【文章內容簡介】 。甲方:(蓋章) 乙方：(簽字) 法定代表人：(簽字/簽章)年 月 日 年 月 日勞動關系合同篇九甲方(用人單位)：_________________乙方(勞動者)：_________________身份證號碼：_________________甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下。,要求提前解除雙方之間的勞動關系,經甲、乙雙方協商自愿于*年*月*日起,解除雙方于*年*月*日簽訂的勞動合同(合同期限為*年*月*日至*年*月*日),雙方的權利義務隨之終止。,乙方勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)合計*元,以上費用均需扣除所得稅,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。3.*年*月*日前,甲方將停交乙方社會保險、住房公積金,同時甲方將中止乙方其他的相關福利。(原所在部門、財務、綜合行政、綜合人力資源等)辦理完離職移交手續(xù),具體離職移交手續(xù)詳見甲方《員工離職交接單》,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動關系乙方也需協助甲方解決?！侗Ｃ軈f議》的規(guī)定,未經甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密(經營模式、客戶狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、和其它相關信息)。,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù),乙方應簽訂離職承諾書,離職承諾書是本合同重要組成部分,并嚴格履行承諾書的內容,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：____________________ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日勞動關系合同篇十甲方：_________________乙方：_________________由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：_________________雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金___________元。本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_________________乙方：_________________________年____月____日________年____月____日勞動關系合同篇十一甲方：_____公司乙方：甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：一、雙方勞動合同約定期限為20__年1月12日至20__年1月11日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意。雙方確認勞動關系于年月日提前解除。二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利。本協議生效后，雙方再無任何糾葛。三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。甲方：____公司乙方：日期：日期：勞動合同范本勞動關系合同篇十二編號：__________一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系)。二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關系)。七、因其它原因解除終止勞動合同(關系)：解除或(終止)勞動合同日期：________年____月____日用人單位(章)：______________________員工(簽名)：______________________簽收時間：________年____月____日簽收時間________年____月____日注：此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。附《勞動合同法》相關法律條款勞動關系合同篇十三甲方：______________服務中心乙方：______________經甲、乙雙方同意，達成協議如下：一、甲方根據《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關于流動人員人事關系、檔案管理的政策規(guī)定，為乙方管理人事關系和檔案，并按國家有關規(guī)定計算工齡，保留其原有身份。二、甲方僅負責管理乙方的人事關系和檔案，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應自理。三、甲方可應乙方要求提供以下服務(需另_____)：辦理大、中專畢業(yè)生轉正定級。晉升或確認專業(yè)技術資格的申報。辦理出國、赴港(澳)_____。辦理退休申報。出具以檔案為依據的有關證明等。四、乙方應遵守國家及施市的法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定，服從居住地計劃生育管理部門的管理。五、乙方應將更名、學歷、職稱等各類個人情況的變更材料及時交甲方歸檔，已利于個人檔案內容更新充實。六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為元/年，首次托管須交檔案整理費元。七、協議有效期年，從_______年_______月_______日起至年月日止，檔案托管費共計人民幣元。九、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方依據相關法律法規(guī)協商解決。十、本協議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。十一、乙方自愿選擇以下服務項目(以在項目前打“√”為準)。個人資料進入甲方的獵頭_____庫儲備備用。個人資料進入甲方的_____租賃庫儲備備用。甲方：______________單位(蓋章)代表簽名：______________總部地址：______________總部電話：______________傳真：______________分部地址：______________分部電話：______________傳真：______________乙方(簽名)：______________身份證號碼：______________地址：______________電話：______________________年________月________日勞動關系合同篇十四甲方：有限公司地址：大廈郵編：法定代表人：電話：傳真：乙方：限公司地址*金融大廈郵編法定代表人電話傳真為加強投資理財領域的合作，推動甲乙雙方各項業(yè)務發(fā)展，甲乙雙方本著平等互利、資源共享、優(yōu)勢互補的原則，經友好協商，就結成全面戰(zhàn)略合作關系，達成如下協議。(一)合作目的和原則第一條雙方的合作應在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，遵循“互惠互利、平等誠信”原則，以建立長期、戰(zhàn)略性的業(yè)務合作關系和促進雙方業(yè)務的共同發(fā)展為目的。第二條雙方達成合作關系后，應積極為合作創(chuàng)造各種有利條件，落實本協議內容。(二)合作范圍及內容第三條理財服務甲乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，建立理財平臺，共同為客戶提供理財服務。乙方聘請甲方為投資理財顧問。雙方理財合作的主要形式為：乙方向甲方的客戶發(fā)行信托計劃，募集資金進行投資運用。乙方發(fā)行信托計劃，可聘請甲方擔任信托計劃的投資理財顧問，乙方參考甲方的建議投資運用信托資金。雙方共同研發(fā)理財產品，拓展理財領域，協商確定理財方案和選擇投資顧問，為投資者提供完善的理財服務。第四條投資基金在符合法律、政策規(guī)定的前提下，雙方可合作開展私募股權信托投資和房地產信托投資，以及共同發(fā)起設立包括私募股權基金和房地產信托基金在內的各類投資基金。第五條信托產品業(yè)務合作甲方可接受乙方委托，向客戶介紹乙方發(fā)行的信托產品，并提供咨詢和顧問等服務。