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正文內(nèi)容

08企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)面向?qū)ο笮枨蠓治?-軟件(編輯修改稿)

2025-02-25 16:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計方法,既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改,又便于未參與開發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充和維護(hù)。系統(tǒng)使用 C/S 體系結(jié)構(gòu),盡量細(xì)化完善,以便應(yīng)對公司以后體系結(jié)構(gòu)的改變,對于一些安全性要求不高的信息盡量可以使用較方便地 Brower/Server 的方式進(jìn)行訪問。【】 輸入輸出要求 【】 解釋各輸入輸出數(shù)據(jù)類型,并逐項說明其媒體、格式、數(shù)值范圍、精度等。對軟件的數(shù)據(jù)輸出及必須標(biāo)明的控制輸出量進(jìn)行解釋并舉例,包括對硬拷貝報告(正常結(jié)果輸出、狀態(tài)輸出及異常輸出)以及圖形或顯示報告的描述。 處理 輸入 輸出 查詢 用戶 信息 用戶 編號 用戶 詳細(xì)基本信息 查詢 用戶 檔案信息 檔案編號 用戶 檔案信息 查詢 用戶 合同信息 合同編號 用戶 合同信息 查詢工資信息 用戶 編號 工資表 查詢考核信息 用戶 編號、考核內(nèi)容 用戶 考核信息 用戶 招聘信息 用 戶 信息 用戶 錄取名單 制定招聘計劃 計劃 招聘計劃 制定培訓(xùn)計劃 計劃 培訓(xùn)計劃 表 輸入輸出表 數(shù)據(jù)管理能力要求 說明需要管理的文卷和記錄的個數(shù)、表和文卷的大小規(guī)模,要按可預(yù)見的增長對數(shù)據(jù)及其分量的存儲要求作出估算。 編號 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名 屬性 1 用戶 信息表 用戶 編號,姓名,性別,年齡,聯(lián)系方式,住址,工資,身份證號,職位,學(xué)歷,所屬部門,密碼,用戶類型 2 合同表 合同編號,合同內(nèi)容,合同內(nèi)容,簽訂日期,結(jié)束日期,續(xù)約,狀態(tài) 3 檔案表 檔案編號,檔案姓名,檔案內(nèi)容 4 工資表 用戶 編號,基本工資, 用戶 獎金,工資扣除, 用戶 津貼, 用戶保險,總計 5 考核計劃表 考核編號,考核日期,考核項目名稱,考核部門,考核內(nèi)容 6 考核結(jié)論表 用戶 編號, 用戶 姓名,考核日期,考核結(jié)論 7 招聘計劃表 招聘部門編號,招聘部門名稱,招聘部門介紹,招聘部門人數(shù),學(xué)歷要求,專業(yè)要求,工作經(jīng)歷,工作地點,工資待遇 8 招聘信息表 招聘計劃,招聘部門,招聘崗位,職能,工作地點,待遇,學(xué)歷要求,工作經(jīng)驗,錄取時間 9 培訓(xùn)計劃表 培訓(xùn)編碼,培訓(xùn)名稱,開始日期,結(jié)束日期,培訓(xùn)地點,培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)內(nèi)容,培 訓(xùn)講師,參考資料,培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)人數(shù) 10 培訓(xùn)成績表 培訓(xùn)編號,培訓(xùn)名稱, 用戶 編號, 用戶 姓名,培訓(xùn)成績 11 部門表 部門編號,部門名稱,部門描述, 管理員 表 數(shù)據(jù)管理能力表 故障處理要求 軟件故障:系統(tǒng)崩潰,系統(tǒng)負(fù)荷過大造成電腦死機(jī) 硬件故障:主機(jī)損壞,網(wǎng)絡(luò)不同, 故障處理要求:出現(xiàn)軟件故障,通過重啟主機(jī),解決故障;出現(xiàn)硬件故障,通過修理電腦,更換更高級的主機(jī)。 其他專門要求 用戶單位要求安全保密,對使用方便的要求,對以可維護(hù)、對以補(bǔ)充、易讀、可靠、運(yùn)行環(huán)境轉(zhuǎn)換性高等。 【】 【】 設(shè)備 :標(biāo)準(zhǔn)鍵盤,標(biāo)準(zhǔn)鼠標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)顯示器。 : 100M 以太網(wǎng)卡。 支持軟件 : C++。 : Sqlserver 2021。 接口 :本產(chǎn)品的用戶一般需要通過終端進(jìn)行操作,進(jìn)入主界面后點擊相應(yīng)的窗口,分別進(jìn)入相對應(yīng)的界面 (如:圖書借閱界面、圖書歸還界面 )。用戶對程序的維護(hù),最好要有備份。 : Windows 7 操作系統(tǒng)。 :支持一般的計算機(jī)。 控制 :由 C++軟件運(yùn)行執(zhí)行。 :管理與使用者由鼠標(biāo)及鍵盤輸入控制信號。 【】 3 術(shù)語 【】 數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)( Data)是載荷或記錄信息的按一定規(guī)則排列組合的物理符號??梢允菙?shù)字、文字、圖像,也可以是計算機(jī)代碼。 信息 以適合于通信、存儲或處理的形式來表示的知識或消息。 管理信息系統(tǒng) 用系統(tǒng)思想建立起來的,以計算機(jī)為基本信息處理手段,以現(xiàn)代通信設(shè) 備為基本傳輸工具,且能為管理決策提供信息服務(wù)的人機(jī)系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫 數(shù)據(jù)庫( Database)是按照數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來組織、存儲和管理數(shù)據(jù) 的倉庫,它產(chǎn)生于距今五十年前,隨著信息技術(shù)和市場的發(fā)展,特別是二十世紀(jì)九十年代以后,數(shù)據(jù)管理不再僅僅是存儲和管理數(shù)據(jù),而轉(zhuǎn)變成用戶所需要的各種數(shù)據(jù)管理的方式。數(shù)據(jù)庫有很多種類型,從最簡單的存儲有各種數(shù)據(jù)的表格到能夠進(jìn)行海量數(shù)據(jù)存儲的大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)都在各個方面得到了廣泛的應(yīng)用。 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 用戶和操作系統(tǒng)之間的一層數(shù)據(jù)管理軟件,他為用戶應(yīng)用程序提供訪問 數(shù)據(jù)庫的方法,包括數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新等數(shù)據(jù)控制 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) ( database systems),是由數(shù)據(jù)庫及其管理 軟件 組成的系統(tǒng)。它是為適應(yīng) 數(shù)據(jù)處理 的需要而發(fā)展起來的一種較為理想的數(shù)據(jù)處理的核心機(jī)構(gòu)。它是一個實際可運(yùn)行的存儲、維護(hù)和應(yīng)用系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)的 軟件系統(tǒng) ,是存儲介質(zhì)、處理對象和管理系統(tǒng)的集合體。 系統(tǒng)流程圖 概括地描述物理系統(tǒng)的傳統(tǒng)工具。它的基本思想是用圖形符號以黑盒子 形式描繪組成系統(tǒng)的每個部件 數(shù)據(jù)字典 數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)信息的集合,也是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的 定義的集合 狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖 狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖通過描繪系統(tǒng)的狀態(tài)描繪系統(tǒng)的狀態(tài)以及引起狀態(tài)轉(zhuǎn)換的事 件,來表述系統(tǒng)的行為 層次圖 層次圖用來描述軟件的層次結(jié)構(gòu) 對象模型 對象模型技術(shù)把分析時收到的信息構(gòu)造在三類模型中,即對象模型、功能模型和動態(tài)模型。三個模型從不同的角度對系統(tǒng)進(jìn)行描述,分別著重于系統(tǒng)的一個方面,組合起來構(gòu)成對系統(tǒng)的完整描述。 功能模型 功能模型描述了系統(tǒng)的所有計算。功能模型指出發(fā)生了什么,動態(tài)模型確定什么時候發(fā)生,而對象模型確定發(fā)生的客體。功能模型表明一個計算如何從輸入值得到輸出值,它不考慮計算的次序。功能模型由多張數(shù)據(jù)流圖組成。數(shù)據(jù)流圖用來表示從源對象到目標(biāo)對象的數(shù)據(jù)值的流向,它不包含控制信息,控制信息在動態(tài)模型中表示,同時數(shù)據(jù)流圖也不表示對象中值的組 織,值的組織在對象模型中表示。 動態(tài)模型 動態(tài)模型描述與操作時間和順序有關(guān)的系統(tǒng)特征、影響更改的事件、事 件的序列、事件的環(huán)境以及事件的組織。 Gantt 圖 Gantt 圖是歷史悠久、應(yīng)用廣泛的制定進(jìn)度計劃的工具 工程網(wǎng)絡(luò)圖 工程網(wǎng)絡(luò)圖是制定計劃時的一種常用的圖形工具 表 企業(yè)人事管理系統(tǒng)術(shù)語 【】 4 功能模型 【】 描述:企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)主要功能是對中小型企業(yè)提供人力管理,這個系統(tǒng)包括 用戶 信息管理模塊, 用戶 工資管理模塊, 用戶 考核管理模塊, 用戶 招聘、培訓(xùn)管理模塊,系統(tǒng)設(shè)置模塊。 其中 用戶 信息 管理模塊主要是對 用戶 的信息進(jìn)行管理。它主要包括以下三個子模塊: 用戶 基本信息管理模塊,它又包括以下功能,基本信息查詢,添加 用戶 ,刪除 用戶 ,修改 用戶 信息; 用戶 檔案管理模塊,它又包括三個功能, 用戶 查詢 用戶 的檔案,添加 用戶 的檔案,修改 用戶的檔案; 用戶 合同管理模塊,它又包括三個功能,查詢 用戶 的合同,簽訂 用戶 的合同,解除用戶 的合同。 用戶 工資管理模塊主要是指對 用戶 的工資及福利進(jìn)行相應(yīng)的管理。它有以下幾個功能: 查詢所有 用戶 的工資; 制定 用戶 的基本工資; 制定 用戶 的獎勵; 缺勤,遲到扣除相應(yīng)工資; 用戶 的津貼制定與查詢; 用戶 保險制定與查詢。 用戶 考核管理模塊主要是指對 用戶 日常工作的考核。它包括以下幾個功能: 公司領(lǐng)導(dǎo)制定考核計劃; 各部門領(lǐng)導(dǎo)和人事部門對本部門 用戶 進(jìn)行業(yè)績考核; 各部門領(lǐng)導(dǎo)和人事部門對本部門 用戶 進(jìn)行出勤考核; 用戶 查看考核匯總。 用戶 招聘、培訓(xùn)管理模塊實現(xiàn)對 用戶 進(jìn)行招聘和培訓(xùn)的功能,它包括招聘管理和培訓(xùn)管理。招聘管理又有如下幾個功能: 招聘計劃的制定、修改、刪除、查詢; 招聘人員信息的添加、修改、刪除、查詢; 查看每次招聘的所有信息。培訓(xùn)管理又有如下幾個功能: 培訓(xùn) 計劃的制定、修改、刪除、查詢; 培訓(xùn)人員信息的添加、修改、刪除、查詢; 查看每次培訓(xùn)的所有信息。 系統(tǒng)設(shè)置模塊是人事部門里的管理員對系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置與升級,方便本公司的所有類別的用戶使用此軟件。它有以下功能: 根據(jù)需要實現(xiàn)公司部門的添加、刪除、管理; 為方便用戶實現(xiàn)系統(tǒng)升級; 對軟件使用不清楚,可以查看軟件幫助; 對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的備份。 企 業(yè) 人 力 資 源 管 理 系 統(tǒng)員 工 信 息 管 理員 工 檔 案 管 理員 工 合 同 管 理員 工 工 資 管 理員 工 考 核 管 理員 工 招 聘 管 理員 工 培 訓(xùn) 管 理信 息 查 詢 管 理系 統(tǒng) 設(shè) 置 管 理員 工人 事 部部 門 主 管 圖 企業(yè)人事管理系統(tǒng)用例圖 用例編號: 001 用例名稱: 用戶 基本信息管理 描述 用戶 基本信息管理用來添加、刪除、修改、查詢 用戶 的基本信息 涉及的參與者 主管、 用戶 事件流 系統(tǒng)根據(jù)用戶的登錄顯示不同的功能界面,然后不同的用戶執(zhí)行不同的 操作,數(shù)據(jù)庫返回不同的信息,供用戶使用 前置條件 用例開始前,用戶需登錄到此功能界面 后置條件 如果用例執(zhí)行成功,根據(jù)用戶不同的身份進(jìn)入不同的管理界面 表 用戶 基本信息管理用例描述 用例編號: 002 用例名稱: 用戶 檔案信息管理 描述 管理 用戶 的檔案信息 涉及的參與者 主管、 用戶 事件流 系統(tǒng)根據(jù)用戶的登錄顯示不同的功能界面,然 后不同的用戶執(zhí)行不同的操作。 用戶 可以查看自己的檔案, 管理員 可以查看所有 用戶 的檔案,并修改 用戶 的檔案 前置條件 用例開始前,用戶需登錄到此功能界面 后置條件 如果用例執(zhí)行成功,根據(jù)用戶不同的身份進(jìn)入不同的管理界面 表 用戶 檔案信息管理用例描述 用例編號: 003 用例名稱: 用戶 合同信息管理 描述 管理 用戶 的合同信息 涉及的參與者 主管、 用戶 事件流 系統(tǒng)根據(jù)用戶的登錄顯示不同的功能界面,然后不同的用戶執(zhí)行不同的操作,例如查詢 用戶 的合同,修改 用戶 的合同,解除 用戶 的合同。最后數(shù)據(jù)庫顯示操作后 的信息 前置條件 用例開始前,用戶需登錄到此功能界面 后置條件 如果用例執(zhí)行成功,根據(jù)用戶不同的身份進(jìn)入不同的管理界面 表 用戶 合同信息管理用例描述 用例編號: 004 用例名稱: 用戶 工資管理 描述 該模塊主要負(fù)責(zé)錄入 用戶 工資和 用戶 查詢工資,該模塊可以同時提供給管理員和 用戶 使用,但 用戶 不能進(jìn)行工資信息錄入工作。 涉及的
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