jī)r(jià)怎么漲,和你沒關(guān)系。我給你的解決方案就是緊跟公司步伐,因?yàn)槲覀儽旧砭褪欠慨a(chǎn)公司。以前在花都的時(shí)候,公司給每位員工基本按成本價(jià)給了每人一套房,將來(lái)在波爾多你們還有這樣的機(jī)會(huì)。安心工作,緊跟公司步伐,公司會(huì)為你們著想。張新勝:我來(lái)公司快兩年了,在公司中兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真,在鄭州消費(fèi)也挺高的,我兒子幾乎花我每月一半的錢。我的工資不漲讓我很著急。鄭總:每一年春節(jié)前,總看到新聞,某某單位拖欠工資,甚至有單位發(fā)起“不拖欠工資聯(lián)盟”。我看到之后感到很可笑,既然你做企業(yè),給員工發(fā)工資是天經(jīng)地義的事情。我常常在高層會(huì)議上講,公司這幾年來(lái),唯一使我感到自豪的一件事就是,不管公司在什么情況下,都按時(shí)給我們的員工發(fā)工資。在財(cái)務(wù)部的列的財(cái)務(wù)支出計(jì)劃里面,頭一條就是“工資”,第二位是國(guó)家的稅務(wù)。所以說,大家的收入是掛在我的心頭的。公司創(chuàng)立五年來(lái),公司都處于提升狀態(tài)。但提升的幅度有大有小。我們公司,工資的提升有兩種方式,普漲,基本每年都調(diào)整;業(yè)績(jī)特別突出,得到提升;成績(jī)特別優(yōu)異,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。下一步公司提出的,造就“千百萬(wàn)工程”,是準(zhǔn)備將來(lái)把“世界茶壇”打包為上市公司以后,公司每一位員工都將成為這里的股東,這個(gè)收入水平是提高非??斓摹N业拿總€(gè)月最主要工作,就是按時(shí)給大家發(fā)錢。換位思考,我也打過工,我也知道靠固定收入的人要精打細(xì)算。工資提升水平,我們要慢慢提升到同行前列。另外,如何減少成本,如何提高效率,這都能省下來(lái)錢,與其浪費(fèi)了,不如發(fā)給我們的員工。要做到這一點(diǎn)需要大家的共同努力才行。x x:什么是積極的生活態(tài)度?鄭總:我建議你們?cè)谏鐣?huì)上廣交朋友,但不要濫交朋友,多和成功的人多呆在一起;和陽(yáng)光、積極、健康的人相處;和家庭幸福的人交往。這些人對(duì)你的思想影響是不一樣的,會(huì)給你積極向上、樂觀的人生。這也就是要做到“健康生活,快樂工作”。現(xiàn)在很多公司死氣沉沉,每人每天都在
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