【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達(dá)的文件要求，衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對(duì)部分縣立項(xiàng)項(xiàng)目的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)工作落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨(dú)惠水泥廠、源源化工廠下達(dá)了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)工作。對(duì)個(gè)別因生產(chǎn)原因不能正常開展評(píng)價(jià)工作的企業(yè)，要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。（二）開展了健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查：對(duì)全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查建檔，對(duì)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)、職業(yè)病人申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付情況。針對(duì)部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對(duì)1家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，寫了3份現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督筆錄并下達(dá)了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進(jìn)了用人單位健康監(jiān)護(hù)工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實(shí)職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護(hù)設(shè)備，有衛(wèi)生安全防護(hù)等措施，有防護(hù)器具并能做到定期維護(hù)和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時(shí)為職工參加工傷保險(xiǎn)，全縣企業(yè)按時(shí)落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識(shí)。（三）開展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)監(jiān)督檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，20xx年全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。目前，我疾控中心和縣醫(yī)院取得了健康體檢資質(zhì)。縣疾控中心取得了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)資質(zhì)。上半年，對(duì)縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目，健康體檢項(xiàng)目及報(bào)告書寫等，提出了改進(jìn)措施。20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為第一要?jiǎng)?wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭(zhēng)取聯(lián)系檢測(cè)評(píng)價(jià)和體檢單位。同時(shí)，衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實(shí)、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收中嚴(yán)格管理，依法收費(fèi)。雖然我們對(duì)職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，法律意識(shí)淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動(dòng)性強(qiáng)，伸縮性大，企業(yè)認(rèn)識(shí)不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對(duì)滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時(shí)工，職工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。四是對(duì)企業(yè)監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力。三是開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)治理。針對(duì)企業(yè)規(guī)模小、設(shè)備簡(jiǎn)陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用，強(qiáng)化行業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，及時(shí)整改，對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。，我們深感責(zé)任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。本隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)本次職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)作為堅(jiān)持以人為本，愛護(hù)職工，維護(hù)廣大勞動(dòng)者的切身利益的大事來抓。由我隊(duì)隊(duì)部成立了宣傳周活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)。小組，組長(zhǎng)：王振亮；副組長(zhǎng)：徐龍朝；成員由我隊(duì)其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。方案。做到各種準(zhǔn)備工作到位人員到位機(jī)構(gòu)到位確保宣傳周活動(dòng)順利開展。小組在此次宣傳活動(dòng)中，共發(fā)放宣傳材料30份，開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)人員15人。通過此次宣傳周活動(dòng)，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到保護(hù)勞動(dòng)者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動(dòng)者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。盡管本次宣傳周活動(dòng)取得了一定的效果，但離勞動(dòng)者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)及健康維權(quán)意識(shí)，為保護(hù)勞動(dòng)者健康，為促進(jìn)油田公司和諧發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。職業(yè)病防治工作總結(jié)與計(jì)劃篇九國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家安全監(jiān)管總局、人力資源社會(huì)保障部和全國(guó)總工會(huì)等部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)通知。各地以“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”為主題，出動(dòng)宣傳人員7萬余人次，舉辦研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座等9000余場(chǎng)，發(fā)放宣傳材料1437萬余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(201x年)》5000套，在《人民日?qǐng)?bào)》《中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)》刊發(fā)10個(gè)專版。國(guó)家安全監(jiān)管總局推動(dòng)“中國(guó)職業(yè)健康”微信平臺(tái)建設(shè)，各級(jí)安全監(jiān)管部門培訓(xùn)職業(yè)健康監(jiān)管人員21788人次，組織培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員122萬人次，培訓(xùn)接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者1259萬人次。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委積極拓展職業(yè)健康管理內(nèi)涵，搭載健康城市平臺(tái)，推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)，編制相關(guān)指導(dǎo)文件?！堵殬I(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，做了很多事情。職業(yè)病防治工作總結(jié)與計(jì)劃篇十職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護(hù)勞動(dòng)生產(chǎn)力，構(gòu)建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠從四個(gè)方面入手，深入開展了職業(yè)病防治工作。洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求，制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為加強(qiáng)洗煤廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)指導(dǎo)，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日9月中旬在烏達(dá)仁康醫(yī)院進(jìn)行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監(jiān)護(hù)報(bào)告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠，同時(shí)，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。充分利用班前會(huì)、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。年初計(jì)劃中要求各車間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加大宣傳力度。同時(shí)，對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，簽訂職業(yè)危害告知書，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，確保每位員工在上崗前對(duì)自己從事的職業(yè)有完全的認(rèn)識(shí)，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。部分員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，需加強(qiáng)培訓(xùn)，并豐富培訓(xùn)內(nèi)容。面對(duì)企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規(guī)模不斷擴(kuò)大、新招收人員增多、高科技設(shè)備復(fù)雜、職業(yè)健康管理點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全；通過“以人為本”的管理理念，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度、嚴(yán)格執(zhí)法，形成了株機(jī)特色的長(zhǎng)效管理機(jī)制。20xx年我公司被評(píng)為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標(biāo)管理要求積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，特別是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動(dòng)保護(hù)管理更貼近生產(chǎn)實(shí)際，便于操作；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件、標(biāo)準(zhǔn)修訂的依據(jù)；編寫了“職業(yè)健康三同時(shí)操作流程”并參與了項(xiàng)目三同時(shí)文件的`編寫，將職業(yè)健康三同時(shí)推進(jìn)規(guī)范化的軌道。20xx年，職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣。傳周”，實(shí)施幾大舉措取得良效，二是與3m公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識(shí)路演和防墜落體驗(yàn)；三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn)；四是組織職業(yè)健康知識(shí)競(jìng)賽報(bào)刊答題，參與人員1200人；五是全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，職業(yè)健康知識(shí)達(dá)到安全試題的30%；六是組織了安全管理人員開展專題知識(shí)培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達(dá)100%。為提高員工應(yīng)對(duì)緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》。讓員工學(xué)會(huì)救自己、救他人的基本技能。為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所的危害狀況，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對(duì)公司的238個(gè)職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行了為期四天的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，通過分析近幾年現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的數(shù)據(jù)對(duì)公司職業(yè)危害狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，合格率達(dá)到了85%的要求。為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部b13延長(zhǎng)部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部b1315延長(zhǎng)部分除塵控溫設(shè)備安裝，完成了xxd棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家三同時(shí)管理制度，對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目開展職業(yè)健康預(yù)控評(píng)，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目》控制效果評(píng)價(jià)；完成制動(dòng)分公司基地建設(shè)項(xiàng)目、南非技改項(xiàng)目、東盟項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；南非鐵路裝備修造中心三同時(shí)竣工驗(yàn)收情況評(píng)審。為進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開展了作業(yè)場(chǎng)所控溫除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護(hù)者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常進(jìn)行后續(xù)保護(hù)性處置。為使這項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識(shí)別危害因素和目標(biāo)人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達(dá)到100%。共計(jì)安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進(jìn)行復(fù)查，在安排聽力異常人員復(fù)查時(shí)，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析篩查，對(duì)可能因?yàn)槿藶橐蛩卦斐僧惓５那闆r升級(jí)檢測(cè)手段，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測(cè)的方法進(jìn)行識(shí)別，目前識(shí)別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人，已下達(dá)調(diào)崗建議，保障員工健康權(quán)益。全年未發(fā)生職業(yè)病。員工的個(gè)體防護(hù)是職業(yè)病防護(hù)最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動(dòng)防護(hù)用品是否能夠達(dá)到防護(hù)要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年初開始進(jìn)行安全繩的調(diào)研工作，并對(duì)公司原使用的安全繩進(jìn)行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，滿足各種環(huán)境的需要，同時(shí)制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對(duì)安全帶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)使用、保養(yǎng)報(bào)廢進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，通過調(diào)研和分析，新增了二十余種電動(dòng)送風(fēng)電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。為使勞動(dòng)保護(hù)用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前