20xx年招聘專員合同(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _______份證號：_________乙方(雇員)：_________身份證號：_________根據(jù)《^v^合同法》、《^v^消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供下列第項服務(wù)。一般家務(wù)；孕、產(chǎn)婦護理；嬰、幼兒護理；老人護理；家庭護理病人；醫(yī)院護理病人；第二條服務(wù)場所：第三條服務(wù)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第四條服務(wù)費用為元/月，甲方于每月日前支付給乙方。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利：(1)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。(2)甲方對乙方健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。(3)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)提供服務(wù)的情形，有權(quán)隨時解除合同。(4)甲方有權(quán)拒絕乙方在服務(wù)場所內(nèi)從事與約定服務(wù)無關(guān)的活動。(5)甲方有權(quán)追究因乙方故意或過失而給甲方造成的損失。甲方義務(wù)：招聘專員合同篇五委托單位(以下簡稱甲方)：代理單位(以下簡稱乙方)：杭州恩萊企業(yè)管理有限公司甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：甲方委托乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬元。，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。、地點，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。服務(wù)費認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%33% 收取服務(wù)費，合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________ 。：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。，其個人資料及檔案必須封存。，人才的來回差旅費由甲方承擔(dān)。，達(dá)到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費中70%的服務(wù)費。招聘專員合同篇六甲方：_________乙方：_________依據(jù)xxx勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。合同期限：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1