【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，則乙方需為研究所工作滿3年以上才可以擁有本條第3款規(guī)定的完全股權(quán)，否則，依年份的長(zhǎng)短計(jì)算，即甲方在研究所工作第一年為實(shí)現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1/3，第二，第三年依此類推，未滿1年以實(shí)際月份計(jì)算。，于該年的會(huì)計(jì)年度末的最后珊瑚可以依據(jù)其擁有的_______%的股份權(quán)享有研究所的利潤(rùn)分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能享有。第四條如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條第5款項(xiàng)規(guī)定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方_______元注冊(cè)資金于______年_______月______日到位。第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：，以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的_______。，使其掌握相關(guān)技術(shù)3年。：(1)________(2)________(3)_________。第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的10%送給甲方參股的研究所。如乙方公司未能申請(qǐng)上市，乙方也同意依前述比例贈(zèng)送股份給研究所。甲方根據(jù)其在研究所持有有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)。乙主將本條規(guī)定10%的公司股權(quán)贈(zèng)送給研究所，需甲方達(dá)到以下條件，否則，乙方無需承擔(dān)上述義務(wù)：，實(shí)現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%，滿6年后，有實(shí)現(xiàn)總股權(quán)的10%。，副主任由乙方委托，主任缺位工作時(shí)，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以。聘書。為準(zhǔn)。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)。第七條甲、乙雙方同意研究所租用乙方的場(chǎng)地為工作場(chǎng)地，乙方以市場(chǎng)價(jià)格為準(zhǔn)。第八條乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊(cè)事宜。研究所最遲到不得遲于______年______月______日成立。、乙雙方對(duì)研究所得分紅根據(jù)《公司法》的會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。第十條研究所的會(huì)計(jì)由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會(huì)計(jì)每月出一份研究所的會(huì)計(jì)報(bào)表供甲方查閱。第十一條當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后，乙方必須依法對(duì)研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在5年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或甲方折成現(xiàn)金退出。第十四條甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)：。第十五條違約責(zé)任：任何一方違約將支付守約方10萬元的違約金。第十六條糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可在_______市各級(jí)法院起訴。第十七條本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。甲方：xxxx公司。乙方：鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：，下列用語含義如下：：指xxxx公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計(jì)，共計(jì)股。：指xxxx公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。不得轉(zhuǎn)讓和繼承。：指xxxx公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤(rùn)。，授予乙方虛擬股股。，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力。乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。，根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn)。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方。，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。，按照下列規(guī)定支付或處理：，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂。勞動(dòng)合同。的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付。可得分紅的另一半歸屬甲方。規(guī)章制度。而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。，于年月日開始，并于年月日屆滿。：本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。：。、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。：本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可?！秳趧?dòng)合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。，甲方有權(quán)提前解除本合同。如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來解決爭(zhēng)議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。甲方:*公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。乙方:(技術(shù)人員)身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。乙方系甲方的技術(shù)人員,為甲方的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。第一條:價(jià)格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的10%分紅。第二條：分紅條件。乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃，并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排，完成技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目。公司稅后有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。乙方離開甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。第三條：分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)，乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時(shí)，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。干股分紅協(xié)議書篇九甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名），身份證號(hào)碼：______________________鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：第一條 定義 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊(cè)，資本金總額為人民幣_(tái)______萬元?，F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計(jì)算，公司總股份數(shù)共計(jì)_____股。 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實(shí)際出資，在合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。 分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤(rùn)。該凈利潤(rùn)作為分紅分配時(shí)，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵(lì)：指公司在條件成熟時(shí)，在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該方案下，員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。第二條 乙方干股 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止，乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)利，但無其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng)，如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。第三條 分紅核算、領(lǐng)取 每財(cái)務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。 為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)?。?0%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎(jiǎng)（或12月份）一起發(fā)放。 乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅。第四條 雙方權(quán)利與義務(wù) 甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jī)等做出相應(yīng)調(diào)整。（2）在乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。 乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第五條 協(xié)議期限、終止與解除 本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。 本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。 存在以下情形時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：（1）合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；（3）（4）項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的；（4）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。 如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項(xiàng)，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第六條 爭(zhēng)議解決與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。第七條 通知與送達(dá) 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式（1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：________________________（2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：________________________ 雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。第八條 其他 本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署；，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實(shí)際注冊(cè)股東；，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）干股分紅協(xié)議書篇十隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的干股分紅協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。甲方： ，漢族，身份證號(hào)碼： 。住址： ，系 店個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。乙方： ，漢族，身份證號(hào)碼： ，住址 。鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的 店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn) 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力。乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)。乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作