【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 后可分配的凈利潤(rùn)。：__________。，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的_____________分配給乙方。，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。，甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力。乙方取得的該干股分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)。乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：__________如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還。當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí)，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。：__________。、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。：__________。，于______年______月______日開(kāi)始，并于______年______月______日屆滿(mǎn)。，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。、在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。(以下無(wú)正文)。甲方：__________乙方：__________。干股分紅協(xié)議書(shū)篇四甲方：乙方：鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī)，為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：：指擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。：指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。：，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。，甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí)，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。：、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，然后年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。：。，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。、在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止。，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。6．保密義務(wù)。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。7．爭(zhēng)議的解決。因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8．其他規(guī)定。，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。（以下無(wú)正文）。甲方：乙方：年月日年月日。干股分紅協(xié)議書(shū)篇五甲方：乙方：鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦得店得貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對(duì)乙方得工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方得權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)得分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤(rùn)。甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。乙方提前終止與甲方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職得，基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等得投入。乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)；在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中，由于乙方得過(guò)錯(cuò)，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生得損失，由乙方承擔(dān)。乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)得業(yè)務(wù)。甲乙雙方對(duì)甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配得稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)得合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配得凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意得，