【文章內容簡介】 檢。對于施工過程中出現影響施工質量、進度、安全的各種現象，甲方抽檢人員有權向乙方提出現場批評并填寫《工程整改通知書》要求改正，同時處以罰款。第19條 乙方負責分包工程的成品保護工作，并保證不損壞其它施工方的已完項目。第20條 乙方在工地現場負責施工材料的裝卸、搬運、保管，以及甲方管理人員指派的零工，所有發(fā)生費用已經包含在合同單價內。第21條 乙方必須是以公司的名義與甲方簽訂合同，并把所屬公司的相關資質、執(zhí)照等相關證明文件的復印件(加蓋公章并注明原件存放處及授權范圍)、以及乙方公司法人開具給乙方代表的授權委托書等相關文件。第22條 乙方保證項目工程在施人員無違法在逃人員、不得包庇和容留一切施工現場違法違規(guī)現象和行為。否則后果乙方全部自行承擔，甲方不承擔連帶責任，并賠償給甲方造成的損失。第23條 乙方負責所有工程施工所需的施工機械、工具的購置、保管和使用，所使機械必須符合相關要求，如有丟失及損壞，應由乙方負責。乙方自行承擔施工人員生活費及其他與工程施工相關費用等。第24條 施工質量不合格，乙方應負責無償返工補修。由此造成的工期延誤及材料損失，由乙方負責。四、進場及竣工驗收第25條 按照雙方約定，乙方保證在 年 月 日前所需人員及設備進入施工現場，做到開工前的準備工作。第26條 乙方必須在年月日前完成全部施工。工程竣工后，乙方必須向甲方提供監(jiān)理、總包簽發(fā)及蓋公章的工程竣工驗收單，并保證簽名及蓋章為真實有效。乙方有義務在甲方的要求和協(xié)助下與總包核對實際施工面積及項目。只有合同工程項目質量驗收通過及最終施工面積確認后，才能視為合同工程項目完工。五、工期約定第27條 施工過程中，如遇下列情況應順延工期：由于人力不可抗拒、設計重大變更引起的工藝或工程量變化、非乙方原因造成的其他情況，但必須在工期順延的當天，由乙方提出書面申請，甲方簽字認可。第28條 因乙方的責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。延期一天扣除總施工費的5%。六、付款方式第29條 工程開工后按照工程進度及完成的工程量支付生活費，完成施工總量的30%支付合同價款的20%，即元。完成施工總量的60%支付合同價款的30%，即工程完工未結算支付至合同價款的70%，即 元。工程完工結算后，支付至工程實際總價款的95%，剩余總價款的5%作為保修抵押金，一年保修期內未發(fā)生質量問題，甲方將在保修滿后一月內結清。說明：乙方施工人員(工頭、班組長及工人)不得來甲方辦公地點索要工程款，否則視為乙方違約，甲方有權扣除總工程5%的違約金。第30條 付款事宜參照《施工隊生活費支取規(guī)定》執(zhí)行。七、安全及文明施工第31條 乙方應按有關規(guī)定，對其施工人員進行安全教育及安全交底，采取嚴格的安全防護措施。承擔由于自身安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用。第32條 甲方給乙方簽訂的合同價款已包含乙方每人六十萬元的人身意外險費用。乙方必須給所有在甲方工地現場的人員上工傷、人身意外保險等相關險種。第33條 乙方負責所承包工程施工的安全防護工作，配備安全員，對操作工人的安全生產負責。第34條 其他未盡事宜參照《安全協(xié)議》執(zhí)行。八、違約責任第35條 以上合同內容經簽字確認生效后，任何不遵守或違背合同內容規(guī)定的都視為違約。乙方如屬自身原因在施工過程中不能履約或被總包、監(jiān)理、甲方勒令退場及其它任何不能正常履約行為的。乙方無條件退場，甲方不支付乙方任何費用(即施工工程量視為零)。乙方行為或結果對甲方造成損失的，乙方必須全額賠償甲方所有損失。九、其他第36條 甲方與乙方簽定的《安全協(xié)議》、《材料協(xié)議》、《施工隊管理條例》、《施工隊生活費支取規(guī)定》等與施工生產活動有關的管理規(guī)定、補充文件及協(xié)議都視為本合同附件與合同具有同等效力。第37條 發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。第38條 合同生效與終止：本合同自雙方簽字之日起生效。合同在雙方完成約定工作內容，價款結清，保修期滿后即告終止，中途無故不得終止。第39條 合同份數：本合同正副本共叁份，甲方持兩份，乙方壹份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日工程項目管理勞動合同 工程項目管理合同書篇九聘用單位：________________(以下簡稱甲方)被聘用人單位：________________(以下簡稱乙方)因甲方工程施工需要，為了加強施工技術力量，決定聘用乙方為該工程施工員一職，為了明確雙方在今后工作中的權、責、利關系，經協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：第一，工程項目名稱：________________第二，乙方同意在甲方的工地從事崗位工作，并不得自行要求變更工作崗位。第三，乙方崗位職責貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。對工程項目的質量、進度、安全負責。堅決服從項目負責人的領導，保質保量完成領導交辦的各項工作。熟悉施工圖紙，搞好現場布局。參加圖紙會審，積極配合技術負責人審理和解決圖紙中的疑難問題，對設計要求、質量要求、工期要求，安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖施工。負責本工程的現場勘察、測量、施工組織和現場交通、安全防護設臵等具體工作，安排臨時設施修筑等工程任務，對施工中的有關問題及時解決，不延誤工程進度，負責本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測記錄等工作。第四，違約責任規(guī)定第五，該合同一式兩份，由雙方一人攜有一份。甲方：________________乙方：___________________________年___________月_________日工程項目管理勞動合同 工程項目管理合同書篇十甲方：_____________乙方：_____________性別：_____________戶籍：_____________身份證號：_____________甲方因工作需要，根據國家有關法律、政策規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，同意后簽訂本勞務合同，共同信守合同所列各項條款。第一條、合同期限經雙方協(xié)商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，雙方協(xié)商、同意續(xù)廷的，重新簽訂勞動合同。第二條、乙方的工作崗位及要求乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。第三條、甲方權利和義務遵守國家法律、法規(guī)、政策，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、遵紀守法的教育和培訓。根據國家有關安全生產、勞動保護規(guī)定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓條件。根據有關規(guī)定，制訂企業(yè)管理規(guī)則，并以此作為對乙方考核的依據。甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，根據國家有關規(guī)定和企業(yè)內部分配制度，按照乙方的貢獻大小，勞動態(tài)度、技能確定乙方工資報酬。甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用，在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應根據事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關規(guī)定處理。根據國家和本企業(yè)的有關規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。合同期內因工作需要，甲方有權對乙方工作崗位進行調整。乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務合同。（2）乙方嚴重違反有關生產、安全、治安等規(guī)章制度和勞動紀律，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務合同。（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務合同。（4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞務合同。第四條、乙方權利和義務乙方解除勞務合同，需以書面形式通知甲方，否則視為違約。征得甲方同意，乙方享有利用工作時間參加合法的社會活動的權利。乙方享有參加企業(yè)民主管理的權利。乙方應遵守國家法律、法規(guī)、政策、維護企業(yè)利益，努力完成工作任務，遵守廠規(guī)廠紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規(guī)章制度，服從甲方管理。第五條、勞務報酬每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務合同期內單方面解除勞務合同，直接影響甲方整體工程業(yè)績，甲方可按實際損失情況核算乙方績效工資。乙方同意工資調整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條、社會保險甲方為乙方購買________萬的意外傷殘保險，并提供給乙方一份復印件。在試用期間終止勞務合同的，保險費用由甲方承擔，不予扣除。結束試用期至勞務合同結束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務合同的，則按照實際工作月份/12個月保險費扣除相關費用。出現意外傷殘事故的，按照國家法律規(guī)定賠付相關費用。若乙方不服的，可到____________勞動仲裁機構申請訴訟。第七條、違約責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格遵守、認真執(zhí)行，一方違約承擔違約金人民幣________元。經雙方協(xié)商同意、辦理相關手續(xù)后，可提前解除勞動合同或變更合同條款。第八條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或爭議發(fā)生之日30天內申請勞動仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第九條、其他約定在勞務合同履行期間及解除勞務合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密給甲方造成損失的，乙方應賠償。本合同經雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力，合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。甲方：_____________（簽章）工程項目管理勞動合同 工程項目管理合同書篇十一根據《^v^勞動法》等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，萬盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同期限：(一)固定期限： \ 年 \ 月 \ 日起 \年 \ 月 \ 日止。(二)無固定期限： \ 自\ 年\ 月\ 日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現。(三)以完成一定的工作為期限：自 20xx 年6月 13日起至萬盛新臺之星商務樓工程基礎鉆孔樁完成之日止。其中試用期為 \日，從 \ 年 \ 月 \ 日起至 \ 年 \ 月 \ 日止。二、工作內容：乙方同意按甲方生產工作需要在萬盛新臺之星工程從事基礎鉆孔樁工作，具體工作內容和要求如下： (一)工作內容：從事施工現場土木建筑相關工作。(二)安全要求：乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 (三)質量要求：質量必須符合國家現行的驗收規(guī)范及標準并符合甲方有關質量管理的規(guī)定。三、工作時間和休息休假(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。(二)甲方由于生產經營需和勞動者協(xié)商后，或出現法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。 (三)甲方安排乙方延長工作時間的，堅持職工自愿和不損害職工健康的原則，且必須按規(guī)定發(fā)放足額的加班工資。實行不定時工資制度的除外。(四)乙方在法定節(jié)假日不愿加班的，應提前5日以書面形式告知甲方。四、勞動報酬(一)甲方根據其生產特點，本工程鉆孔樁工作為人工費承包制，每米包干價為 元。 (二)乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應以貨幣形式一性支付乙方。五、勞動保護和勞動條件(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)病危害。(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。 (三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。對危害生命和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。六、社會保險和福利(一)甲方負責為乙方辦理工傷保險及建工意外傷害保險并支付保費，其他社會保險由因工作性質所決定甲方全部計入乙方工資中，如需交納相關社會保險由甲方代扣代交。(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。七、勞動紀律(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (三)甲方有權根據國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進行獎懲。八、甲乙雙方約定勞動合同終止條件如下：(一)按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時間到期，勞動合同終止。 (二)乙方在勞動合同期內死亡，勞動合同終止。(三)乙方無書面請假證明，無故曠工三日以上按自動離職處理，勞動合同終止。九、勞動合同的變更、解除、終止(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同的部分條款。(二)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期內被證明不符合錄用條件的。多次違反勞動紀律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴重違章作業(yè)時。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。 泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或者經濟損失的。被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日書面通知乙方： 患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。(五)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。在試用期內的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。