副科長(zhǎng)競(jìng)聘科長(zhǎng)演講稿模板五篇-資料下載頁(yè)
2025-08-24 13:54本頁(yè)面
【正文】 銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)、廊坊市同城實(shí)時(shí) 清算系統(tǒng)升級(jí)改造、京津廊票據(jù)自動(dòng)據(jù)清分系統(tǒng)四套系統(tǒng)相繼上線運(yùn)行，不僅從總體上進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、研究制定上線工作實(shí)施方案，還與營(yíng)業(yè)室、清算中心、科技科的同事們一起加班加點(diǎn)，在第一線實(shí)地測(cè)試系統(tǒng)運(yùn)行，共同研究解決問題方法，切實(shí)保證了各系統(tǒng)的順利成功上線。 20__年廊坊（京津冀區(qū)域）票據(jù)自動(dòng)清分系統(tǒng)正式運(yùn)行儀式在廊坊舉行，總行蘇寧副行長(zhǎng)到會(huì)講話并給予了充分肯定。 二、具有善分析搞創(chuàng)新的 `能力 幾年來，雖然工作崗位變化，但在工作中創(chuàng)新動(dòng)力卻沒有停止：在普通的工作中充分發(fā)揮創(chuàng)新思維，敢想敢做，多項(xiàng)改革創(chuàng)新，取得了顯著的社 會(huì)效果。 08 年完成了小額貸款公司業(yè)務(wù)手冊(cè)，制定了包括合同、憑證等 27 種憑證賬表在內(nèi)的 “ 五統(tǒng)一 ” 業(yè)務(wù)規(guī)范， “ 五統(tǒng)一 ” 規(guī)范在全國(guó)屬于首創(chuàng)，受到小額貸公司的廣泛歡迎。 三、具有爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的工作精神 在工作中，始終堅(jiān)持不管是哪項(xiàng)工作，干就要干好，要有事事創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的工作精神，要有勇于爭(zhēng)第一的勇氣。 07 年具體負(fù)責(zé)組織開發(fā)農(nóng)戶信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)，經(jīng)過努力，當(dāng)年在廊坊市農(nóng)村信用社系統(tǒng)試點(diǎn)運(yùn)行，得到了總行征信局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，系統(tǒng)運(yùn)行的成功經(jīng)驗(yàn)， 20__年被總行征信局選入《關(guān)于 20__年農(nóng)村信用體系建設(shè)工作進(jìn)展情況的報(bào)告》上報(bào)總行領(lǐng)導(dǎo)， 9 月又被選入總行農(nóng)村金融改革成就宣傳案例， 20__年在河北省中小企業(yè)信用體系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上做了現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)介紹。 針對(duì) 20__年河北省青年論壇暨調(diào)研課題大賽，認(rèn)真撰寫調(diào)研文章，在 PPT 課件制作上更是精益求精，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，獲得全省第二名。 四、具有勤于調(diào)研分析的工作態(tài)度 工作中始終注意分析問 題，研究問題，調(diào)研分析水平在實(shí)際工作中得到鍛煉和提高。幾年來，撰寫了多篇調(diào)研信息被總行、天津分行、省行、市政府采用，如《對(duì)廊坊市房地產(chǎn)貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況的調(diào)查》在總行《金融研究報(bào)告》刊登，《希望的田野》在《金融時(shí)報(bào)》發(fā)表。 五、具有高效率的工作作風(fēng) 各項(xiàng)工作任務(wù)，不管是大事還是小事都認(rèn)真去辦，加班加點(diǎn)也決不能耽誤工作。不但要干好，還要快，堅(jiān)持高效率的工作作風(fēng)。每年負(fù)責(zé)的調(diào)研課題，都是打攻堅(jiān)戰(zhàn)，在第一時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，提前完成了《廊坊市社會(huì)招投標(biāo)領(lǐng)域應(yīng)用企業(yè)信用報(bào)告管理辦法》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室管理辦法》等多項(xiàng)重點(diǎn)工作 。根據(jù)萬(wàn)行長(zhǎng)的親自指示，兩天起草完成了《關(guān)于推進(jìn)廊坊市中小企業(yè)信用體系建設(shè)的實(shí)施意見》。 成績(jī)屬于過去，激情成就未來?；厥走^去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。我想，副科長(zhǎng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 (一 )找準(zhǔn)定位，做科長(zhǎng)副手。我想做為一名副職關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于 和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作。與下級(jí)發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦 “ 四大職能 ” ，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)稱心、全體同事順心。用自己對(duì)事業(yè)的熱愛和忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提本行的地位。 (二 )立足本職，做合規(guī)員工。在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)有序的發(fā)展過程中，只有我們嚴(yán)格地遵照?qǐng)?zhí)行合規(guī)管理細(xì)則要求，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線，是促進(jìn)本行員工隊(duì)伍健康發(fā)展的機(jī)制保障，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。不僅要加強(qiáng)與外界的交往聯(lián) 絡(luò)，還得具備一定的外交溝通能力。作為副科長(zhǎng)，要勇于解放思想，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛，加強(qiáng)鍛煉，敢于突破，及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩(wěn)健、適應(yīng)崗位要求的新型復(fù)合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動(dòng)合規(guī)，事事處處合規(guī)，才能將各種隱患永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)地消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。 成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，面對(duì)著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我 們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅(jiān)信自己有能力在副科長(zhǎng)的崗位上做出更大的成績(jī)。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！ 謝謝大家！
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