最新人力資源專員的主要職責(zé)人力資源專員崗位職責(zé)和要求(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 19:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人事檔案，辦理和更新勞動合同負(fù)責(zé)公司重要檔案管理。幫助建立員工關(guān)系，配合組織員工的活動。人力資源專員的主要職責(zé) 人力資源專員崗位職責(zé)和要求篇三主要負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作。負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧。辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管
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