【文章內容簡介】 入黨積極分子，培訓時間3天，培訓人數(shù)20人（4月）。（三）聯(lián)合工會培訓班 培訓對象：轄區(qū)各聯(lián)合工會會員，培訓時間3天，培訓人數(shù)200人（5月）。（四）居委會計生婦女委員培訓班 培訓對象：各居委會計生、婦女委員，培訓時間3天，培訓人數(shù)30人（7月）。（五）社區(qū)工作者培訓班 培訓對象：服務中心工作人員、各居委會干部，培訓人數(shù)50人（3月至11月）。篇三：社區(qū)干部培訓計劃為切實加強黨員干部的培訓工作，增強全體社區(qū)黨員干部的政治思想教育，結合社區(qū)黨員干部的實際情況和八一街道黨工委的教育培訓計劃，制定 20xx年社區(qū)黨員干部培訓計劃：一、社區(qū)黨員干部培訓要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞八一街道黨工委黨員干部教育計劃，通過多種形式來提高社區(qū)黨員干部的綜合素質，增強社區(qū)每一名黨員干部為社區(qū)居民群眾服務本領，不斷開拓創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力使社區(qū)各項目標任務成為有力的思想保證。二、培訓對象瑞安社區(qū)教育培訓對象是社區(qū)在冊黨員、入黨積極分子和流入本地區(qū)的流動黨員，特別是社區(qū)班子成員為重點。20xx年教育培訓指標為：社區(qū)在職黨員培訓率達100%，離退休黨員、下崗失業(yè)職工黨員、居民黨員等，培訓率要達到80%以上，入黨積極分子培訓率要達到100%。三、培訓內容瑞安社區(qū)20xx年培訓的主要內容：上級黨委指示精神，構建和諧社會和黨的基本路線、方針、政策。黨的xx大精神，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀。八一街道黨工委的各項要求，學習新黨章及新形勢下作好黨務工作的知識，基層黨建工作一系列文件、重點內容。社區(qū)管理與服務。社區(qū)公民道德建設實施綱要及有關法律法規(guī)。學習烏魯木齊市各部門的文件精神。學習計劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、城市低保、社會保障、居民就業(yè)等相關業(yè)務知識。瑞安社區(qū)教育培訓內容，圍繞年度中心工作，結合社區(qū)黨員干部思想現(xiàn)狀和社區(qū)特點，有針對性開展社區(qū)相關教育培訓。四、培訓方式集中培訓，社區(qū)培訓對象為在職黨員干部和社區(qū)其它有學習能力的黨員，社區(qū)黨委采取多種形式，舉辦社區(qū)黨員培訓班，時間不少于六天。送學上門，瑞安社區(qū)對體弱多病的離退休黨員和其它原因不能參加集中培訓的黨員，采取送學上門，把學習的內容和需要黨組織解決的問題結合起來。參觀學習，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作發(fā)展目標和重點項目要求，組織全體黨員干部到優(yōu)秀社區(qū)參觀學習，把好的經(jīng)驗和管理方式帶回來，開拓視野。樹立典型，結合社區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長期有效開展，把各項工作涌現(xiàn)出的先進個人和事跡進行學習，讓廣大黨員干部樹對立比、學、趕先進的良好風氣，更加為社區(qū)群眾服務，當好貼心人?；顒娱_展，水泊社區(qū)充分抓好重大節(jié)日和主題教育活動為載體，積極安排，組織好開展愛國、愛家園、愛社會主義教育，激發(fā)黨員干部熱愛社區(qū)、建設社區(qū)的熱情。認真組織，堅持“三會一課”制度，積極搞好民主評議黨員工作，開展幫助談心教育工作，開展好批評與自我批評，積極聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，使組織生活會落實到實效。篇四：社區(qū)干部培訓計劃為進一步提高黨員素質，更好的發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，結合本社區(qū)實際，制定了黨員干部培訓計劃。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨各種會議、文件精神。以全面提高黨員素質和加強黨組織的戰(zhàn)斗力為宗旨，以經(jīng)濟建設為中心，以社區(qū)支部黨員活動室為陣地，提高黨員的科學技術水平，真抓實干地搞好黨員教育工作。二、黨員干部教育培訓的目的`要求及內容目的要求：用科學的理論武裝頭腦，用《黨章》規(guī)范黨員行為，造就一支素質高、黨性強的黨員隊伍，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。主要內容：（1）進行以鄧小平理論、“三個代表”主要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動讀本為主要內容的社會主義理論教育；（2）進行以新黨章、先進人物事跡和黨紀黨規(guī)為主要內容的黨性教育；（3）進行以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內容的革命傳統(tǒng)教育；（4）進行以實用技能、科技文化知識為主要內容的技術培訓。不同職業(yè)、不同層次的黨員教育培訓內容應有側重點，兼顧一般，本著“干什么，學什么；缺什么，補什么”的原則開展黨員干部教育活動。三、方法及時間安排注意層次，根據(jù)黨員的年齡、文化結構等劃分不同層次，實行集中于分散培訓的方式；發(fā)揮電化教育功能；每月培訓黨員干部一次。一、教學目標3．研討當前社區(qū)工作中面臨的新形勢、新問題、新特點和新任務，增強基層干部協(xié)調關系、化解矛盾、為群眾辦實事的能力。二、學制20xx年2月22日—3月3日，學制5天。按城市社區(qū)、涉農社區(qū)分班分時段進行。三、教學專題1．如何當好社區(qū)干部2．認識新形勢的新變化，提高黨的建設科學化水平3．成華區(qū)社區(qū)建設的實踐與探索4．基層黨組織建設5．社區(qū)治理與社區(qū)參與（城市社區(qū)）6．以社區(qū)治理機制創(chuàng)新推動社會建設（涉農社區(qū)）7．成華區(qū)社區(qū)黨建工作實務8．成華區(qū)社區(qū)建設與管理實務9．成華區(qū)基層公開綜合服務平臺建設與管理實務10．社區(qū)教育基本知識及工作實務11．加強集體經(jīng)濟管理，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟（涉農社區(qū)）12．管理的思想與智慧13．擁有積極心態(tài)，活出最佳狀態(tài)四、管理與考核1．區(qū)委組織部、區(qū)民政局負責組織，區(qū)委黨校（區(qū)行政學校）承辦實施。2．區(qū)委黨校高級講師侯渝生、區(qū)委組織部組織二科科長謝恩擔任涉農社區(qū)班班主任，區(qū)委黨校教務處副主任干慶文、區(qū)民政局基層政權科科長李原松擔任城市社區(qū)班班主任，負責培訓班的日常管理與考核。3．采取考勤與考評相結合的考核措施，學習期間學員需寫出一篇心得體會（字數(shù)1000左右），學員培訓的綜合考核結果將反饋區(qū)委組織部、區(qū)民政局和街道黨工委。衛(wèi)生管理人員的培訓計劃篇五教學?？蒲刑峁┧璧慕y(tǒng)計信息資料。統(tǒng)計資料必須做到準確完整，并加以必要的說明，按期上報。，并給予必要的指導幫助。、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確、及時,真實可靠。，經(jīng)常深人各科室核對原始資料。，提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。衛(wèi)生管理人員的培訓計劃篇六為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等有關規(guī)定，堅持“安全生產(chǎn)，預防為主”指導方針，加強安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工的安全與健康，根據(jù)我公司的具體情況，特制定本管理人員安全培訓計劃。（一）凡入場的管理人員必須接受公司安全管理教育和考試。合格后方可進入管理崗位，不合格者必須補課，教育時間不少于8課時?？己顺煽?0分以上為合格，并記入檔案。（二）開展危險預知活動，逐級建立定期的安全生產(chǎn)活動和施工小組的班前安全講話制度。公司每月、項目部每周進行一次。（三）每年的一季度組織全體管理人員進行安全法規(guī)普及教育，并要求進行不少于16課時的安全知識的培訓考核。（四）違章教育。對三次違章指揮的39。管理人員進行停工教育。停工期間的工資待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)教育考試合格后，重新上崗。（五）對發(fā)生工傷事故而歇工的管理人員須在復工前由安全部門進行操作規(guī)程、知識等教育，經(jīng)考試合格后準許復工。（六）綜合教育。每周一上午的定期安全例會教育，對管理人員進行安全、消防、保衛(wèi)等綜合教育，教育要有書面交底和簽字。安全生產(chǎn)活動教育，在開展全國安全生產(chǎn)月活動中，項目部應工地施工區(qū)、生活區(qū)等處掛設安全標識、口號，適用工地板報宣傳“安全生產(chǎn)、預防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策，強化全員的安全意識，營造安全生產(chǎn)的聲勢和氣氛。適時安全教育。1）季節(jié)性安全教育，如：冬雨季節(jié)施工安全教育。2）節(jié)假日加班加點職工的安全教育。3）突擊趕任務情況的安全教育。衛(wèi)生管理人員的培訓計劃篇七為了規(guī)范醫(yī)院的病案管理，使病案更好的為醫(yī)療臨床和患者服務，根據(jù)醫(yī)院管理年活動的要求和內蒙古自治區(qū)醫(yī)院管理評價指標體系，制定病案工作計劃：病案管理委員會在主管院長的領導下開展工作，負責醫(yī)院所有病案，包括住院病歷、門診病歷、急診病歷、急診觀察病歷的收集、整理、規(guī)范和質量控制。定期召開會議，研究病案中質量問題，病歷書寫的問題，會議不少于兩季度一次。充實病案管理委員會工作人員，根據(jù)我院目前情況，組織兼職人員從事病案管理工作。開展對全院臨床醫(yī)生病案書寫規(guī)范學的培訓，對病歷書寫、合理使用抗生素、三級醫(yī)師查房、手術審批及醫(yī)患溝通等內容加強管理，凡不合格者按照制度嚴肅處理。定期進行運行病歷、門診病歷的檢查，科制定不合格病歷的處罰辦法。核查每月進行一次。對病案書寫中存在的問題，定期在醫(yī)院臨床醫(yī)生中進行講評。每年計劃進行病歷評選一次，好的病歷進行表彰獎勵。組織臨床醫(yī)生參加上級單位舉辦的各種醫(yī)療文書書寫學習班，以幫助提高醫(yī)療文書書寫的水平。病案管理委員會工作計劃二：加強病案管理，提高病歷書寫質量，是醫(yī)院管理的重點。醫(yī)院病案管理委員會將繼續(xù)加大病歷質量管理力度，不斷提高本院病歷質量，現(xiàn)制定計劃如下：一、加強病案管理人才培養(yǎng)、制度建設，完善崗位職責，提高病案管理人員整體素質，使病案室管理規(guī)范化、透明化。病案管理涉及基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、管理學、醫(yī)學統(tǒng)計學、病案學、計算機、法律法規(guī)等學科，要求工作人員具有多元化的知識結構，這樣才能適應現(xiàn)代化病案管理的新需要。病案管理人員的素質和專業(yè)水平會直接影響至病案管理工作，因此做好病案管理工作，必須建立一支高水平、高素質的病案管理人員隊伍。加強相關專業(yè)知識培訓，鼓勵參加院內外的知識講座，加強業(yè)務交流，使病案管理人員隊伍的整體素質盡快得到提高。同時，在現(xiàn)有的基礎上，完善科室制度建設，明確崗位職責，使病案管理各項工作有效落實。2015年度，病案管理委員會將增加病案管理人員外派學習交流的次數(shù)，以提高我院病案的管理水平。二、嚴格執(zhí)行病案回收、借閱、和歸檔制度，保障病歷安全管理。病案是否及時回收、及時上架和首頁是否準確錄入，都是直接影響查詢、復印病案的工作，所以必須嚴格執(zhí)行回收、借閱和歸檔制度。每天堅持核對已回收病歷與病房日志，按月、季、年排查出院病歷未歸檔情況，清查、催還借出未歸還病案，到臨床科室查詢未歸病歷下落，向上級書面報告病案歸檔及管理情況，做到病案無泄密、無丟失、及時歸檔上架。對延期上交病歷或遺失病歷者，將嚴格按照本院《醫(yī)院管理細則》處罰。三、加強電子病歷質量監(jiān)控，保障病歷質量，防范醫(yī)療風險。隨著《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權責任法》、衛(wèi)生部《病歷書寫規(guī)范》、《廣東省病歷書寫規(guī)范》的逐步實施，人們的法律意識的不斷加強，病歷的質量事關醫(yī)院的“生死存亡”。根據(jù)目前電子病歷實施過程中的薄弱環(huán)節(jié)，制定相應的監(jiān)管措施，同時，加強與電子病歷軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)系，不斷完善軟件系統(tǒng)，使電子病歷管理更規(guī)范。充分利用電子病歷數(shù)字化的特點，逐步引進電子病歷質量監(jiān)控軟件，按照衛(wèi)生部和廣東省《病歷書寫基本規(guī)范》要求，對各項質量監(jiān)控指標實行動態(tài)過程監(jiān)控，自動記錄各種病歷書寫項目完成的內容和時間、質量是否符合要求，進行評分評級。更為重要的是，軟件系統(tǒng)根據(jù)動態(tài)監(jiān)控結果，自動提示醫(yī)務人員，讓醫(yī)務人員及時改進，提高病歷書寫質量和醫(yī)療質量；使醫(yī)院領導、醫(yī)療質量管理部門、科主任、醫(yī)務人員通過軟件系統(tǒng)及時檢查、追蹤病歷和醫(yī)療質量問題，進行實時動態(tài)管理，達到傳統(tǒng)人工管理無法達到的管理效果。繼續(xù)每季度一次定期和不定期進行住院病歷、運行病歷和門診病歷書寫質量檢評，嚴格執(zhí)行獎懲制度，提高病歷書寫質量。確保病歷合格率100%，甲級病歷率不低于95%。盡量杜絕乙級病歷，確保不出現(xiàn)丙級病歷。監(jiān)督檢查各臨床科室病歷自控、科控工作的落實情況，定期組織召開病歷質控會議，確保各科室每一位醫(yī)護人員認識到日常工作病歷質量存在的問題，逐步提高病歷質量，降低醫(yī)療風險。病案管理委員會工作計劃三：一、病案委員會在院長或業(yè)務副院長的領導下開展工作。二、病案委員會負責監(jiān)督病案書寫和病案管理規(guī)定的執(zhí)行情況，指導各級醫(yī)師寫好、用好、管好病歷。三、病案委員會每半年至少召開一次會議，討論有關病案書寫和病案管理中存在的問題，形成的決議報院領導批準后成為醫(yī)院工作的決定，會議要有記錄。四、有關病案及管理的重大問題，質控科、信息科病案室可隨時提請委員會主任召開委員會議。五、質控科、信息科病案室定期向委員會做工作報告。六、開展全員質量教育，提高醫(yī)務人員質量意識，提高病歷書寫質量。七、執(zhí)行病案標準及評分方法。制定和修改病案質量考核指標。八、檢查落實病案質量管理控制的執(zhí)行情況，每季度進行一次病歷質量分析。九、加強病案管理，保存健全科研資料。十、定期對病案管理工作進行督促、檢查和指導，收集科室對病案管理工作的意見和建議。十一、根據(jù)有關材料討論和確定疾病診斷和手術名稱的統(tǒng)一命名，制定病案書寫標準以及提出對臨床醫(yī)師、護理人員寫好用好病案的要求。十二、組織各種形式的病案書寫質量檢查，評選優(yōu)秀病案，交流書寫和管理經(jīng)驗。十三、制定本院病案管理制度，審定全院醫(yī)用表格的印制，并監(jiān)督實施。十四、在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用，推進相互間的密切協(xié)作，促進病案書寫和管理質量的不斷提高。十五、定期聽取病案管理工作情況的匯報，每年向院長提出病案管理工作報告。一、“三基三嚴”培訓學習 （一）、加強對病案及新近人員的培訓。 （二）、培訓及考核內容： （四）、具體培訓計劃： 九月份：icd10疾病編碼及icd9cm3手術分類的相關內容專項培訓。十月份：學習病歷書寫質量要求和icd10疾病編碼及icd9cm3手術分類的相關內容。十二月份：學習病案服務流程和icd10疾病編碼及icd9cm3手術分類內容。衛(wèi)生管理人員的培訓計劃篇八嬰兒游泳館越來越規(guī)范化，社會日益重視，有關部門也開始出臺一些政策來約束嬰兒游泳行業(yè)。為了適應發(fā)展，嬰兒游泳館加盟店就要立刻優(yōu)化自身，規(guī)范整頓。從哪些方面入手呢？今天金色太陽與您一塊看下嬰兒游泳館各人員衛(wèi)生制度及崗位職責。嬰兒游泳是寶寶的集中場所，服務于我們的未來之星。對人員的整體素質要求是比較高的，而從業(yè)人員個人衛(wèi)生制度也應該是嚴格的。一、嬰兒游泳師必須經(jīng)過