【文章內(nèi)容簡介】 的招聘（網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場現(xiàn)場招聘），面試者初選；2，新員工及離職人員手續(xù)辦理；5，試用期滿員工勞動合同的簽訂。6，員工福利措施之建議與辦理（如社保、年度旅游、慶生會等）；7，參與公司5s檢查的組織工作；年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤；8，公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計、報告；9，6月填寫勞動年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。離職原因：另求發(fā)展。計算機水平：中級。計算機詳細技能：能熟練操作erp，word/excel以及用友財務(wù)軟件等。技能專長：膽大心細，溝通能力強，曾擔(dān)任社團聯(lián)合會宣傳部部長，有一定的管理能力和組織能力。普通話：流利粵語：差。英語水平：cet6。英語：熟練。發(fā)展方向：希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。自我評價：我的工作經(jīng)驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，具有團隊合作精神；做事穩(wěn)重，對人對事都會從多角度考慮問題，有較好的耐心；對負責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。人力資源專員簡歷工作描述篇七姓名：大學(xué)生。性別：男民族：漢族。1985年1月10日。證件號碼：婚姻狀況：未婚。身高：172cm。體重：56kg。戶籍：廣東湛江?，F(xiàn)所在地：廣東廣州。畢業(yè)學(xué)校：廣東廣播電視大學(xué)。學(xué)歷：?？?。專業(yè)名稱：行政管理。畢業(yè)年份：工作年限：五年以上。職稱：其他。求職意向。職位性質(zhì)：全職。職位類別：職位名稱：人力資源專員。招聘專員。人事助理。工作地區(qū)：湛江市。廣州市。深圳市。待遇要求：2500元/月需要提供住房。到職時間：一周內(nèi)。技能專長。語言能力：英語。普通話標準。計算機能力：精通。綜合技能：教育培訓(xùn)。教育經(jīng)歷：時間。所在學(xué)校。學(xué)歷。廣東廣播電視大學(xué)。專科。湛二技。中專。培訓(xùn)經(jīng)歷：時間。培訓(xùn)機構(gòu)。證書。工作經(jīng)歷。所在公司：中國衛(wèi)星通信。時間范圍：207月1月。公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。擔(dān)任職位：工作描述：離職原因：所在公司：震宇（香港）有限公司。時間范圍：201月206月。公司性質(zhì)：外資企業(yè)。所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。擔(dān)任職位：工作描述：負責(zé)制定、（qq個性簽名網(wǎng)/）；員工入職及晉升培訓(xùn)；員工入職晉升離職約談，優(yōu)秀員工挽留約談；39。實施；協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。，主持；。離職原因：其他信息。自我評價：發(fā)展方向：有獨立的招聘空間，可為公司帶來更多人才。其他要求：聯(lián)系方式。人力資源專員簡歷工作描述篇八在個人簡歷上對工作經(jīng)歷的描寫首先就是個人的工作基本情況，也就是工作的經(jīng)過。工作的經(jīng)過上，在寫時候需要注意其順序。性別：女。民族：漢族年齡：24?；橐鰻顩r：保密專業(yè)名稱：主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。畢業(yè)院校：湖北汪云二中畢業(yè)時間：2010年9月。最高學(xué)歷：高中電腦水平：精通。工作經(jīng)驗：三年以上身高：163cm體重：50公斤?，F(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：湖北恩施。期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。教育背景：學(xué)校名稱：湖北汪云二中(2009年6月2010年9月)。專業(yè)名稱：電子類學(xué)歷：高中。所在地：湖北證書：培訓(xùn)經(jīng)歷：公司名稱：龍巖掌經(jīng)財富商品交易有限公司(2015年5月2017年4月)。所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行保險證券基金期貨投資)公司性質(zhì)：其他。公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖。工作描述：。離職原因：公司轉(zhuǎn)讓。公司名稱：上海錦渤機電制造有限公司(2013年3月2014年11月)。所屬行業(yè)：電子微電子公司性質(zhì)：。公司規(guī)模：10～50人工作地點：上海。職位名稱：銷售。工作描述：。公司名稱：廣州溫雅化妝日用化妝品有限公司(2010年11月2012年5月)。公司規(guī)模：200～500人工作地點：北京。職位名稱：賣場促銷員。工作描述：1在各大商超推銷自已廠家的產(chǎn)品給顧客。語種名稱掌握程度。英語良好。普通話良好。個人簡歷對于很多人來說都不陌生，這是每一個在職人員曾經(jīng)的經(jīng)歷，也是現(xiàn)在所有求職者需要做的事。在求職的過程中，能夠?qū)€人簡歷寫的非常好，則即能夠大大提高個人簡歷的作用，通過個人簡歷可以順利的獲得面試機會，進而也可以大大提高求職的成功率。一、具有絕對實力優(yōu)勢。能夠打動對方，首先要知道對方招聘想要的是什么樣的人才，毫無疑問企業(yè)的招聘就是要一些能夠為企業(yè)公司做出貢獻的熱門。在眾多的人才中，自然是實力越大，能力越大。那么，在個人簡歷中能夠體現(xiàn)自己的絕對有實力優(yōu)勢，就必然能夠打動用人單位。二、具有說服力的個人簡歷。在一份個人簡歷中能力、實力全憑自己所寫，到底是真的還是假的呢?招聘官會考慮這個問題，那么個人簡歷也就必須要有很強的說服力。當然，能夠打動的招聘官的個人簡歷還有一點就是真誠，比如說在個人簡歷中巧妙額借助心理優(yōu)勢，也可以打動招聘官。在個人簡歷中處處體現(xiàn)到自己的真誠，以及對以后職業(yè)生涯規(guī)劃的信心、決心，也能夠很大的程度上，提升自己的好感度。人力資源專員簡歷工作描述篇九性別：女。出生年月：?；橐鰻顩r：未婚。政治面貌：共青團員。籍貫：浙江。目前所在地：浙江。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。電子郵箱：期望職位：行政/人事/培訓(xùn)。職位類型：均可。工作地點：浙江。工資待遇：面議。xxxx電子科技有限公司。主要工作內(nèi)容：執(zhí)行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；組織并協(xié)助各部門進行招聘并進行相關(guān)的安排；執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；及時辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；績效管理，培訓(xùn)的實施與安排工作；嚴格執(zhí)行公司各項制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動的組織策劃；相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。xxxx機械有限公司。主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理