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20xx年科長競聘演講稿(模板9篇)-資料下載頁

2025-08-07 19:02本頁面
  

【正文】 多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機(jī)會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認(rèn)識我,幫助我,進(jìn)而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實(shí)力而不是靠運(yùn)氣來贏得這次競聘。我這次競聘科長具有五個優(yōu)勢:我在機(jī)關(guān)工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務(wù)好基層,并得到了基層同志的認(rèn)可,有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。在日常生活和工作中,我能不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我出生在農(nóng)村,種過田,進(jìn)過廠,吃過苦。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)查報告,具備較好的文字功底。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。在工作中,向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),吃苦肯干。今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點(diǎn):對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo),會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責(zé)任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。最后,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福!謝謝大家。尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:早上好!今天,我演講的題目是:怎樣當(dāng)一名科長。在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:要有高度的政治觀念和政治立場??崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護(hù)黨組威信,維護(hù)集體利益,維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。科長必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。首先是“角色”定位要準(zhǔn)??崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實(shí),工作態(tài)度勤懇。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。其次,綜合素質(zhì)要高??崎L除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有較好的心理素質(zhì)。再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán)。二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,操真心,出實(shí)力,搞好服務(wù)工作。一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵?shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”。三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。以上是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。謝謝大家!科長競聘演講稿篇八尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:上午好!我叫xx,xx年3月出生,本科學(xué)歷,xx年8月在xx鎮(zhèn)參加工作,曾擔(dān)任經(jīng)管站長、辦公室主任、司法所長,99年11月考入市委組織部,曾擔(dān)任干部科副科長、研究室主任,xx年11月任組織科長至今。一是我熱愛這項工作。因?yàn)榻M織科的工作相對具有獨(dú)立性、主動性和創(chuàng)新性,自己的好主意好點(diǎn)子可以在工作中得到實(shí)施,使人工作上有一種成就感,能夠更加促使自己愛崗敬業(yè),增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。因?yàn)檫@樣,從xx年起到xx年度考核中我連續(xù)四年被評為優(yōu)秀,其中xx年立三等功一次,今年七一又被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是有擔(dān)任這項工作的專業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢。我考進(jìn)組織部就在組織科工作,算起來有五年的組織科工作經(jīng)歷,熟悉業(yè)務(wù),并且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合把關(guān)能力,我先后有一年在研究室工作,去年擔(dān)任研究室主任期間,調(diào)研信息工作在益陽排名中有明顯提升,原來寫的調(diào)研報告曾在益陽獲得過一等獎。在今年部里組織的兩次業(yè)務(wù)考試中分別獲得第一名和第三名。三是有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。黨的建設(shè)工作涉及的范圍很廣,事務(wù)性工作也很多,我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有7年,從事組織工作有8年,并在多個崗位上工作過,對組織工作有較為深刻的認(rèn)識,比較熟悉上級政策和工作規(guī)程,擔(dān)任組織科長近一年時間,每周每月都拿出工作計劃并組織實(shí)施,積累了較豐富科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。一是即當(dāng)好科室負(fù)責(zé)人又當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。嚴(yán)格要求自己的同時也嚴(yán)格要求科室干部。帶頭學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。正確認(rèn)識自己的職責(zé),在處理實(shí)際問題中不越俎代庖,也不毫無主見,更不推卸責(zé)任,正確領(lǐng)會貫徹部務(wù)會的工作思路,配合分管部長做好各項工作。二是結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展黨建工作。在把常規(guī)性工作做得更扎實(shí)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地抓好以下兩個方面的工作:一是努力改進(jìn)過去黨員教育管理的常規(guī)模式,重點(diǎn)從真情關(guān)愛、創(chuàng)新服務(wù)方式入手,為其排憂解難,開展有新意黨的活動,努力抓出特色、抓出成效,特別是抓好非公企業(yè)、國有破產(chǎn)改制企業(yè)中流動黨員的教育管理,積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,努力提高全市黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè),文章積極探索新形式下農(nóng)村基層干部隊伍的管理模式,從如何改變村干部通過海選上來后難以與上級黨委政府保持一致、村支兩委關(guān)系緊張、待遇難落實(shí)、積極性不高等方面努力,切實(shí)抓好農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步夯實(shí)我市農(nóng)村基層黨建工作。如果我這次競爭中層干部失敗了,不會埋三怨四,只會認(rèn)真尋找自己各方面的差距,努力填補(bǔ)自己的不足,爭取下一次成功。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,人的生命是有限的,但人的理想和追求是無限的,為組織工作能做的貢獻(xiàn)是有限的,但努力奮斗的精神是無限的,我愿為我所從事的工作努力奮斗終生。我的演講完畢,謝謝大家!科長競聘演講稿篇九尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因?yàn)檫@不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗(yàn),更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。我叫xxx,1966年出生,——文化程度,中共黨員。1985年參軍入伍,1990年調(diào)建委,先后任城建科副科長、辦公室副主任等。一是在建委工作時間較長,具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。自進(jìn)入建委工作以來,無論在哪個崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,對各科室、各單位的工作情況比較熟悉,積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),為做好督導(dǎo)工作打下了一個較好基礎(chǔ)。督導(dǎo)科是我委新成立的一個科室,它的主要職責(zé)是,監(jiān)督指導(dǎo)全委各科室、各單位工作效能,準(zhǔn)確、快捷地領(lǐng)會、落實(shí)委黨組決議,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作新動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。因此,我認(rèn)為,有自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)做基礎(chǔ),完全有能力履行好這一職責(zé)。二是長期在辦公室工作,在工作的組織協(xié)調(diào)上具有較強(qiáng)能力。我自——年到辦公室工作,已擔(dān)任辦公室副主任——年。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用,使我在組織協(xié)調(diào)能力上得到了極大鍛煉,能夠與各科室、各單位進(jìn)行較多地接觸,在交流中積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。要做好督導(dǎo)、施工安全和城建管理工作,個人必須具備較高的組織協(xié)調(diào)能力,而在辦公室的工作經(jīng)歷,使我具備了這方面的優(yōu)勢。工作中,我將認(rèn)真、全面貫徹委黨組決議,作為上下級的的橋梁和紐帶,加強(qiáng)溝通,最大限度地使委黨組工作部署落到實(shí)處,促進(jìn)各科室、各單位工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。三是部隊的培養(yǎng)和鍛煉,使我具有辦事果敢、深入扎實(shí)的工作作風(fēng)。因?yàn)槎綄?dǎo)科、施工安全科和城建科特有的工作性質(zhì),需要從科長到一般工作人員,都必須具備較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),其中最重要的一條,就是必須做到堅持原則,不怕吃苦,不怕得罪人,同時,在工作中要追求高效率,做到雷厲風(fēng)行,辦事果敢,而我在部隊的特有經(jīng)歷,使我早就具備了這一素質(zhì)。以上三個方面的優(yōu)勢,使我有信心和決心做好督導(dǎo)科工作。一是扎實(shí)工作,全面貫徹落實(shí)委黨組決議。嚴(yán)格按照委黨組對全委各科室、單位工作要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組各項決議,做好上傳下達(dá),加強(qiáng)溝通,以求真務(wù)實(shí)、深入扎實(shí)的工作作風(fēng),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,做好督導(dǎo)工作,確保施工安全生產(chǎn),促進(jìn)建設(shè)工作的順利開展。二是嚴(yán)于律己,切實(shí)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。在嚴(yán)格要求自己、不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、充分發(fā)揮模范帶頭作用的前提下,強(qiáng)化全科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,同時,建立健全科室內(nèi)部各項管理制度,帶領(lǐng)全科室人員團(tuán)結(jié)拼搏,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi),“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機(jī)會,我將盡我所能,做好科長的工作!我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
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