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正文內(nèi)容

中國(guó)服裝個(gè)人研究綜述(19篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以純專賣店服裝的價(jià)格一般在100~500元,而以純的目標(biāo)消費(fèi)群體由圖三可知多為學(xué)歷程度較低的非學(xué)生女性和在校大學(xué)生。而這一人群所能接受的休閑服裝價(jià)位經(jīng)調(diào)查由表三可知,為50~150元之間,因此,以純服裝的定價(jià)與消費(fèi)者所能接受的價(jià)位不符,結(jié)果造成目標(biāo)消費(fèi)者由于價(jià)格因素而對(duì)以純望塵莫及。(二)設(shè)計(jì)方面:以純公司現(xiàn)推行全球化的經(jīng)營(yíng)策略,代言人以國(guó)際明星為主,個(gè)性時(shí)尚,色調(diào)多以黑白灰為主,但以純?cè)谥袊?guó)的發(fā)展未過(guò)多考慮東方人的傳統(tǒng),因此一些消費(fèi)者因東西方文化差異而排斥以純國(guó)際化服飾風(fēng)格,造成了目標(biāo)消費(fèi)群體的流失。(三)差異化方面:我國(guó)現(xiàn)在休閑服裝品牌同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,個(gè)別品牌設(shè)計(jì)方面存在抄襲,而且服裝樣式單一,不能滿足廣大消費(fèi)群體的需求,這是我國(guó)服裝市場(chǎng)目前的通病,若以純能夠不斷推陳出新,大膽設(shè)計(jì),求同存異,滿足消費(fèi)者不斷變化的需求,將會(huì)獲得休閑服裝市場(chǎng)更多的市場(chǎng)份額,是品牌在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗地位。中國(guó)服裝個(gè)人研究綜述篇八1. 以純公司介紹“以純”是東越公司旗下的休閑品牌之一,以其緊貼時(shí)尚、角逐流行、簡(jiǎn)潔大氣的設(shè)計(jì),短短幾年迅速成為國(guó)內(nèi)休閑服裝知名品牌之一。受到現(xiàn)在中國(guó)多區(qū)域、多元素、多文化生活方式的影響,“以純”提倡把“愛”當(dāng)作自我發(fā)展的重要力量源泉。以“愛”的名義,把時(shí)尚、活力、自由的精神逐漸融入到“以純”的設(shè)計(jì)當(dāng)中,逐漸演變成中國(guó)時(shí)尚都市風(fēng)格的年輕化代表。依托高質(zhì)量的產(chǎn)品、先進(jìn)的cad生產(chǎn)系統(tǒng)和日臻完善的營(yíng)銷體系,在全國(guó)已發(fā)展“以純yishion”專賣店千余家,銷售點(diǎn)遍布全國(guó)28省、市、自治區(qū)。公司成立于,集合設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)及銷售,為顧客呈奉物超所值的優(yōu)質(zhì)時(shí)尚服裝。剛剛鋪貨時(shí)僅在各大服裝批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)銷,時(shí)至今日,以純已聘用超過(guò)xx0位員工,分享同一信念,在中國(guó)及世界各地超過(guò)3000家專賣店。該公司位于“中國(guó)時(shí)裝之都”東莞市虎門鎮(zhèn),在中國(guó)獲頒“中國(guó)名牌”及“中國(guó)馳名商標(biāo)”的榮譽(yù)。(1)人口環(huán)境分析:性別細(xì)分女裝市場(chǎng)分析:女裝市場(chǎng)一直是服裝市場(chǎng)的大頭,其一直引領(lǐng)著時(shí)尚和潮流,是時(shí)尚、個(gè)性的代表。女性購(gòu)買服裝的頻率和金額是所有服裝消費(fèi)群體中最多的,有“得女裝者得天下”一說(shuō)。金幣科技減重一站式解決方案男裝市場(chǎng)分析:根據(jù)國(guó)家_xx年第五次全國(guó)人口普查公報(bào),中國(guó)男性人口數(shù)量為65355萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?,比女性的比例略高,由此可見,中?guó)的男裝消費(fèi)者構(gòu)成了一個(gè)容量不可忽視的市場(chǎng)。年齡段細(xì)分中國(guó)成年服裝年齡段分類基本為:1830,3045,4565 。18齡段的消費(fèi)群體是服裝消費(fèi)的最主要群體,是消費(fèi)群體中服裝購(gòu)買頻率最多,總體購(gòu)買金額較多的群體,該年齡段人口在億左右,其中女性人口略多于男性,與中國(guó)總體人口男女比例相反。該群體具有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),很強(qiáng)的購(gòu)買欲望,時(shí)尚、個(gè)性,敢于嘗試新事物,容易接受各種新品牌。30齡段的消費(fèi)群體是服裝消費(fèi)的主要群體,是消費(fèi)群體中購(gòu)買單件服裝價(jià)值最高的群體,該年齡段人口在億左右。該群體是消費(fèi)群體中經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)最為雄厚的群體,有較強(qiáng)的購(gòu)買欲望。45齡段的人口在億左右。該年齡段的消費(fèi)群體事業(yè)有成,服裝購(gòu)買欲望一般,但對(duì)服裝有一定的高階需求(即品牌需求)。65年齡段的人口在1億左右,購(gòu)買欲望較低,對(duì)服裝的需求不是很強(qiáng)。對(duì)于該年齡段的服裝品牌基本為空缺。(2)分析清遠(yuǎn)近年來(lái)經(jīng)濟(jì)環(huán)境狀況:xx大以來(lái),清遠(yuǎn)市委市政府帶領(lǐng)全市人民高舉_理論偉大旗幟,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想、更新觀念、打開山門、開拓前進(jìn),大力實(shí)施“工業(yè)化、市場(chǎng)化、城鎮(zhèn)化和后花園”發(fā)展戰(zhàn)略,以招商引資為動(dòng)力,以“爭(zhēng)當(dāng)山區(qū)發(fā)展排頭兵”為目標(biāo),扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。五年來(lái),全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅全省“三連冠”的輝煌成績(jī),實(shí)現(xiàn)了_委員、省委書記_提出“爭(zhēng)當(dāng)山區(qū)發(fā)展排頭兵”的殷切期望。《_》長(zhǎng)篇通訊把從“寒極”到“熱土”的“清遠(yuǎn)現(xiàn)象”看成是“廣東醞釀發(fā)展模式之變”的重要內(nèi)容?!赌戏饺?qǐng)?bào)》回顧xx大以來(lái)廣東發(fā)展成就的專題報(bào)道《廣東精彩喜傳天下》,把“具有強(qiáng)烈示范作用的‘清遠(yuǎn)現(xiàn)象’”作為廣東區(qū)域發(fā)展的典范。xx年6月,黃華華省長(zhǎng)視察清遠(yuǎn)時(shí)指出:“清遠(yuǎn)這幾年工作的最大亮點(diǎn),就是實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,清遠(yuǎn)已經(jīng)成為廣東山區(qū)和東西兩翼跨越式發(fā)展的排頭兵。清遠(yuǎn)的多項(xiàng)指標(biāo)增速已從過(guò)去的排在全省21個(gè)地級(jí)以上市的后列,迅速跨越到前列。xx年在八項(xiàng)指標(biāo)增長(zhǎng)速度中取得了“四金一銀”的基礎(chǔ)上,xx年和xx年又取得了“七金一銀”和“六金一銀”的輝煌成績(jī),實(shí)現(xiàn)了主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速全省“三連冠”。地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)從xx年的180億元猛增到xx年的432億元。xx年將達(dá)到550億元左右,比xx年增長(zhǎng)倍,接近翻兩番,年均增長(zhǎng),比全國(guó)同期平均增幅高出一倍以上,與全省同期平均增幅相比高出9個(gè)百分點(diǎn)。不僅領(lǐng)先于山區(qū)市平均增長(zhǎng)水平,也遙遙領(lǐng)先于東西兩翼和珠三角平均增長(zhǎng)水平。xx年全市人均gdp將突破萬(wàn)元,比xx年增長(zhǎng)倍。按現(xiàn)行匯率折算xx年人均gdp將超過(guò)xx美元。由上述分析得出:清遠(yuǎn)的消費(fèi)者收入水平呈上升趨勢(shì),人民生活水平明顯提高,同時(shí),消費(fèi)者支出相比之前有所提高。清遠(yuǎn)市人民儲(chǔ)蓄額及儲(chǔ)蓄增長(zhǎng)率均較大。(3)社會(huì)文化環(huán)境分析教育水平人們受教育程度的高低往往影響消費(fèi)者的購(gòu)買心理和購(gòu)買商品的選擇。據(jù)調(diào)查及有關(guān)數(shù)據(jù)分析,“十五”以來(lái),清遠(yuǎn)市在全面鞏固提高“普九”成果的基礎(chǔ)上,把高中階段教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,全力推進(jìn)高中階段教育的發(fā)展,取得了良好的成效。我市高中階段教育在校生規(guī)模從xx年的50593人增加到的142677人,增幅182%。初中畢業(yè)生升學(xué)率從xx年的提高到的,增加了45個(gè)百分點(diǎn)。,我市高中階段教育毛入學(xué)率為,在全省14個(gè)欠發(fā)達(dá)地級(jí)市中,我市排名第六位。目前,全市現(xiàn)有普通高中30所,在校學(xué)生71636人,比xx年34076人增加37560人,增幅110%。全市普通高中校均規(guī)模從xx年的946人增加到的2373人;全市共有中職學(xué)校20所(技工學(xué)校5所),在校生71041人(包含外輸?shù)街槿堑貐^(qū)中職學(xué)校24286人),比xx年的16463人增加54509人,增幅331%。中職學(xué)校校均規(guī)模從xx年的590人增加到的2361人。全市普高與中職學(xué)生比例為∶,逐步接近大體相當(dāng)?shù)囊?。學(xué)前教育毛入園率95%。小學(xué)學(xué)齡兒童凈入學(xué)率100%,小學(xué)五年鞏固率100%,小學(xué)生輟學(xué)率為0。初中階段毛入學(xué)率,初中三年鞏固率98%,初中輟學(xué)率為,初中畢業(yè)生升學(xué)率。特殊教育在校學(xué)生數(shù)20人。高中階段毛入學(xué)率,成人中等學(xué)校在校學(xué)生數(shù)萬(wàn)人。學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率。中小學(xué)生普法教育率100%。所以隨著地區(qū)的教育水平不斷的提高,服裝的銷售渠道在清遠(yuǎn)這個(gè)地區(qū)也是多種多樣的。2. 消費(fèi)習(xí)俗由于自然和社會(huì)方面的原因,人們?cè)谌粘I钪行纬闪烁鱾€(gè)地區(qū)具有特色的消費(fèi)習(xí)俗。消費(fèi)習(xí)俗是歷代相傳的一種消費(fèi)方式,是風(fēng)俗習(xí)慣的一項(xiàng)重要內(nèi)容。消費(fèi)習(xí)俗在飲食、服飾、節(jié)日等方面都表現(xiàn)出獨(dú)特的心理特征和行為方式。不同的服飾款式,在不同地區(qū)和個(gè)人本身都體現(xiàn)出不同的含義,從而形成不同的類型。在盛大的民族慶典、祭禮、節(jié)日、儀式等莊嚴(yán)的場(chǎng)合,穿著民族服裝能表現(xiàn)嚴(yán)肅、虔誠(chéng)、尊敬、喜慶的氣氛。但是通過(guò)調(diào)查,清遠(yuǎn)雖說(shuō)是廣東省少數(shù)民族的主要聚居地,但是人們現(xiàn)在對(duì)于節(jié)日服裝的需求不大,且各個(gè)不同民族的民族服裝也是有慶典才進(jìn)行穿著,平時(shí)主要還是以日常休閑服作為主要服裝。我們都知道,服裝中的精髓往往是現(xiàn)代化服裝,所以經(jīng)過(guò)點(diǎn)差以及數(shù)據(jù)分析,清遠(yuǎn)雖是一般青年人對(duì)服裝沒(méi)有特別的民族禁忌,大家都普遍認(rèn)同適合、時(shí)尚,個(gè)性、質(zhì)量為主要購(gòu)買點(diǎn)。所以我們覺(jué)得我們的休閑服裝在清遠(yuǎn)有發(fā)展的市場(chǎng)。審美觀念審美觀念主要表現(xiàn)在對(duì)各種藝術(shù)形式的感受中,也表現(xiàn)在對(duì)顏色和形式的欣賞之中。服裝具有美學(xué)功能,人們從不同的角度欣賞各類服裝,如服裝的顏色、設(shè)計(jì)以及服裝搭配效果等。服裝的制作應(yīng)符合人們的審美觀念。不同的文化具有不同的審美標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),人們的審美觀也是發(fā)展變化的。如一些浪漫主義的年輕人,他們認(rèn)為白色象征純潔和美麗,所以在生活上他們會(huì)多選擇一些白色的衣服來(lái)進(jìn)行搭配以顯示他們自己的氣質(zhì);但對(duì)于一些民族風(fēng)俗比較看重的他們卻認(rèn)為白色是死亡的象征,因?yàn)樗麄兡抢锼劳龅氖虑榉Q為白事,喜慶的事情稱為紅事(這些一般都是中老年人的想法)。再有些有些人認(rèn)為寬松是一種美,是自由的象征,而有些則認(rèn)為修身才是最好的??梢姡煌幕尘跋孪M(fèi)的審美觀是不同的,所以,我們對(duì)于消費(fèi)者這樣不同的文化背景以及審美觀念的情況審時(shí)度勢(shì),靈活運(yùn)用,開展有效的營(yíng)銷活動(dòng)。所以我們認(rèn)為青年人的休閑服裝在清遠(yuǎn)市的市場(chǎng)是具有發(fā)展前景的。一般來(lái)說(shuō),文化具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性,但這種穩(wěn)定性是相對(duì)的,它總是隨著時(shí)間的推移,或快或慢地發(fā)生著變化。所以,我們也覺(jué)得對(duì)于清遠(yuǎn)這樣的文化背景的這種動(dòng)態(tài)性在未來(lái)會(huì)為我們的企業(yè)提供了更多的營(yíng)銷機(jī)會(huì)。4)企業(yè)對(duì)策1.“以純”的迅速崛起中國(guó)服裝個(gè)人研究綜述篇九面對(duì)復(fù)雜多變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)管理顯得尤為重要。管理貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié),管理是一門科學(xué),企業(yè)只有懂得管理、精于管理,才能不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效率和效益。有這樣一個(gè)故事,通俗而又深刻地闡明了管理工作的重要:一個(gè)男孩新買了一條長(zhǎng)褲,可是嫌長(zhǎng),為了第二天能穿上新褲子上學(xué),他請(qǐng)奶奶幫他把褲子改短些,可奶奶說(shuō)手邊的家務(wù)活太多,沒(méi)時(shí)間幫他忙。他又去求助媽媽,媽媽說(shuō)今天她要加班。他只好又去求姐姐,姐姐卻回答說(shuō)馬上要赴約會(huì)。這男孩只好懷著十分失望的心情去睡覺(jué)了。奶奶干完活,想起孫子的請(qǐng)求,就把褲子剪短了點(diǎn)。媽媽加班回來(lái),記起兒子的要求,又把褲子找來(lái)剪短了點(diǎn)。姐姐最晚到家,想到弟弟失望的樣子,也找出褲子剪短了點(diǎn)。第二天清早,男孩發(fā)現(xiàn)他的新長(zhǎng)褲快成了短褲了。這就是沒(méi)有管理的行為帶來(lái)的后果。因此,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者一定要充分認(rèn)識(shí)到管理的重要,學(xué)習(xí)管理知識(shí)、改進(jìn)管理方式、豐富管理經(jīng)驗(yàn),不斷開發(fā)新的管理資源,努力提高管理水平,向管理要生產(chǎn)力、要經(jīng)濟(jì)效益、要經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。實(shí)踐證明,先進(jìn)系統(tǒng)科學(xué)的生產(chǎn)管理模式,是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵。為了了解薊縣服裝加工企業(yè)生產(chǎn)管理的情況,我于20xx年8月至10月對(duì)薊縣晟鴻服裝廠生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)查,被次調(diào)查采用問(wèn)卷方式,發(fā)放30份,收回有效問(wèn)卷20份。薊縣晟鴻服裝廠是集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司。公司具有先進(jìn)的智能化服裝生產(chǎn)設(shè)備,一流的專業(yè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍。坐落于薊縣尤古莊鎮(zhèn),公司廠房1200平方米,制衣廠共110人,年產(chǎn)規(guī)模20萬(wàn)件套。工人年齡基本上在23—45之間,基本上是家庭婦女,95%是初中畢業(yè),年齡段跨度大。制衣廠自20xx年成立至以先進(jìn)的管理模式、過(guò)硬的生產(chǎn)能力、精細(xì)的制作工藝、熱忱的售后服務(wù)使晟鴻在市場(chǎng)上贏得了良好的口碑,成為消費(fèi)者信得過(guò)的品牌!(一)調(diào)查顯示,員工對(duì)制衣廠人性化的科學(xué)管理滿意度比較高,但也存在不和諧的因素。根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查,百分之八十的人對(duì)工作是滿意的,因?yàn)閷?duì)于在農(nóng)村家庭婦女她們沒(méi)有很高的文化水平,還要每天做家務(wù),沒(méi)有時(shí)間去外面工作,自從到了晟鴻服裝廠,她們也可以每月獲得2000左右的收入,下班后也不耽誤家里的家務(wù)。她們對(duì)此非常滿意,也很感謝服裝廠的領(lǐng)導(dǎo)。在廠子里擔(dān)任每個(gè)工作的人配合的比較默契。大部分工人之間關(guān)系都相處的比較融洽,但也有個(gè)別人不容易相處,這是每個(gè)公司或廠子共有的問(wèn)題,總有幾個(gè)人比較會(huì)弄虛作假,在領(lǐng)導(dǎo)面前工作特別認(rèn)真,可領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候就原形畢露了。還有最重要的工資問(wèn)題,隨著物價(jià)的上漲,工資也應(yīng)該適當(dāng)上調(diào),大部分工人對(duì)工資還是比較滿意的。(二)調(diào)查中當(dāng)問(wèn)道:請(qǐng)問(wèn)“你對(duì)現(xiàn)在的工作滿意嗎?”有80%的工人回答非常滿意滿意,原因是人性化得科學(xué)管理,工作環(huán)境整潔,工資比較合理。15%的人回答比較滿意,原因是大部分人之間的關(guān)系比較融洽。個(gè)別工人不滿意的原因是閑工作時(shí)間長(zhǎng)、對(duì)組長(zhǎng)的工作安排不滿意。有個(gè)別人對(duì)組長(zhǎng)不滿,自私自利,對(duì)組長(zhǎng)的工作安排不滿意,個(gè)別組長(zhǎng)對(duì)工人的態(tài)度比較惡劣。(三)制衣廠領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)強(qiáng):我調(diào)查了解到,第一,專業(yè)知識(shí)的了解。無(wú)論從事的是什么職業(yè),首先對(duì)其專業(yè)的了解是必不可少的。就拿服裝行業(yè)來(lái)說(shuō),一定要具有較全面的文化基礎(chǔ)知識(shí)和服裝理論知識(shí),及生產(chǎn)管理等能力。這樣才可能從事或經(jīng)營(yíng)服裝行業(yè)。第二,能力素質(zhì)。在了解相應(yīng)的知識(shí)后,要是沒(méi)有能力是不行的。作為制衣廠的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備以下幾方面:有對(duì)服裝市場(chǎng)信息捕捉的能力。具有對(duì)服裝流行趨勢(shì)預(yù)測(cè)的能力。具有服裝打板、推板的能力。具有設(shè)計(jì)服裝工藝流程的能力。具有組織生產(chǎn)和管理的能力。具有引導(dǎo)服裝消費(fèi)的能力。當(dāng)然光憑著知識(shí)能力還是不夠的,個(gè)人素質(zhì)也是及其關(guān)鍵的如:有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,能在工廠企業(yè)吃得苦,下得去,留得住。具有良好的專業(yè)素質(zhì),能勝任本專業(yè)工作,有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造精神。具有良好的適應(yīng)環(huán)境勝任崗位一線工作、心理承受能力強(qiáng)、與同事合作融洽的心理素質(zhì)。只有以上幾種能力全具備了才可能在服裝行業(yè)有一稀立足之地。制衣廠的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為什么會(huì)這樣的成功,無(wú)不脫離了這幾個(gè)方面。調(diào)查中還了解到領(lǐng)導(dǎo)者要做到以身作責(zé),以德服人,讓員工心服口服,發(fā)自內(nèi)心的全身心投入工作,這是任何社會(huì)發(fā)展生產(chǎn)的必要條件之一,它是在共同勞動(dòng)過(guò)程中,對(duì)人們的行為進(jìn)行監(jiān)督的手段。它涉及勞動(dòng)過(guò)程中人與人之間,人與勞動(dòng)工具、勞動(dòng)對(duì)象之間的關(guān)系。勞動(dòng)紀(jì)律是生產(chǎn)勞動(dòng)客觀規(guī)律的需要。只要有共同的生產(chǎn)勞動(dòng),就要有一定的秩序、一定的制度,以協(xié)調(diào)人們的行動(dòng)。(一)傳統(tǒng)管理理念仍是主角,要注重以人為本的理念:盡管如今服裝業(yè)的設(shè)備、設(shè)計(jì)自動(dòng)化有了明顯進(jìn)步,廣泛應(yīng)用了自動(dòng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)、自動(dòng)排板和裁剪系統(tǒng)等等,但是管理方式仍是傳統(tǒng)的。大量的手工勞動(dòng),一個(gè)人一臺(tái)機(jī)的模式是不能改變的,尤其是小型加工廠,受宥于經(jīng)濟(jì)能力,作坊式的原始方式同樣存在。只不過(guò)誰(shuí)的布局得當(dāng),誰(shuí)的管理方法更系統(tǒng)更有針對(duì)性,誰(shuí)就能獲得效益。在管理的理念上,我得益于前輩。(1)技術(shù)至上的理念:“工欲善其事,必先利其器?!绷己玫募夹g(shù)是一個(gè)工廠制勝的保證。我贊成技術(shù)等級(jí)的觀點(diǎn),有些工廠評(píng)選星級(jí)員工、明星員工,重獎(jiǎng)技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明等等,都是非常好的。我建議服裝廠也要設(shè)立技術(shù)攻關(guān)小組(不等同于板房)。對(duì)以往生產(chǎn)的款式中的成功之處進(jìn)行總結(jié),對(duì)即將投產(chǎn)的款式上將要遇到的難題進(jìn)行研究、攻關(guān)。好的小工具、小模具對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工效起著相當(dāng)大的作用。某技術(shù)人員一直表現(xiàn)很好,偶然出錯(cuò),被罰了二百元,情緒
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