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正文內(nèi)容

20xx年科長競聘演講稿(模板9篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進(jìn)入了角色,融入到了人事局這個(gè)大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章,分別在書報(bào)上刊登。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動(dòng)腦筋,想辦法,不等不靠,主動(dòng)工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理,建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件,受到了省廳的肯定和好評(píng),并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題,正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競爭的是科長職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,所以假若我是公務(wù)員管理科科長,我的工作目標(biāo)是:按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù),著力在競爭激勵(lì)上下功夫,在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,在管理服務(wù)上求實(shí)效,努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍,更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法,強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,完善兩個(gè)監(jiān)督,凝聚三方面力量。創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,采用先進(jìn)的管理手段,建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí),重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,樹立我市公務(wù)員的新形象。完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開監(jiān)督之下,提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)督促改進(jìn),堅(jiān)決維護(hù) 規(guī)的嚴(yán)肅性。凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接,發(fā)揮助手作用,做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難;二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對(duì)接,樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目標(biāo)上合,互相替補(bǔ),平等相處,全局一盤棋,達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果;三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁,我深知,人事部門科長職位擔(dān)子的厚重,特別是公務(wù)員管理科科長職位,責(zé)任更大,要求更高。但是,我堅(jiān)信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點(diǎn),全力盡為民之責(zé),就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵(lì),我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的39。工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要,重要的是如何對(duì)待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫xx人事事業(yè)新篇章。謝謝!在我看來,科長不僅僅是一個(gè)工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明??崎L必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,對(duì)所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。二、必須具備較全面的知識(shí)能力,能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。首先是“角色”定位要準(zhǔn)??崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個(gè)科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時(shí)正確地反饋各項(xiàng)工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級(jí)的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實(shí),工作態(tài)度勤懇。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。其次,綜合素質(zhì)要高??崎L除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對(duì)本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。與此同時(shí),科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識(shí)面,具有好的心理素質(zhì)。再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實(shí),辦事誠懇,對(duì)人誠心。三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識(shí),樹立服務(wù)觀念,把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對(duì)待。搞好服務(wù)工作,一是依據(jù)各項(xiàng)有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵?shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。謝謝大家!科長競聘演講稿篇五尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:上午好! 我所競聘的職位是。非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這個(gè)展示自我、參與競爭的機(jī)會(huì)。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,匯報(bào)我對(duì)于做好科長職務(wù)的總體思路,并且,將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評(píng)判。首先,我簡要介紹一下本人基本情況。 我叫,現(xiàn)任。年月畢業(yè)于。在校期間任班長,獲優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。畢業(yè)后,分配至市局從事工作,年月任市局科副科長(主持工作),在局期間,由于工作成績突出,先后被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、稱號(hào)。年底通過公開招考,有幸加入到組織部這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來,既有不小的壓力,更有無窮的動(dòng)力,激勵(lì)著我勤勤懇懇,努力工作。如果說幾年來我能有所進(jìn)步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同志們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果,在此,我衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。下面,我把競爭科長的基本條件向大家做一個(gè)簡要匯報(bào)。 (一)立場堅(jiān)定,頭腦清醒,具備了較強(qiáng)的政治素質(zhì)。 我在大學(xué)期間入黨,受黨教育多年。到組織部后,更加注重注重政治理論學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造,思想上逐步走上成熟,正確執(zhí)行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識(shí)和大局意識(shí),能夠緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,協(xié)助科長做好工作;在紀(jì)律方面,能夠嚴(yán)格要求自己,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,切實(shí)遵守組工干部紀(jì)律;在黨性修養(yǎng)方面,能夠堅(jiān)持做到公道正派,無私奉獻(xiàn)。 (二)工作努力,獨(dú)當(dāng)一面,具備了就任科長的實(shí)際工作能力。 參加工作以來,我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取精神,精益求精,不甘落后。經(jīng)過多年的實(shí)踐鍛煉,各方面的素質(zhì)和能力有了很大提高,基本能夠獨(dú)當(dāng)一面開展工作。在局期間,應(yīng)軟件公司邀請赴深圳幫助工作,受命組建一個(gè)新的工作部門,在不到三個(gè)月的時(shí)間內(nèi),獨(dú)立完成了部門組建、人員招聘、培訓(xùn)上崗等各項(xiàng)工作,并迅速分赴福建、北京開展工作,業(yè)績很快顯現(xiàn),受到公司管理層,特別是公司總裁的高度評(píng)價(jià)。到組織部以后,經(jīng)過幾年的摔打鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提高,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)都能較好完成,沒有誤過事。特別是在年工作中,我?guī)ьI(lǐng)來自七個(gè)不同單位的20余人吃住在一線,晝夜工作。我通過明確職責(zé)分工、嚴(yán)格紀(jì)律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施,鍛造了一支團(tuán)結(jié)文明、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,工作期間,圓滿完成了上級(jí)組織交辦的工作任務(wù)。工作實(shí)踐的鍛煉和考驗(yàn)為我承擔(dān)更重要工作,奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)了信心 (三)注重學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),具備了較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)技能。 到組織部工作以來,我始終注重組工政策理論及專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力做到三個(gè)熟悉,即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項(xiàng)政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過三年的認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)組織部的工作內(nèi)容有了比較全面的理解,特別是對(duì)干部工作的各項(xiàng)方針和政策有了清晰的認(rèn)識(shí),并在實(shí)踐中獲得了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),逐步適應(yīng)了本職工作的要求。 (四)為人正派、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有做好組織工作所需的工作作風(fēng)。 在工作和生活中,始終堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事、正正派派為人,埋頭苦干,不事張揚(yáng)。尤其是進(jìn)入組織部后,更加注意自我約束,克己奉公。工作中處理問題小心謹(jǐn)慎,周到細(xì)致,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。 (五)年富力強(qiáng)、吃苦耐勞,適應(yīng)組織部緊張的工作節(jié)奏。 我今年31歲,剛過而立之年,身體健康,精力旺盛,家庭也支持工作,正處在干事業(yè)的最佳年齡,自己也能夠踏實(shí)工作,全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。大家都知道,科工作十分繁忙,節(jié)假日很少有休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,甚至通宵達(dá)旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領(lǐng)導(dǎo)和組織交給什么樣的任務(wù),都不講價(jià)錢,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍認(rèn)真完成。 以上所述情況,是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我較快進(jìn)入科長的角色,保障科室各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 假若我競聘成功,我除繼續(xù)保持我的優(yōu)勢外,還將做到以
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