【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 議期限內(nèi)得經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意得，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。乙方對(duì)本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。因本協(xié)議引起得相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件得方式修改。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。入股方：受讓方：日期：合伙人干股分紅協(xié)議書(shū)篇四甲方:乙方:乙方系甲方的技術(shù)人員，為甲方的技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻(xiàn)，為鼓勵(lì)乙方為甲方服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下:第一條:價(jià)格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的10%分紅。第二條：分紅條件。乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，并按技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排，完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。公司稅后有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。乙方離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。第三條：分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅，是沒(méi)有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時(shí)，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。合伙人干股分紅協(xié)議書(shū)篇五甲方：，x，漢族，身份證號(hào)碼： 。住址： ，系 店個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。乙方：，x，漢族，身份證號(hào)碼： ，住址 。鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的 店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下)店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。二、分配方式甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn) 萬(wàn)元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力。乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)。乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。 在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中, 由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān)。 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。四、協(xié)議期限本協(xié)議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務(wù)乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。七、爭(zhēng)議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日合伙人干股分紅協(xié)議書(shū)篇六協(xié)議書(shū)是社會(huì)生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂的書(shū)面材料。下面是干股虛擬股分紅協(xié)議書(shū)，請(qǐng)參考！干股虛擬股分紅協(xié)議書(shū)甲方：乙方：為了激勵(lì)乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義股份：甲方在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣萬(wàn)元，按每股人民幣 元計(jì)，共計(jì) 股。虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分 紅：指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤(rùn)。二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股 股。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn)。乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤(rùn)。三、分紅的取得在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。五、合同期限本合同期限為：于 2010 年 7 月 3 日開(kāi)始，至離開(kāi)甲方公司為止。六、合同終止如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。七、爭(zhēng)議的解決友好協(xié)商如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。仲裁如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。八、其他規(guī)定合同生效合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同修改本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。合同文本本合同以中文寫(xiě)就，正本一式兩份，雙方各持一份。甲方（公章）： 乙方：法人（簽名）： 乙方（簽名）：簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：合伙人干股分紅協(xié)議書(shū)篇七甲方：乙方：(公司)第一條合作宗旨和目的：為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動(dòng)高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢(shì)、投資優(yōu)勢(shì)、融資優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，共同進(jìn)行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用推廣工作，共同成立生物技術(shù)研究所。第二條擬成立研究所的基本情況為：(一)研究所名稱：(二)(二)組織形式：企業(yè)法人(三)注冊(cè)資金：萬(wàn)元(四)注冊(cè)地：市路大廈樓(五)法定代表人：(六)職能和經(jīng)營(yíng)范圍：為公司進(jìn)行配套的牛和其他良種牛進(jìn)行胚胎技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣應(yīng)用。第四條乙方以現(xiàn)金萬(wàn)元出資，占有研究所%的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條(五)項(xiàng)規(guī)定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方萬(wàn)元注冊(cè)資金于年月日到位。第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lo%送給甲方參股的研究所。如乙方公司未能申請(qǐng)上市，乙方也同意依前述比例贈(zèng)送股份給研究所。甲方根據(jù)其在研究所持有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。乙方將本條規(guī)定lo%的39。公司股權(quán)贈(zèng)送給研究所，需甲方達(dá)到以下條件，否則，乙方無(wú)需承擔(dān)上述義務(wù)：(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實(shí)現(xiàn)