【文章內容簡介】 系統(tǒng)采用模塊化程序設計方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于未參與開發(fā)的技術維護人員補充和維護。系統(tǒng)使用 C/S 體系結構，盡量細化完善，以便應對公司以后體系結構的改變，對于一些安全性要求不高的信息盡量可以使用較方便地 Brower/Server 的方式進行訪問?！尽? 輸入輸出要求 【】 解釋各輸入輸出數(shù)據(jù)類型，并逐項說明其媒體、格式、數(shù)值范圍、精度等。對軟件的數(shù)據(jù)輸出及必須標明的控制輸出量進行解釋并舉例，包括對硬拷貝報告（正常結果輸出、狀態(tài)輸出及異常輸出）以及圖形或顯示報告的描述。 處理 輸入 輸出 查詢 用戶 信息 用戶 編號 用戶 詳細基本信息 查詢 用戶 檔案信息 檔案編號 用戶 檔案信息 查詢 用戶 合同信息 合同編號 用戶 合同信息 查詢工資信息 用戶 編號 工資表 查詢考核信息 用戶 編號、考核內容 用戶 考核信息 用戶 招聘信息 用 戶 信息 用戶 錄取名單 制定招聘計劃 計劃 招聘計劃 制定培訓計劃 計劃 培訓計劃 表 輸入輸出表 數(shù)據(jù)管理能力要求 說明需要管理的文卷和記錄的個數(shù)、表和文卷的大小規(guī)模，要按可預見的增長對數(shù)據(jù)及其分量的存儲要求作出估算。 編號 數(shù)據(jù)結構名 屬性 1 用戶 信息表 用戶 編號，姓名，性別，年齡，聯(lián)系方式，住址，工資，身份證號，職位，學歷，所屬部門，密碼，用戶類型 2 合同表 合同編號，合同內容，合同內容，簽訂日期，結束日期，續(xù)約，狀態(tài) 3 檔案表 檔案編號，檔案姓名，檔案內容 4 工資表 用戶 編號，基本工資， 用戶 獎金，工資扣除， 用戶 津貼， 用戶保險，總計 5 考核計劃表 考核編號，考核日期，考核項目名稱，考核部門，考核內容 6 考核結論表 用戶 編號， 用戶 姓名，考核日期，考核結論 7 招聘計劃表 招聘部門編號，招聘部門名稱，招聘部門介紹，招聘部門人數(shù)，學歷要求，專業(yè)要求，工作經(jīng)歷，工作地點，工資待遇 8 招聘信息表 招聘計劃，招聘部門，招聘崗位，職能，工作地點，待遇，學歷要求，工作經(jīng)驗，錄取時間 9 培訓計劃表 培訓編碼，培訓名稱，開始日期，結束日期，培訓地點，培訓費用，培訓內容，培 訓講師，參考資料，培訓機構，培訓人數(shù) 10 培訓成績表 培訓編號，培訓名稱， 用戶 編號， 用戶 姓名，培訓成績 11 部門表 部門編號，部門名稱，部門描述， 管理員 表 數(shù)據(jù)管理能力表 故障處理要求 軟件故障：系統(tǒng)崩潰，系統(tǒng)負荷過大造成電腦死機 硬件故障：主機損壞，網(wǎng)絡不同， 故障處理要求：出現(xiàn)軟件故障，通過重啟主機，解決故障；出現(xiàn)硬件故障，通過修理電腦，更換更高級的主機。 其他專門要求 用戶單位要求安全保密，對使用方便的要求，對以可維護、對以補充、易讀、可靠、運行環(huán)境轉換性高等。 【】 【】 設備 ：標準鍵盤，標準鼠標，標準顯示器。 ： 100M 以太網(wǎng)卡。 支持軟件 ： C++。 ： Sqlserver 2021。 接口 ：本產(chǎn)品的用戶一般需要通過終端進行操作，進入主界面后點擊相應的窗口，分別進入相對應的界面 (如：圖書借閱界面、圖書歸還界面 )。用戶對程序的維護，最好要有備份。 ： Windows 7 操作系統(tǒng)。 ：支持一般的計算機。 控制 ：由 C++軟件運行執(zhí)行。 ：管理與使用者由鼠標及鍵盤輸入控制信號。 【】 3 術語 【】 數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)（ Data）是載荷或記錄信息的按一定規(guī)則排列組合的物理符號?？梢允菙?shù)字、文字、圖像，也可以是計算機代碼。 信息 以適合于通信、存儲或處理的形式來表示的知識或消息。 管理信息系統(tǒng) 用系統(tǒng)思想建立起來的，以計算機為基本信息處理手段，以現(xiàn)代通信設 備為基本傳輸工具，且能為管理決策提供信息服務的人機系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫 數(shù)據(jù)庫（ Database）是按照數(shù)據(jù)結構來組織、存儲和管理數(shù)據(jù) 的倉庫，它產(chǎn)生于距今五十年前，隨著信息技術和市場的發(fā)展，特別是二十世紀九十年代以后，數(shù)據(jù)管理不再僅僅是存儲和管理數(shù)據(jù)，而轉變成用戶所需要的各種數(shù)據(jù)管理的方式。數(shù)據(jù)庫有很多種類型，從最簡單的存儲有各種數(shù)據(jù)的表格到能夠進行海量數(shù)據(jù)存儲的大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)都在各個方面得到了廣泛的應用。 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 用戶和操作系統(tǒng)之間的一層數(shù)據(jù)管理軟件，他為用戶應用程序提供訪問 數(shù)據(jù)庫的方法，包括數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新等數(shù)據(jù)控制 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) （ database systems），是由數(shù)據(jù)庫及其管理 軟件 組成的系統(tǒng)。它是為適應 數(shù)據(jù)處理 的需要而發(fā)展起來的一種較為理想的數(shù)據(jù)處理的核心機構。它是一個實際可運行的存儲、維護和應用系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)的 軟件系統(tǒng) ，是存儲介質、處理對象和管理系統(tǒng)的集合體。 系統(tǒng)流程圖 概括地描述物理系統(tǒng)的傳統(tǒng)工具。它的基本思想是用圖形符號以黑盒子 形式描繪組成系統(tǒng)的每個部件 數(shù)據(jù)字典 數(shù)據(jù)字典是關于數(shù)據(jù)信息的集合，也是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的 定義的集合 狀態(tài)轉換圖 狀態(tài)轉換圖通過描繪系統(tǒng)的狀態(tài)描繪系統(tǒng)的狀態(tài)以及引起狀態(tài)轉換的事 件，來表述系統(tǒng)的行為 層次圖 層次圖用來描述軟件的層次結構 對象模型 對象模型技術把分析時收到的信息構造在三類模型中，即對象模型、功能模型和動態(tài)模型。三個模型從不同的角度對系統(tǒng)進行描述，分別著重于系統(tǒng)的一個方面，組合起來構成對系統(tǒng)的完整描述。 功能模型 功能模型描述了系統(tǒng)的所有計算。功能模型指出發(fā)生了什么，動態(tài)模型確定什么時候發(fā)生，而對象模型確定發(fā)生的客體。功能模型表明一個計算如何從輸入值得到輸出值，它不考慮計算的次序。功能模型由多張數(shù)據(jù)流圖組成。數(shù)據(jù)流圖用來表示從源對象到目標對象的數(shù)據(jù)值的流向，它不包含控制信息，控制信息在動態(tài)模型中表示，同時數(shù)據(jù)流圖也不表示對象中值的組 織，值的組織在對象模型中表示。 動態(tài)模型 動態(tài)模型描述與操作時間和順序有關的系統(tǒng)特征、影響更改的事件、事 件的序列、事件的環(huán)境以及事件的組織。 Gantt 圖 Gantt 圖是歷史悠久、應用廣泛的制定進度計劃的工具 工程網(wǎng)絡圖 工程網(wǎng)絡圖是制定計劃時的一種常用的圖形工具 表 企業(yè)人事管理系統(tǒng)術語 【】 4 功能模型 【】 描述：企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)主要功能是對中小型企業(yè)提供人力管理，這個系統(tǒng)包括 用戶 信息管理模塊， 用戶 工資管理模塊， 用戶 考核管理模塊， 用戶 招聘、培訓管理模塊，系統(tǒng)設置模塊。 其中 用戶 信息 管理模塊主要是對 用戶 的信息進行管理。它主要包括以下三個子模塊： 用戶 基本信息管理模塊，它又包括以下功能，基本信息查詢，添加 用戶 ，刪除 用戶 ，修改 用戶 信息； 用戶 檔案管理模塊，它又包括三個功能， 用戶 查詢 用戶 的檔案，添加 用戶 的檔案，修改 用戶的檔案； 用戶 合同管理模塊，它又包括三個功能，查詢 用戶 的合同，簽訂 用戶 的合同，解除用戶 的合同。 用戶 工資管理模塊主要是指對 用戶 的工資及福利進行相應的管理。它有以下幾個功能： 查詢所有 用戶 的工資； 制定 用戶 的基本工資； 制定 用戶 的獎勵； 缺勤，遲到扣除相應工資； 用戶 的津貼制定與查詢； 用戶 保險制定與查詢。 用戶 考核管理模塊主要是指對 用戶 日常工作的考核。它包括以下幾個功能： 公司領導制定考核計劃； 各部門領導和人事部門對本部門 用戶 進行業(yè)績考核； 各部門領導和人事部門對本部門 用戶 進行出勤考核； 用戶 查看考核匯總。 用戶 招聘、培訓管理模塊實現(xiàn)對 用戶 進行招聘和培訓的功能，它包括招聘管理和培訓管理。招聘管理又有如下幾個功能： 招聘計劃的制定、修改、刪除、查詢； 招聘人員信息的添加、修改、刪除、查詢； 查看每次招聘的所有信息。培訓管理又有如下幾個功能： 培訓 計劃的制定、修改、刪除、查詢； 培訓人員信息的添加、修改、刪除、查詢； 查看每次培訓的所有信息。 系統(tǒng)設置模塊是人事部門里的管理員對系統(tǒng)進行相應的設置與升級，方便本公司的所有類別的用戶使用此軟件。它有以下功能： 根據(jù)需要實現(xiàn)公司部門的添加、刪除、管理； 為方便用戶實現(xiàn)系統(tǒng)升級； 對軟件使用不清楚，可以查看軟件幫助； 對日常數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)庫的備份。 企 業(yè) 人 力 資 源 管 理 系 統(tǒng)員 工 信 息 管 理員 工 檔 案 管 理員 工 合 同 管 理員 工 工 資 管 理員 工 考 核 管 理員 工 招 聘 管 理員 工 培 訓 管 理信 息 查 詢 管 理系 統(tǒng) 設 置 管 理員 工人 事 部部 門 主 管 圖 企業(yè)人事管理系統(tǒng)用例圖 用例編號： 001 用例名稱： 用戶 基本信息管理 描述 用戶 基本信息管理用來添加、刪除、修改、查詢 用戶 的基本信息 涉及的參與者 主管、 用戶 事件流 系統(tǒng)根據(jù)用戶的登錄顯示不同的功能界面，然后不同的用戶執(zhí)行不同的 操作，數(shù)據(jù)庫返回不同的信息，供用戶使用 前置條件 用例開始前，用戶需登錄到此功能界面 后置條件 如果用例執(zhí)行成功，根據(jù)用戶不同的身份進入不同的管理界面 表 用戶 基本信息管理用例描述 用例編號： 002 用例名稱： 用戶 檔案信息管理 描述 管理 用戶 的檔案信息 涉及的參與者 主管、 用戶 事件流 系統(tǒng)根據(jù)用戶的登錄顯示不同的功能界面，然 后不同的用戶執(zhí)行不同的操作。 用戶 可以查看自己的檔案， 管理員 可以查看所有 用戶 的檔案，并修改 用戶 的檔案 前置條件 用例開始前，用戶需登錄到此功能界面 后置條件 如果用例執(zhí)行成功，根據(jù)用戶不同的身份進入不同的管理界面 表 用戶 檔案信息管理用例描述 用例編號： 003 用例名稱： 用戶 合同信息管理 描述 管理 用戶 的合同信息 涉及的參與者 主管、 用戶 事件流 系統(tǒng)根據(jù)用戶的登錄顯示不同的功能界面，然后不同的用戶執(zhí)行不同的操作，例如查詢 用戶 的合同，修改 用戶 的合同，解除 用戶 的合同。最后數(shù)據(jù)庫顯示操作后 的信息 前置條件 用例開始前，用戶需登錄到此功能界面 后置條件 如果用例執(zhí)行成功，根據(jù)用戶不同的身份進入不同的管理界面 表 用戶 合同信息管理用例描述 用例編號： 004 用例名稱： 用戶 工資管理 描述 該模塊主要負責錄入 用戶 工資和 用戶 查詢工資，該模塊可以同時提供給管理員和 用戶 使用，但 用戶 不能進行工資信息錄入工作。 涉及的