企業(yè)文化座談會(huì)交流匯報(bào)材料企業(yè)文化座談會(huì)簡(jiǎn)短發(fā)言優(yōu)秀(編輯修改稿)
2025-08-07 19:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的服務(wù)評(píng)比中曾6次獲得金獎(jiǎng)，安全水平和航班正點(diǎn)率在中國(guó)民航居于領(lǐng)先地位。2017年底，隨著全球金融危機(jī)對(duì)航空業(yè)的嚴(yán)重沖擊，東航的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，東航自身存在“三大危機(jī)”，即企業(yè)經(jīng)營(yíng)的生存危機(jī)、工作團(tuán)隊(duì)之間的信任危機(jī)、員工對(duì)工作和未來(lái)的信心危機(jī)，在此關(guān)鍵時(shí)刻，東航在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，提出了全力打贏“三大戰(zhàn)役”，即起死回生的生存之戰(zhàn)、東上重組的發(fā)展之戰(zhàn)、世博保障的揚(yáng)名之戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)全體干部員工兩年多時(shí)間的不懈努力，東航終于成功應(yīng)對(duì)了“三大危機(jī)”，打贏了“三大戰(zhàn)役”。如今的東航已經(jīng)徹底擺脫資不抵債、入不敷出的經(jīng)營(yíng)窘境，正經(jīng)歷著涅槃重生后的蓄勢(shì)重振。二、東航發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)階段起步探索階段1997年初，東航提出了“更新觀念、適應(yīng)轉(zhuǎn)變、理順關(guān)系、完善體系”的企業(yè)文化建設(shè)整體思路，并成立了企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)和辦公室，開(kāi)始了企業(yè)文化建設(shè)的初探。1998年10月，東航經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研和征集意見(jiàn)，確立了東航企業(yè)文化三條理
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