20xx年國際雇傭關系勞務合同書雇傭勞動合同(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:00 本頁面
【文章內容簡介】 須經雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人?；颍涸诠らL或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：(或)_________次無故上班遲到。，或不完成任務。、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責。：_____________________________________________十三、爭議的解決因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：，如管理員不在，可直接報告雇主。，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。十四、匯款及其他義務雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主(簽字)：_______________________________年________月_______日簽訂地點：_______________________雇員(簽字)：_______________________________年________月_______日簽訂地點：_______________________附件公證書茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。公證員(簽字)：________________經__________________________批準工長(簽字)：___________________________年________月________日國際雇傭關系勞務合同書 雇傭勞動合同篇二甲方：____國____公司法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)乙方：中國____公司法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。，按下列公式計算：月工資不滿一個月的工資=工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。30天算。，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶，并按____國____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____帳戶。第四條甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。第五條。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。：(1)組長、工程師、技術員、行政人員為810平方米。(2)其余人員為4～5平方米。第六條，每天工作八小時。、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。第七條。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)假期工作天數(shù)。第八條，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回___
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