【正文】 即將出臺(tái)的員工住房補(bǔ)貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。員工座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一地點(diǎn)：分公司參會(huì)人員：人力資源部相關(guān)人員、分公司員工代表10人記錄人：內(nèi)容：一、員工福利營(yíng)銷專業(yè)員工交通費(fèi)問題：分公司各業(yè)務(wù)部車輛緊張，營(yíng)銷專業(yè)人員(客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時(shí)甚至打的，但是產(chǎn)生的交通費(fèi)從未進(jìn)行過一定比例的報(bào)銷。分公司新大樓所在地為德陽(yáng)市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。二、員工教育培訓(xùn)問題員工培訓(xùn)問題：?jiǎn)T工普遍反映送外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少，公司大部分送外培訓(xùn)都集中在工程系列，而員工認(rèn)為，實(shí)行了“區(qū)域性管理、屬地化營(yíng)銷”管理模式后，分公司更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)并重視對(duì)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)營(yíng)銷技巧、營(yíng)銷管理知識(shí)的培訓(xùn)。同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著“公平、公開、公正”的原則對(duì)員工進(jìn)行透明。員工座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二地點(diǎn)：技術(shù)大樓10112及展示廳一樓會(huì)議室主持人：xxx、xxx、xxx參加人員：xxx、各部門團(tuán)支部書記及新入司大學(xué)生主題：了解新入司大學(xué)生入職一個(gè)月后工作、生活情況為充分了解新大學(xué)生入職一個(gè)月的實(shí)際情況，幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，迅速成長(zhǎng)，公司團(tuán)委組織新入職大學(xué)生xxx余人，分三組進(jìn)行座談，就工作、學(xué)習(xí)、生活三方面的情況進(jìn)行詳細(xì)了解。、縮略語(yǔ)，新員工表示困惑，新員工熱情下降技術(shù)研發(fā)部門新員工目前主要工作是畫圖，有時(shí)從早上八點(diǎn)畫到晚上七點(diǎn)半，而生產(chǎn)部門新員工則主要服務(wù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，熟悉流水線及制造工藝，崗位工作的單一化使不少新員工熱情下降。教育局聯(lián)系精準(zhǔn)扶貧的黑土坡村是工作的重點(diǎn)，主要工作由周開林同志負(fù)責(zé)，聯(lián)系村王店村的主要工作由李金波同志負(fù)責(zé)?！拔矣X得公司帶教師傅挺好，安排工作從易到難，具體操作過程中還會(huì)告訴我怎么做，做好以后有審核環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，還會(huì)告訴我錯(cuò)在哪里。系統(tǒng)培訓(xùn)需求旺盛tc系統(tǒng)對(duì)于剛剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生來說是個(gè)完全陌生的東西，技術(shù)研發(fā)部門的新員工均表示希望得到tc系統(tǒng)方面的培訓(xùn)，還有不少新員工提出希望企業(yè)建立自己的知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)，以方便大家學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)?！瓣P(guān)愛咱們的青年人”工作，從實(shí)事、小事出發(fā)，讓青年員工感受到團(tuán)組織的關(guān)懷。：綠化以養(yǎng)護(hù)和補(bǔ)種為主，3至10月份常年保證2個(gè)綠化人員。：，但多了不一定工作就能做好，比較生，不熟練，需要繼續(xù)培訓(xùn)提高。，實(shí)際生產(chǎn)過程中，鞋濕的很厲害，怎樣才能解決。，每月評(píng)一個(gè)，推動(dòng)班組進(jìn)步。加強(qiáng)操作責(zé)任心，投料之前和使用過程中多和質(zhì)保及一車間協(xié)商聯(lián)系。，比如合成間對(duì)面功能區(qū)有些簡(jiǎn)陋。：因基礎(chǔ)差，需進(jìn)一步完善。許多需要qa復(fù)核的，現(xiàn)在都是杜總簽字。，制定相關(guān)措施解決問題，如何杜絕問題再發(fā)生是20xx年 工作重點(diǎn)，工作還不夠細(xì)，要做到每個(gè)點(diǎn)落實(shí)到每個(gè)人，并制定預(yù)案。工作安全紀(jì)律檢查監(jiān)督辦公室工作要堅(jiān)持下去，王總要抓好。提取車間空壓機(jī)問題，能修則修，或者換下來，注意防塵，可 以考慮移至泵房。希望在座各位對(duì)體育學(xué)院未來的發(fā)展提出寶貴的意見和建議。，考試時(shí)為難學(xué)生。與會(huì)同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā)，踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思、用心剖析，會(huì)議取得了圓滿成功。也不能妄自菲薄、隨意看輕自己。由于時(shí)間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。(2)通過這次普查工作可以把污染源檔案建立起來，這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，污染源檔案包括企業(yè)基本概況、生產(chǎn)工藝、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有哪些環(huán)保設(shè)施及污染物排放位置、監(jiān)測(cè)點(diǎn)位布設(shè)，每次監(jiān)測(cè)情況等。(2)立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)重點(diǎn)污染源名單須進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)核，如認(rèn)為需調(diào)整、補(bǔ)充的(例如放射源、新建投產(chǎn)的)要盡快上報(bào)省局。會(huì)議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論。大學(xué)生在就業(yè)方面，不能眼高手低、過分高估自己。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。首先歡迎我們思想上的知己，鄭總的到來！鄭總：今天是五四青年節(jié)，今天很高興和公司的所有青年人共度這個(gè)假日。我多年前在日記里寫的一句話和這句話驚人的相似，所以我很有感觸。只要你發(fā)現(xiàn)自己、找準(zhǔn)位置，善于學(xué)習(xí)，你一定走上一條綜合復(fù)合型人才的道路。公司在不斷提升公司的所有整體形象，從方方面面使大家增強(qiáng)自信。我希望大家在自信的道路上和公司共同進(jìn)步。工作中學(xué)習(xí)最好要知行合一，很多方法可以在工作中學(xué)習(xí)、借鑒、總和到一起。接下來，對(duì)現(xiàn)有員工不斷經(jīng)過思想價(jià)值觀的測(cè)量，防止大家思想跑偏，同時(shí)要求公司每位中層領(lǐng)導(dǎo)，除了干好工作，還要把自己的隊(duì)伍團(tuán)結(jié)好，所以中層領(lǐng)導(dǎo)你們的擔(dān)子非常重，你們必須思想端正，才能帶出一個(gè)過硬的隊(duì)伍。我的工資不漲讓我很著急。我們公司，工資的提升有兩種方式，普漲，基本每年都調(diào)整；業(yè)績(jī)特別突出，得到提升；成績(jī)特別優(yōu)異，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這些人對(duì)你的思想影響是不一樣的，會(huì)給你積極向上、樂觀的人生。選擇性記憶一些高尚的、積極的事情，選擇性記憶和人生道路上每一位朋友，包括同事共同達(dá)到一定巔峰的成績(jī)和快樂。這些都是錯(cuò)誤的。先解決了自己的生存，然后提高自己的發(fā)展能力，你這個(gè)發(fā)展能力很快的話，你會(huì)很快得到社會(huì)的承認(rèn)，組織的承認(rèn)，那么說你就脫穎而出了。我們這個(gè)企業(yè)不是私營(yíng)企業(yè)，也不是家族企業(yè)，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)性的具有共同遠(yuǎn)景的一個(gè)企業(yè)，我為了改善公司每一位員工基本生活狀態(tài)的企業(yè)。工作生活兩不誤，才是正確處理了工作與家庭的關(guān)系。很多人都缺乏自信，其實(shí)缺乏自信就是缺乏勇氣。這兩句話理解好了，你當(dāng)領(lǐng)軍人物不是大問題。墨跡太寬，容易給后續(xù)工序的施工帶來誤差。技術(shù)措施、管理措施不到位。澆注過程中要控制坍落度，如果坍落度太大，不合格，堅(jiān)決將商品砼退回。浮漿層應(yīng)該剔掉3―5公分，露出石子為宜。質(zhì)量問題，不斷糾正，工程質(zhì)量不斷進(jìn)步。如果模板質(zhì)量不行,影響砼表面光潔度。其原因是措施不利，方案不細(xì)致，檢查不到位，各項(xiàng)管理執(zhí)行力度不夠!。砼澆筑面，寧高勿低，宜高出35公分。，要重獎(jiǎng)重罰，懲優(yōu)獎(jiǎng)劣。，要重新彈，重新復(fù)核，重新報(bào)驗(yàn)報(bào)審。五是對(duì)電廠反映的脫硝電價(jià)、含硫率大于2%的電價(jià)等問題將與有關(guān)部門進(jìn)一步協(xié)商論證。二是列入“十一五”脫硫計(jì)劃，要求20xx年6月前完工的，所有30萬千瓦以上火力發(fā)電機(jī)組脫硫必須盡快開工建設(shè)。聯(lián)網(wǎng)通信卡由在線監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝公司攜相關(guān)設(shè)備來省環(huán)境信息中心，通過測(cè)試合格后領(lǐng)取。縣財(cái)政局要在支農(nóng)資金整合和公司文化宣傳牌、公司總門重建方面給予支持。三、關(guān)于道路問題。公司負(fù)責(zé)人要對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)布局，在種植面積、種植收益和帶動(dòng)農(nóng)戶增收等方面制訂好規(guī)劃、目標(biāo)，做到“有所為有所不為”，走出一條專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展路子。由縣水務(wù)局負(fù)責(zé)為秦憶蔬菜基地二期工程進(jìn)行自來水管網(wǎng)設(shè)計(jì)，盡早立項(xiàng)建設(shè)，保障基地灌溉用水需要。由縣供電公司負(fù)責(zé)做好變壓器搬遷。會(huì)議就上述幾大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入、細(xì)致的討論與會(huì)者都感到收獲很大，每個(gè)人的意見都很有創(chuàng)意。我系教師們普遍認(rèn)為，科研是一種壓力，也是一種動(dòng)力，要樹立和增強(qiáng)從事科研的意識(shí)和自覺性。下面是由本站pq小編推薦的協(xié)商座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要，歡迎大家閱讀。會(huì)議指出，目前，我市國(guó)有企業(yè)主要存在八方面的問題：一是經(jīng)濟(jì)布局不夠合理，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力較薄弱。會(huì)議形成七點(diǎn)共識(shí)：一是國(guó)企要以混合所有制改革為方向推進(jìn)市屬國(guó)資資本化。政府管理企業(yè)的出口應(yīng)統(tǒng)一于國(guó)資委，要努力提高市國(guó)資委以股東角色行使監(jiān)督管理職能的能力，特別是要加強(qiáng)多元投資企業(yè)的監(jiān)管模式研究，充分保障混合所有制企業(yè)各方權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)活力。對(duì)代建政府的項(xiàng)目加快驗(yàn)收、移交，促進(jìn)企業(yè)瘦身。著力構(gòu)建責(zé)任體系，促進(jìn)董事會(huì)的出資人代表履職責(zé)任、經(jīng)營(yíng)班子經(jīng)營(yíng)責(zé)任、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督責(zé)任清晰、到位，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成運(yùn)行合理、高效和相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu)。對(duì)擔(dān)負(fù)政府性任務(wù)的企業(yè)行政人員，仍按行政系列規(guī)定獲取報(bào)酬，對(duì)其他企業(yè)的經(jīng)理人要視作真正的市場(chǎng)人按照市場(chǎng)化機(jī)制設(shè)立考核激勵(lì)措施和流動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)活力迸發(fā)，效益增強(qiáng)。六是完善國(guó)資監(jiān)管體制，構(gòu)建責(zé)任體系。調(diào)研制定出臺(tái)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局指導(dǎo)意見，以此為指導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)市屬可經(jīng)營(yíng)性資源清理和對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行重組，構(gòu)建清晰的業(yè)務(wù)板塊，明確我市國(guó)企功能定位、發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)。謀劃我市通過混合所有制改革國(guó)企方略，強(qiáng)有力地指導(dǎo)協(xié)調(diào)國(guó)企改革工作，保障我市混合所有制國(guó)企改革工作扎實(shí)有效開展。三是商業(yè)模式簡(jiǎn)單，增長(zhǎng)乏力，盈利能力不強(qiáng)。督辦組聽取了市國(guó)資委、市發(fā)改委和市財(cái)政局關(guān)于辦理提案的情況介紹。另一方面也應(yīng)該努力培養(yǎng)教師的科研能力，組織教師外出學(xué)習(xí)考察和參加各種學(xué)術(shù)研討會(huì)，多提供下企業(yè)一線學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。參加會(huì)議的教師有:.......................xx報(bào)道電氣工程及自動(dòng)化學(xué)院20xx年11月26日x日，在x教室，信息技術(shù)與應(yīng)用系召開了期中教師座談會(huì)，會(huì)議由系副主任嚴(yán)志嘉主持，全系9個(gè)教研室的10位教師代表參加了會(huì)議。下面是挑選的較好的教師座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文，供大家參考閱讀。由添華、東鴻兩位副縣長(zhǎng)研究制訂處理意見，由縣城管執(zhí)法局測(cè)算所需資金，盡快進(jìn)行填埋處理?？h發(fā)改委要做好項(xiàng)目申報(bào)對(duì)接工作，通過價(jià)格調(diào)節(jié)資金等途徑給予補(bǔ)助。四、關(guān)于貸款問題。南嶺鄉(xiāng)黨委、政府要在土地租賃方面予以支持，要加強(qiáng)對(duì)基地周邊不良環(huán)境的整治力度，堅(jiān)決取締污染企業(yè)。技術(shù)上有問題及時(shí)和信息中心聯(lián)系。四是實(shí)行季報(bào)制度，建立減排檔案。紀(jì)要如下：首先，省環(huán)境監(jiān)察局對(duì)20xx年省環(huán)保局直接征收的火電廠排污費(fèi)征收有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)：20xx年省局直接征收排污費(fèi)的8家火力發(fā)電廠，能夠落實(shí)國(guó)家《排污費(fèi)征收管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，配合環(huán)保部門積極開展排污費(fèi)征收工作，排污費(fèi)征收總額連年持續(xù)增長(zhǎng)，20xx年首次突破億元。員工座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十二20xx年3月28日上午由省環(huán)保局組織召開了全省裝機(jī)容量30萬千瓦以上火力發(fā)電企業(yè)座談會(huì)。五：項(xiàng)目部工程師耿宏春，不允許在浮漿層加石子。建議南通三建再召開一個(gè)質(zhì)量專題會(huì)議。要有高素質(zhì)的勞務(wù)隊(duì)伍，在模板、砼、鋼筋上是強(qiáng)項(xiàng)。四：項(xiàng)目部副經(jīng)理鄧寶軍：，是最基礎(chǔ)工作。，浮漿層加進(jìn)一些干凈石子，可否?三：南通三建陸經(jīng)理：、柱質(zhì)量問題，如何進(jìn)行整改。砼表面補(bǔ)灰，不能擅自進(jìn)行，要經(jīng)過項(xiàng)目部技術(shù)部門的認(rèn)可。這樣有利于砼早期強(qiáng)度的增長(zhǎng)。(3)模板：柱子有插鐵錯(cuò)位問題，也有模板問題。注意墻、柱斷面的放線偏差。這八個(gè)統(tǒng)一的最終目的是為了平衡與和諧。在選擇與放棄上一定不能優(yōu)柔寡斷。也就是說我們每個(gè)人要有自知之明和知人之明。要學(xué)會(huì)溝通，溝通減少誤會(huì)，溝通增強(qiáng)理解，別人理解了才能支持你。實(shí)踐與學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。這一段廣告非常有人生價(jià)值。這次活動(dòng)，我抽出時(shí)間做了充分的準(zhǔn)備，我要帶領(lǐng)大家不斷學(xué)習(xí)，分享人生的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?，F(xiàn)在很多公司死氣沉沉，每人每天都在重復(fù)同樣的工作，今天如昨天的翻版，這樣的工作和人生有什么意思呢！我們的公司不是這樣的，我們公司有專門的文化俱樂部，開展各種活動(dòng)，使我們的工作豐富多彩，生活充實(shí)。我的每個(gè)月最主要工作，就是按時(shí)給大家發(fā)錢。我看到之后感到很可笑，既然你做企業(yè)，給員工發(fā)工資是天經(jīng)地義的事情。包括這一次我們調(diào)整“三個(gè)一致”：目標(biāo)一致、思想一致、言行一致，以后不符合這些的都是錯(cuò)的。 楊總：前面提問的人中都是關(guān)心個(gè)人的成長(zhǎng)，但也有些人關(guān)心公司成長(zhǎng)的，崔翻就是其中一個(gè)。楊總：剛才鄭總說了一句話，公司是大學(xué)，社會(huì)也是大學(xué)，無論我們采取哪一種學(xué)習(xí)的方式，“學(xué)習(xí)”這兩個(gè)字，是我進(jìn)公司以來聽得最多的。可能大家聽起來都覺得做夢(mèng)一樣，不過不要緊，人的所有動(dòng)力都是來源于夢(mèng)想。這就是不同階段的不同的人生幸福。大家提出這么多問題和困惑，也都是想把自己打造得更完美一些，可能最有代表性的，郭永慧就是其中一個(gè)。x x：傳統(tǒng)的社會(huì)分工都是男主外女主內(nèi)，女人要想在職場(chǎng)中取得一定的事業(yè)成就，要付出非常多的艱辛，我想這也是女性在職場(chǎng)上的劣勢(shì)。二、關(guān)于本次座談會(huì)的爭(zhēng)論部分會(huì)議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭(zhēng)論，爭(zhēng)論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭(zhēng)論形勢(shì)漸趨減弱，大家逐步達(dá)成共識(shí)，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ)，同時(shí)也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平，并加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐，使自己“內(nèi)外兼修”，這樣才能提高自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想?？傊髮W(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進(jìn)，保持積極樂觀的的心態(tài)，其前景將一片光明。現(xiàn)將本次座談會(huì)的內(nèi)容綜