【文章內(nèi)容簡介】 分公司都做過會計(jì)，對分公司工作流程，業(yè)務(wù)處理，賬務(wù)處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務(wù)軟件，很多復(fù)雜的工作，我都能夠做到得心應(yīng)手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實(shí)的專業(yè)知識使問題得到有效解決。二是有很好溝通協(xié)調(diào)能力。企業(yè)對外業(yè)務(wù)，比如稅務(wù)協(xié)調(diào)或一些金融企業(yè)融資我都可以去嘗試。三是具有親和力。我對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對同事友愛、互助，和睦相處，內(nèi)部關(guān)系處理妥當(dāng)，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。三、如果競聘成功，我能為計(jì)劃財務(wù)科做什么?雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團(tuán)結(jié)大家，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當(dāng)選，我將做到以下幾點(diǎn)：一是嚴(yán)格要求自己，在工作中提升自我，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。協(xié)助科長做好科內(nèi)自身建設(shè)，力爭出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。我將協(xié)助科長根據(jù)實(shí)際工作的要求，制定會計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)《會計(jì)法》、《財務(wù)管理核算辦法》。同時，我還將加強(qiáng)計(jì)劃財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，計(jì)劃財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。三是促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。我將協(xié)助科長加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，專門成立考核組織，積極參與銀行保衛(wèi)科長競聘演講考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證各項(xiàng)工作的順利開展。在財務(wù)管理工作中，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定會計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi)用預(yù)算、干部借款寫入方針目標(biāo)。四是不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識。根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要，出臺《全面預(yù)算管理制度》，各科室分別配備預(yù)算管理員，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核?！爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M(jìn)步”，有了今天這樣的一次機(jī)會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實(shí)，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項(xiàng)，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會。財務(wù)科長競聘演講稿篇八我叫***，現(xiàn)任****職務(wù)。今天，我站在這莊嚴(yán)的講臺上，參加財務(wù)科科長職務(wù)的競聘。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持，謝謝大家!成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！蔽蚁嘈?，憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，也憑借大家的支持，我會把財務(wù)科長職務(wù)作好!下面，我介紹一下自己的工作情況。我36歲。黨員，會計(jì)師職稱，在考高級會計(jì)師和注冊會計(jì)師，1989年廣州市財政我院畢業(yè)，1995年暨南大學(xué)會計(jì)系自考大專畢業(yè)。**年進(jìn)入**單位，先后從事過出納、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、應(yīng)收、應(yīng)付會計(jì)、藥品會計(jì)、主管會計(jì)、電算化會計(jì)及部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。十幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。在很多人的眼里，財務(wù)科長是“錢”的象征，“現(xiàn)金”的代表。但是，對財務(wù)科長自身而言，這一職位意味著什么呢財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準(zhǔn)確定位呢我個人認(rèn)為：財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責(zé)任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔(dān)責(zé)任，我從思想上、業(yè)務(wù)精通上、管理能力上都具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢。下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：第二、業(yè)務(wù)技能。作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，財務(wù)科長必須掌握較強(qiáng)的專業(yè)知識、理財能力，才能做好單位的財務(wù)工作。，具備較高的財務(wù)管理理論水平，嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功，還有豐富的理財實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理財技巧。進(jìn)入我單位后，我用一年時間，就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認(rèn)知，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，編制統(tǒng)一規(guī)格，輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格，審核人員如何核對數(shù)據(jù)，財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等，這樣，可避免了重復(fù)勞動，提高工作效率，也降低了出錯的機(jī)率，例如：職工廚房、物質(zhì)倉庫、藥庫、獎金、補(bǔ)貼發(fā)放、個稅計(jì)算等等就是很好的事例。只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉，才能協(xié)助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理。第三、管理能力。我具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能力。我是2004年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前，我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作。在策劃指揮、安排調(diào)度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財務(wù)管理、財務(wù)信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的工作能力。溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強(qiáng)項(xiàng)。首先，與人相處，我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么，主動協(xié)助他，幫助他，誠信待人，具有很強(qiáng)的親和力，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有，我能容忍下屬的錯誤，但我會告訴他，錯在何處!協(xié)助他改進(jìn)。寬容，對任何人不存要求，不抱希望，讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強(qiáng)的分析判斷能力，能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力。另外，我還知人善任，具有較強(qiáng)的用人能力，能有效地培養(yǎng)和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。財務(wù)科長競聘演講稿篇九尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!我現(xiàn)任辦公室副科長。非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。我競聘的是財務(wù)科正科競聘演講稿。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。財務(wù)科副科長競聘演講稿的職責(zé)是負(fù)責(zé)編制、擬定稅務(wù)局一定時期稅收收入規(guī)模和構(gòu)成工作,制訂年度計(jì)劃及對分段計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核。負(fù)責(zé)全局稅收計(jì)劃執(zhí)行的檢查分析工作,整理分析報告,供領(lǐng)導(dǎo)參考。負(fù)責(zé)稅收統(tǒng)計(jì)、稅源統(tǒng)計(jì)工作,匯總?cè)卸愂諘?jì)統(tǒng)計(jì)報表及分析工作。負(fù)責(zé)稅源的調(diào)查、測算和管理、監(jiān)控工作。負(fù)責(zé)稅收票證領(lǐng)用管理及監(jiān)督、檢查各稅務(wù)所稅收票證管理工作。負(fù)責(zé)退稅的審核及辦理工作。承辦本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的文稿起草工作,對相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題及時調(diào)查研究,提出建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對財務(wù)科的發(fā)展貢獻(xiàn)最大的競聘者才應(yīng)該最終當(dāng)選。那么，我的優(yōu)勢在哪里?“辦公室科長競聘演講稿”，我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下幾個方面進(jìn)行匯報：一、我具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。工作責(zé)任心和工作主動性強(qiáng)，電腦操作能力強(qiáng)。積極肯干，善于與人溝通協(xié)作，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事，極具親和力。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)謹(jǐn)，是一個財務(wù)科科長必須擁有的職業(yè)素質(zhì)?！皯B(tài)度決定水平”?！凹?xì)節(jié)決定成敗”。二、我具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)。財務(wù)科科長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實(shí)質(zhì)和綜合素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)后盾，它與我局的發(fā)展息息相關(guān)。三、我具有這個崗位需要的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。我一直注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗(yàn)，探索工作新路子。假若我競聘成功，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞財務(wù)科工作，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人建設(shè)。具體來說，從以下幾個方面努力：一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。二、加強(qiáng)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)盡快進(jìn)入角色。工作要干出成績，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學(xué)習(xí)，不僅本文來自 如轉(zhuǎn)載，請注明，要從書本上學(xué)習(xí)，而且還要從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養(yǎng)，將所學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，指導(dǎo)具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。三、管好資金，做好業(yè)務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、突出服務(wù)，并結(jié)合自身工作實(shí)際，真正做到“科學(xué)理財、勤儉理財、依法理財”，為我局“當(dāng)好家、理好財、把好關(guān)、服好務(wù)”。四、把資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。五、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。六、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn)的好干部。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達(dá)我對財務(wù)科工作的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水《房地產(chǎn)開發(fā)公司計(jì)劃財務(wù)科副科長競聘演講稿》。假如我能夠競聘成功，我將在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己，在崗位競爭中完善自己，用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛，盡情揮灑我的熱誠，攀登財務(wù)科工作的更高峰!我的演講完畢。謝謝大家!財務(wù)科長競聘演講稿篇十尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：你們好!首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會。我叫__，現(xiàn)年__歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長。本人自20__年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計(jì)、企業(yè)會計(jì)、公司會計(jì)、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會計(jì)工作以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計(jì)，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計(jì)人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會計(jì)法》辦事，不斷加強(qiáng)會計(jì)人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn)的好干部。六、在抓好