【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的招聘（網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘），面試者初選；2，新員工及離職人員手續(xù)辦理；5，試用期滿員工勞動(dòng)合同的簽訂。6，員工福利措施之建議與辦理（如社保、年度旅游、慶生會(huì)等）；7，參與公司5s檢查的組織工作；年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤；8，公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告；9，6月填寫勞動(dòng)年審手冊(cè)，7月社保繳費(fèi)工資變更，12月社保登記證年審。離職原因：另求發(fā)展。計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作erp，word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。技能專長：膽大心細(xì)，溝通能力強(qiáng)，曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長，有一定的管理能力和組織能力。普通話：流利粵語：差。英語水平：cet6。英語：熟練。發(fā)展方向：希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。自我評(píng)價(jià)：我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年，但我對(duì)工作飽含熱情，能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；做事穩(wěn)重，對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問題，有較好的耐心；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。人力資源專員簡(jiǎn)歷工作描述篇七姓名：大學(xué)生。性別：男民族：漢族。1985年1月10日。證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚。身高：172cm。體重：56kg。戶籍：廣東湛江?，F(xiàn)所在地：廣東廣州。畢業(yè)學(xué)校：廣東廣播電視大學(xué)。學(xué)歷：?？?。專業(yè)名稱：行政管理。畢業(yè)年份：工作年限：五年以上。職稱：其他。求職意向。職位性質(zhì)：全職。職位類別：職位名稱：人力資源專員。招聘專員。人事助理。工作地區(qū)：湛江市。廣州市。深圳市。待遇要求：2500元/月需要提供住房。到職時(shí)間：一周內(nèi)。技能專長。語言能力：英語。普通話標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算機(jī)能力：精通。綜合技能：教育培訓(xùn)。教育經(jīng)歷：時(shí)間。所在學(xué)校。學(xué)歷。廣東廣播電視大學(xué)。?？啤Ｕ慷?。中專。培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。證書。工作經(jīng)歷。所在公司：中國衛(wèi)星通信。時(shí)間范圍：207月1月。公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。擔(dān)任職位：工作描述：離職原因：所在公司：震宇（香港）有限公司。時(shí)間范圍：201月206月。公司性質(zhì)：外資企業(yè)。所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。擔(dān)任職位：工作描述：負(fù)責(zé)制定、（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）；員工入職及晉升培訓(xùn)；員工入職晉升離職約談，優(yōu)秀員工挽留約談；39。實(shí)施；協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。，主持；。離職原因：其他信息。自我評(píng)價(jià)：發(fā)展方向：有獨(dú)立的招聘空間，可為公司帶來更多人才。其他要求：聯(lián)系方式。人力資源專員簡(jiǎn)歷工作描述篇八在個(gè)人簡(jiǎn)歷上對(duì)工作經(jīng)歷的描寫首先就是個(gè)人的工作基本情況，也就是工作的經(jīng)過。工作的經(jīng)過上，在寫時(shí)候需要注意其順序。性別：女。民族：漢族年齡：24?；橐鰻顩r：保密專業(yè)名稱：主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：群眾。畢業(yè)院校：湖北汪云二中畢業(yè)時(shí)間：2010年9月。最高學(xué)歷：高中電腦水平：精通。工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：163cm體重：50公斤?，F(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：湖北恩施。期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。教育背景：學(xué)校名稱：湖北汪云二中(2009年6月2010年9月)。專業(yè)名稱：電子類學(xué)歷：高中。所在地：湖北證書：培訓(xùn)經(jīng)歷：公司名稱：龍巖掌經(jīng)財(cái)富商品交易有限公司(2015年5月2017年4月)。所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行保險(xiǎn)證券基金期貨投資)公司性質(zhì)：其他。公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖。工作描述：。離職原因：公司轉(zhuǎn)讓。公司名稱：上海錦渤機(jī)電制造有限公司(2013年3月2014年11月)。所屬行業(yè)：電子微電子公司性質(zhì)：。公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：上海。職位名稱：銷售。工作描述：。公司名稱：廣州溫雅化妝日用化妝品有限公司(2010年11月2012年5月)。公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：北京。職位名稱：賣場(chǎng)促銷員。工作描述：1在各大商超推銷自已廠家的產(chǎn)品給顧客。語種名稱掌握程度。英語良好。普通話良好。個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于很多人來說都不陌生，這是每一個(gè)在職人員曾經(jīng)的經(jīng)歷，也是現(xiàn)在所有求職者需要做的事。在求職的過程中，能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫的非常好，則即能夠大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷可以順利的獲得面試機(jī)會(huì)，進(jìn)而也可以大大提高求職的成功率。一、具有絕對(duì)實(shí)力優(yōu)勢(shì)。能夠打動(dòng)對(duì)方，首先要知道對(duì)方招聘想要的是什么樣的人才，毫無疑問企業(yè)的招聘就是要一些能夠?yàn)槠髽I(yè)公司做出貢獻(xiàn)的熱門。在眾多的人才中，自然是實(shí)力越大，能力越大。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠體現(xiàn)自己的絕對(duì)有實(shí)力優(yōu)勢(shì)，就必然能夠打動(dòng)用人單位。二、具有說服力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中能力、實(shí)力全憑自己所寫，到底是真的還是假的呢?招聘官會(huì)考慮這個(gè)問題，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷也就必須要有很強(qiáng)的說服力。當(dāng)然，能夠打動(dòng)的招聘官的個(gè)人簡(jiǎn)歷還有一點(diǎn)就是真誠，比如說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中巧妙額借助心理優(yōu)勢(shì)，也可以打動(dòng)招聘官。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中處處體現(xiàn)到自己的真誠，以及對(duì)以后職業(yè)生涯規(guī)劃的信心、決心，也能夠很大的程度上，提升自己的好感度。人力資源專員簡(jiǎn)歷工作描述篇九性別：女。出生年月：。婚姻狀況：未婚。政治面貌：共青團(tuán)員。籍貫：浙江。目前所在地：浙江。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。電子郵箱：期望職位：行政/人事/培訓(xùn)。職位類型：均可。工作地點(diǎn)：浙江。工資待遇：面議。xxxx電子科技有限公司。主要工作內(nèi)容：執(zhí)行并完善公司各項(xiàng)制度與計(jì)劃，獎(jiǎng)懲情況的管理；組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘并進(jìn)行相關(guān)的安排；執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算考勤等事宜；及時(shí)辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；績(jī)效管理，培訓(xùn)的實(shí)施與安排工作；嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動(dòng)的組織策劃；相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。xxxx機(jī)械有限公司。主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理