【文章內(nèi)容簡介】 個院：公衛(wèi)院、口腔院、藥學院、基礎院，有些活動我們院能夠聯(lián)合其他三個院一塊辦，一方面這對我們院是一種宣傳，展現(xiàn)了我們院學生的風采，另一方面這能夠增進我們和兄弟院的交流。本次的四院聯(lián)合籃球賽就是咱院承辦的，效果還蠻好的，大家賽出了水平也賽出了風格。榆中和醫(yī)學校區(qū)的聯(lián)系榆中校區(qū)與醫(yī)學校區(qū)的聯(lián)系問題是咱院學生會面臨的老大難的問題。首先，我們這面能夠給榆中分會適度的自由，比如榆中分會學生會“部內(nèi)淘汰制”的施行，至于淘汰哪些人，怎樣淘汰是他們決定，然后把結果匯報給我們就行。兩個校區(qū)的學生會就應一個月至少開展一次部門新老生之間的應對面交流活動，透過溝通能夠解決很多問題。醫(yī)學校區(qū)學生會開年終總結大會時，榆中分會代表務必到會，向大會成員做工作匯報。個別部門職能的微調(diào)加強秘書部的作用，秘書部全權負責各部門之間的聯(lián)系，做出會議記錄模板，建立完整的會議記錄體系，12級學生會秘書部施行值班制度。學生權益部除了定期檢查學生宿舍衛(wèi)生和舉辦宿舍文化節(jié)之外，增設電腦維修服務活動，為同學們免費維修電腦。青協(xié)今年建立起了一支200人的志愿者團隊，志愿者團隊不屬于學生會，可是在青協(xié)的領導之下，如果資金支持到位的話，志愿者團隊能夠參加蘭州市區(qū)的志愿者活動，比如“欣雨心”的支教活動，或者能夠聯(lián)系蘭州其他院校的志愿者組成一個高校志愿者聯(lián)盟，這樣的話，蘭大基礎院的影響力會越來越大。堅持學生會的宣傳手段的多樣化我們能夠利用的宣傳手段除了校內(nèi)的宣傳海報，還能夠借助網(wǎng)絡，比如基礎院的qq號、人人賬號、懸壺軒新浪博客、基礎院交友平臺以及即將著手做的基礎院學生會網(wǎng)站。為了保證宣傳的時效性以及影響力，我們要指定專人打理以上網(wǎng)絡平臺，并將此列到學生會常規(guī)工作中。1制定學生會常規(guī)活動的時間安排表為了使大家對于學生會工作有一個清晰和明確的認識，在今后的學生會生活中，咱們在每學期或者是每學年需要制定出相應的工作計劃，資料包括各個活動的時間、人員安排等，僅有做好常規(guī)工作的常態(tài)化學生會才有可能去辦好自我的特色活動和創(chuàng)新活動。工作設想及任職計劃篇十轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自我的又一開始。也是我十分重要的一年。出來工作快3個年頭，應對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習，讓自我成為一個真正有實力的管理者，為自我創(chuàng)造一個完美的未來。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自我在新的一年里有更大的提高和成績。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作?！豆こ滩抗芾砺氊煛芬?guī)定的職責，其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養(yǎng)禮貌修養(yǎng)，進取愛崗的精神風貌，使其日常上班工作貼合公司職業(yè)規(guī)范和要求，未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處。正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討。：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂貼合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)二、明確自我的發(fā)展方向，正確認識自我，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自我的本事，讓自我真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同提高。征取更好的工作成績。以上是我針對年的工作計劃與發(fā)展方向，期望經(jīng)過自我的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績，全面提高自我。工作設想及任職計劃篇十一一個學期過去了，各項工作基本完成，但總會有些許遺憾，有些許需要進一步加強的工作。下面在總結之后，將下學期的一些想法附上，以備忘。落實更為具體的工作目標，如力爭協(xié)助每位教師打造一篇高水平論文課題結題中繼續(xù)發(fā)揮科研引領的作用，打造高水平成果繼續(xù)組織教師的科研培訓繼續(xù)組織科研骨干的沙龍活動，活躍學校文化氛圍繼續(xù)組織骨干教師大講堂，考慮科研骨干考察參與學科組工作，策劃學科組工作，引領學科組工作，豐富學科組活動組織學科組長參與科研培訓，以學科組、備課組為單位開發(fā)校本課程深化學科組的學科性質(zhì)研究，加強學科本位。存在的問題：與校本課程整合過程中，更多的指導教師由于時間關系，專注于校本課程，對于研究性學習的指導力度不夠，或者指導很不到位，導致有研究無成果，有過程沒結果。沒有高水平的研究成果，這是我們的瓶頸。繼續(xù)沉入年級，加強對教師的指導。力爭能夠上課，在課上對學生進行研究性學習的引領成立研究性學習教研室，加強研究性學習的師資。希望每個年級每周用一個課時進行研究性學習目前校本課程與研究性學習整合，活躍了校本課程的內(nèi)容和形式，但也存在一些問題。校本課程要納入學校規(guī)劃，以課程的視角審視學校的所有課程，規(guī)劃學校課程，開發(fā)特色校本課程。一些規(guī)定要重新進行審視，尤其在新課程改革三年來，有些東西需要進行整合，有些需要重視審視。工作設想及任職計劃篇十二按照修訂后的評審程序組織好20xx年度的公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審和獎勵；組織好20xx年度獲獎優(yōu)秀“講、比”項目的宣傳活動；加大對20xx年主業(yè)、多經(jīng)企業(yè)立項項目的立項審查，繼續(xù)重點監(jiān)控，保證節(jié)點控制；結合運作三年的實際，研討、修改獎勵條例，使之更趨于成熟。修改創(chuàng)建“科技工作者之家”的評審標準；拓寬“建家”活動的工作領域1）開展科技技能競賽活動；2）加大學術交流與專業(yè)研討的力度；3）組織好科技講座與論文交流；4）繼續(xù)做好關注科技工作者健康的工作。年末按新辦法組織評比與交流。要切實抓好為科技工作者辦實事的活動，以體現(xiàn)“建家”活動的主題；開展科普宣傳活動，尤其是對保健知識的普及；舉辦各類講座、學術交流、競賽等；對此項活動的總結評比在6月進行。舉辦二期專、兼職科協(xié)干部業(yè)務培訓班；組織好科協(xié)創(chuàng)新工作的現(xiàn)場交流活動；完成領導交辦的工作。工作設想及任職計劃篇十三(1)學期結束后，召開合作實驗項目任課教師工作會議(時間為1月30日下午)，對一學期工作完成情況進行總結與反思，形成第一學期工作總結報告，在此基礎上制定第二學期工作計劃。(2)教育教學質(zhì)量是合作辦學的生命線。新學期將以課堂教學作為突破口，進一步改進教學方式，抓教師的專業(yè)發(fā)展，提高對教學過程持續(xù)研究和改進的能力。(3)戚區(qū)的教育具有深厚的文化底蘊，戚實中曾經(jīng)有過輝煌的歷史，學生也一定有相當大的塑造空間。拓展學生視野，以思想促行動，以活動促發(fā)展，培養(yǎng)和發(fā)展學生的綜合學習能力，保護和激發(fā)學生的潛能。(1)合作辦學在江蘇省常州高級中學、常州外國語學校、常州戚墅堰實驗中學的共同不懈努力下，第一學期做了一些事，取得了一點成績，社會給予了較高的評價。捫心自問，表揚固然是鼓勵，但我們更看作是鞭策。成績固然是可喜，但無形中折射出差距。第二學期怎么辦?滿足昨天就是落后，掌聲響起才是我們的追求。讓學生奮起，讓家長滿意，讓社會喝彩，將戚區(qū)優(yōu)秀生源吸引到戚實中來是我們不懈的目標和不竭的動力。(2)提升教學品味，營造合作學習氛圍，拓寬學生視野，激發(fā)學生潛能，加強過程評價，啟動招生工作，實施流動方案，形成自主、多元和高品質(zhì)發(fā)展態(tài)勢，為常州東方教育的崛起竭盡全力。制定各類項目制度，逐步形成合作辦學特色。定期組織合作研討，交流合作辦學心得。加強校間交流，優(yōu)化教師團隊。建立家校合作，提升教育合力。做好合作宣傳，擴大辦學優(yōu)勢。制定日常工作制度，形成工作指南。主動參與課題研究，提高科研能力。實施專題講座，切磋課堂教學，分享教學經(jīng)驗，提高教師專業(yè)發(fā)展。組織學生參加各類競賽，拓展學科教學，利用重要紀念日開展各類活動，豐富學生實踐能力，讓更多的學生與優(yōu)秀同行。確立班級新學期的奮斗目標，布置班級文化，強化班風、學風建設，充分利用晨會、周會，提升學生品質(zhì)。反思上學期教學過程，制定新學期教學工作重點，實施合作實驗班的教學策略，抓好課堂教學質(zhì)量，加強個別輔導，全面提高學生成績。深化“合作”含義，實施“請進來、走出去”制度，讓實驗班學生更多了解總校、分校的學生學習與生活，增進學生之間的交流。制定并實施2010年招生方案和新生的入學教育方案。完善并實施合作實驗班流動方案，形成良好的虹吸效應，將戚區(qū)優(yōu)秀小學、初中畢業(yè)生吸引到戚實中、省常中來，為實施優(yōu)質(zhì)教育，培養(yǎng)精才做出學校的努力。工作內(nèi)容修訂合作實驗班教師工作制度制訂合作實驗班會議制度、班主任工作制度合作實驗班參加學校各項活動，做好基礎工作，力爭最好成績實施家校聯(lián)系冊工作(每周一次)制訂并實施派遣學生赴常外一日學習、生活體驗活動制訂“戚實中、北港中學”合作實驗班教學交流活動方案初一學生參加語文、數(shù)學、英語拓展學習和比賽，拓寬學生視野、培養(yǎng)綜合學習能力。加強名師工作室活動(每個名師工作室每年一次)制定優(yōu)秀學生評選方案和條例(征求部門、學生、家長意見)合作辦學招生方案的征求意見和完善，準備招生工作材料啟動招生宣傳工作(組成班子，策劃程序)，并赴相關學校宣傳成立“青年志愿者”組織，積極參與學校的各項活動實施“戚實中、北港中學”合作實驗班教學交流活動方案省中老教師專題講座(一)師徒傳幫帶工作(總結、交流、評優(yōu))參與戚實中“減負增效”課題研究工作省中老教師專題講座(二)期中考試的準備和實施(高一參加戚實中、初一參加外國語)“弘揚先烈精神、樹立遠大理想”征文活動參加學校田徑運動會省中老教師專題講座(三)邀請總校、分校優(yōu)秀學生來校談“如何讓優(yōu)秀成為習慣”(暫定)開展優(yōu)秀學生評選工作(公告項目、推薦與自薦、自我展示、公選)《流動方案》的全面完善與實施工作召開初一、高一學生、家長會，公布《流動方案》參加合作學校教育教學工作研討會，制定深化合作具體方案，擴大合作優(yōu)勢期末考試的準備和實施(高一參加戚實中、初一參加外國語)學期結束的準備工作(包括各類總結和選優(yōu)工作)實施高一的選科工作(建議高一的選科提前至第一學期結束)制定新初一、高一合作班學生入學教育方案合作實驗班工作調(diào)研(邀請部分學生、家長、老師參與座談、問卷)制定暑假學生學習和活動方案(以告家長書的形式分發(fā)給學生)實施新初一、高一合作班學生入學教育方案完成合作實驗班學生流動工作(進省中、常外、合作班)班主任的家訪工作(針對學生表現(xiàn)，有重點地選擇進行)確定兩次學生返校日活動(具體時間為7月下旬、8月中旬各一次)制訂新學期開學準備工作工作設想及任職計劃篇十四經(jīng)我一年工作感受在文秘部現(xiàn)有幾點不足之處能夠改善。其一，辦公效率較低，不能快速的完成部門工作，且不能及時的向教師反饋狀況；其二，部門采用分組倒班制，各小組之間缺少交流與信息反饋，不能及時的改正錯誤，導致錯誤的累積；其三，文秘部工作較為復雜，新招干事不能快速的上手，需要學長較長時間的指導，而僅靠三名部級干部不足以滿足需求。針對以上幾點，我有一些設想來改善。一般狀況下大多數(shù)干事會在大二退部，可是在文秘部僅有部級干部不足以滿足對新干事的指導工作。能夠在原文秘部留下2到3個優(yōu)秀干事（工作時間半年）和部級干部一齊分成兩個組循環(huán)對新干事進行1對2，1對3的專業(yè)指導，幫忙他們快速的掌握文秘部工作細節(jié)，減少錯誤的發(fā)生。對于留部的優(yōu)秀干事，給予他們加較高的技能分和操勤分。在之前的文秘部工作中一般是一個人做一套工作，沒有明確的分工，導致了辦公效率的較為低下。能夠把文秘部工作明確的分為三個崗位:收發(fā)崗，記錄崗和打印崗。收發(fā)崗主要從事晚點名報表及其他文件的發(fā)放與晚點名報表的回收工作。在回收的過程中要嚴格的按照教師所發(fā)的機材學院班級人數(shù)與班長團支書所交上報表人數(shù)進行核對，且對此負責。記錄崗就是把收發(fā)崗干事所回收的報表進行記錄和統(tǒng)計，且對此負責。打印崗是把記錄崗干事所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)輸入電腦中并打印出來，遞給教師，且對打印報表統(tǒng)計負責，在打印完后對辦公室進行打掃。收發(fā)崗一般需要3人，記錄崗一般需要兩人，打印崗一般需要2人。在干事熟悉本崗工作之后定期進行換崗工作，讓干事了解文秘部全部的工作流程。在第一個學期中，由部級干部帶隊且全權負責，晚點名所需文件的打印也由干部負責。在第二學期時，干部的工作就全部移交給各小組負責人。干事在進行完晚點名后，抽出課余時間進行工作總結，發(fā)到工作群中，大家進行交流學習，并有專人把各干事的總結進行記錄與存檔。干事的總結包括自我的工作經(jīng)驗，本周教師所交代的注意事項，在晚點名工作中所犯下的錯誤，還有對晚點名工作的推薦與意見。在總結中，大家提出先進經(jīng)驗，用來提高晚點名工作效率。工作設想及任職計劃篇十五一、20xx年工作計劃中的重點仍以客戶為中心，做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽我行一向提倡的“首問職責制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體此刻我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭本事。主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結