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20xx年餐飲招聘合同(七篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 所產生的任何經濟及法律糾紛,雙方當事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。甲方: 乙方:年月 日年 月 日餐飲招聘合同篇四甲方姓名: 乙方姓名: 丙方(擔保人):身份證號碼: 身份證號碼: 營業(yè)執(zhí)照號碼:地址: 地址: 地址:電話: 電話: 電話:客戶應憑有效證件即身份證 健康證辦理聘用手續(xù),確保登記資料詳盡、真實、并如實詳細介紹相關情況.客戶應妥善保存家庭現(xiàn)金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品,盡量避免要求服務員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要(包括對貴重物品的清潔問題)要盡早告知公司和服務員, 經公司同意后可將這些要求登記在案。服務員初到客戶家,由于生活習慣不同,請關注和謙讓服務員的飲食習慣,以讓服務員逐步適應您家的習慣??蛻魬鹬胤諉T,不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身??蛻魬WC服務員的基本休息時間。客戶不許借錢給服務員,若服務員確有必要,客戶應通知公司,由公司與客戶協(xié)商解決??蛻粢笳{換服務員必須提前通知公司,由公司統(tǒng)一安排。服務員確實有事要請假的,請假一日內(含一日)可由客戶自行決定,一日以上的服務員,必須通知公司,由公司和客戶協(xié)商解決??蛻襞c服務員因工作態(tài)度、服務質量等原因發(fā)生矛盾時,由公司派家庭顧問予以解決。服務員如發(fā)生人身意外、重病,客戶應及時將服務員送至醫(yī)院,并通知公司。公司將與保險公司一同去現(xiàn)場予以解決。(丙方為家政員購買保險綜合險)客戶家中因服務員出現(xiàn)盜竊或其他違法行為出現(xiàn),客戶應立即報案,公司將派人員協(xié)助處理1鐘點客戶在鐘點工服務期間,對服務員的工作質量、態(tài)度不滿意,可來電投訴。1客戶在合同期內若有與服務員私自簽定服務和約、與服務員共同欺騙公司,而對公司造成的經濟損失、客戶要求服務員做超出服務范圍工作的,對以上違約行為,公司將提交司法機關并追究經濟賠償。1客戶不準私自將服務員帶至外地,如確有必要,應經公司允許。1客戶應盡量避免讓服務員獨自帶小孩(14歲以下)去鬧市、繁華場所。::月日: 元。1客戶若對服務員或公司有任何不滿,請撥打博伲投訴電話:07318550727819. 工作時間每小時元甲方姓名:乙方姓名:丙方(擔保人):年月日:餐飲招聘合同篇五招聘方(簡稱甲方):____________________________受聘方(簡稱乙方):____________________________甲方招聘合同制職工,按有關規(guī)定,已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。合同期限為____ 年(或____ 個月),從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長短,有關部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)(一)乙方在試用期間,月薪為____ 元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實行計件工資的,按計件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷。(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)(本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業(yè)的權利,參加黨、團組織和工會的權利等。(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育,根據(jù)工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:,并不因此而損害國家和社會的利益;39。法律規(guī)定已經修改;、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定,或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性
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