副科長的競聘演講稿三篇-資料下載頁
2025-09-11 00:51本頁面
【正文】 工作勤謹務實、嚴謹細致，業(yè)務技能扎實，并且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取。八年的人事科人事科長競聘工作經(jīng)驗使得我對醫(yī)院人事管理工作有了一個詳盡和全面的認識，具備了較高的業(yè)務素質(zhì)能力水平和應急能力。在這八年工作當中，無論在哪個崗位上，我都堅持在立足本職的基礎上，將領導布置的各項任務細化，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，所取得的 工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。 第三，我思想品德端正，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力。在工作中我不僅僅把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，還一直秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力，善于與其他同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。 如果此次成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃： 第一，立足 崗位，積極服從安排。 作為一名人事科副科長，在以后的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成人事科科長和其他醫(yī)院主管領導安排布置的各項任務，并且堅持以黨的精神為依托，以科學發(fā)展觀的思想為指導，以國家法律法規(guī)為準繩，將各項工作做好、做扎實，嚴格按照上級要求完成計劃目標，并且力求在完成的基礎上精益 第 8 頁 共 8 頁 求精，做到更好。 第二，統(tǒng)籌管理，提升人力效率。 隨著我們醫(yī)院人事科工作任務安排內(nèi)容種類的不斷增多，各項工作也會面臨更加嚴格和更加多樣化的要求，為提高工作服務效率，實現(xiàn)精細化管理，作為 一名后勤服務科科長，在以后的工作中，我將會根據(jù)相關任務安排情況協(xié)助主管領導做好人力資源的統(tǒng)籌管理工作，提高任務執(zhí)行能力，確保人力資源利用效率的最大化。 各位領導、各位同事，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為xx 紅十字會醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。 我的競選演講稿完畢，謝謝大家。
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