【文章內容簡介】 ”贏得人民群眾“叫好”。要對年輕干部培養(yǎng)選拔任用和教育管理監(jiān)督兩手抓、兩手都要硬，越是重點選拔的越要重點管理，越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴格要求，教育引導年輕干部自覺把個人的價值追求與黨的事業(yè)高度統(tǒng)一起來。要堅持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育，把優(yōu)秀的年輕干部選拔好、培育好、管理好。經(jīng)驗交流座談會發(fā)言提綱篇九下面是小編為大家整理的,供大家參考。結合這段時間以來的學習，我覺得，作為年輕黨員干部更要對黨絕對忠誠，筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，爭做“三種人”，在為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻中，讓奮斗的青春更有底氣、更有成色。只有深刻領悟馬克思主義的立場、觀點、方法，才能善于從政治上觀察、分析和解決問題；將來，青春是用來回憶的。偉大覺醒讓我們趕上了“風景這邊獨好”的新時代，彰顯了百年大黨的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。這是實踐反復證明的唯一正確的發(fā)展之路。踏上新的趕考路，年輕黨員干部更要堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，珍惜時代賦予的使命，承載起國家和民族的光明未來，以不畏浮云遮望眼的視野、亂云飛渡仍從容的氣度、咬定青山不放松的執(zhí)著、不破樓蘭終不還的拼勁，克服一切不利因素、戰(zhàn)勝一切艱難險阻，矢志不移為黨和人民的事業(yè)奮斗終身，以奮斗刷新青春的意涵，以不一般的站位書寫不一般的作為。不論在哪個崗位、擔任什么樣的職務，黨員干部都絕不能做坐而論道的清談客、絕不能當怕見風雨的泥菩薩，要始終培養(yǎng)和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領，愈挫愈奮、愈戰(zhàn)愈勇。對年輕黨員干部而言，成長從來沒有捷徑可走，要干事?lián)?、成長成才，就必須在搏擊風浪中增長膽識、在攻堅克難中經(jīng)受磨礪，只有經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干，才能臨危不懼、化危為機，才能關鍵時頂?shù)蒙先ァ⑽ｋy時豁得出去。要堅守正道、守住內心，從小事小節(jié)上守起，只有穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，才能心無旁騖努力工作、一心一意為黨和人民做事。做人有朝氣，干事才有精氣神。人是要有一點精神的，沒有一股氣、一股勁，就走不出新路好路。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。新時代是奮斗者的時代，奮斗的道路往往荊棘叢生、充滿坎坷，空談不能實現(xiàn)理想、奮斗才能成就信念。黨員干部不能只把奮斗當作響亮的口號，而是要在做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責中見精神。年輕黨員干部像早晨八九點鐘的太陽一樣蓬勃向上，最富有朝氣、最富有夢想，是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，肩負著強國一代的使命與擔當，最應該在奮斗中摸爬滾打、千錘百煉，釋放青春激情、追逐青春理想，讓人生更有高度、更有境界、更有品位。經(jīng)驗交流座談會發(fā)言提綱篇十各位領導、同志們：大家好，我叫xxx，是2020年招錄的選調生，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村黨總支。書記。助理，今天很榮幸能夠在這里和大家交流工作經(jīng)驗，其實作為剛參加工作一年多年的我，在眾多前輩面前交流談不上，更多的則是向大家匯報一下自己在工作中的。體會。在這里我從3個方面與大家交流：第一，走好入村第一步。我所駐xx村總面積xxx平方公里、海拔xxxxm以上，有xx、xx、xx、x、x、x6個民族，少數(shù)民族占比高達xx%。全村戶建檔立卡戶xx戶、脫貧邊緣戶xx戶、低保戶xx戶、五保戶xx戶，是一個典型的內地高寒少數(shù)民族貧困山村，要駐好村辦好事，首先要了解村情實際，做到心中有底、心中有數(shù)，一年來我結合護林防火宣傳、疫情防控、脫貧返貧動態(tài)監(jiān)測等工作，踏遍了xx個村民小組，對全村xxx戶進行了入戶遍訪，在與群眾交流、與村組干部相處過程中，我深刻認識到xx雖然是xx鎮(zhèn)海拔最高、村組最分散、貧困程度最大的村委會，同時更是xx民風最為純樸、基層黨組織凝聚力最強的村委會，這堅定了我走好入村第一步，扎根基層的信心。第二，跑好工作第一棒。xx月入村，恰逢護林防火高峰期，護林防火就成為了入村來第一件接觸的工作。xx作為xx鎮(zhèn)林區(qū)面積最廣、海拔最高的村委會之一，加之2021年旱期極長，面臨著護林防火高風險和季節(jié)性缺水干旱的雙重壓力，剛踏出校園的我極度缺乏經(jīng)驗，“上面千條線、下面一根針”的情況，常常令我倍感困惑，也出現(xiàn)過“漢話我們不會聽，我們天天帶火上山也不有出事”等窘境，慶幸的是有經(jīng)驗豐富的領導和同事耐心解答、示范引導，較好的接下了工作的第一棒，2021年未發(fā)生森林火災。第三，奮戰(zhàn)基層第一線。村事務工作千頭萬緒、錯綜復雜，從田間地頭到產(chǎn)業(yè)治理，從日常吃水到民生保障。一年來，我所從事的工作涉及xx村疫情防控、農村飲水、農村人居環(huán)境鞏固提升、村護林防火等，在疫情防控做好接種臺賬、積極動員接種，目前完成接種xxxx人，在農村飲水安全中發(fā)放水管xxxx米，修建了xx立方蓄水池xx個，初步解決了季節(jié)性缺水問題，在領導同事的指導下，我邊學邊看，日積月累，逐漸養(yǎng)成了“凡事先觀察，處處常留心”的習慣，工作起來漸漸得心應手。上還有待深度拓展等問題。選之于民，調之于任，生而為民，是我們選調生根本遵循，我為能成為一名基層選調生而光榮，今后我將提高本領建設，完善自身能力，扎根基層，砥礪前行，不負組織賦予的“選調”榮耀。經(jīng)驗交流座談會發(fā)言提綱篇十一下面是小編為大家整理的,供大家參考。加強和推進鄉(xiāng)村建設，關鍵在人才引領，實施鄉(xiāng)村建設行動的主戰(zhàn)場在基層一線，鄉(xiāng)村建設行動的主力是鄉(xiāng)村骨干人才。唯有使大量懂農業(yè)、愛農村、愛農民的農業(yè)農村人才扎根基層、建設農村、服務農民，方能確保各項惠農政策落地見效，讓群眾真正得實惠，才能使農民獲得感、幸福感、安全感進一步增強。一要“引”好外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，當好鄉(xiāng)村建設行動“突擊隊”。要誠心“引”才，做到尊重人才。針對部分外出能人產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進，帶動群眾致富有著資金、技術和理念上的優(yōu)勢，堅持人才政策的激勵導向，真正把政策效能體現(xiàn)到吸引更多能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)上。要真心愛惜人才，要注重引回品德素質較好、報效家鄉(xiāng)意愿較強的外出能人返鄉(xiāng)，實現(xiàn)人才回歸、資金回流、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)、貢獻回報，有效填補部分鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎薄弱、缺乏主導產(chǎn)業(yè)、適應市場不力等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領辦創(chuàng)辦新興產(chǎn)業(yè)、組建農民專業(yè)合作組織、開拓特色農產(chǎn)品銷售渠道，結合村情實際發(fā)展特色項目，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入，激活壯大集體經(jīng)濟。同時，要在政治待遇、經(jīng)濟待遇、政策支持、輿論氛圍、后勤服務等方面予以保障，為能人在鄉(xiāng)村安心創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。二要“育”好鄉(xiāng)土人才興村活村，當好鄉(xiāng)村建設行動“主力軍”。要悉心培育人才，做到以人為本，人才為要。鄉(xiāng)土人才來源于民間，成長于鄉(xiāng)土，貢獻于鄉(xiāng)村，他們雖然文化程度不高，但熟悉農村村情及農業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，且大多身懷一技之長，是加強和推動鄉(xiāng)村建設、發(fā)展農村經(jīng)濟的“金種子”。要真心愛才，牢固樹立“人才是第一資源”理念，充分重視和用好鄉(xiāng)土人才，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展“不溫不火”“任其自然”“放任自流”的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)使用激勵機制，堅持鄉(xiāng)土人才服務的精準導向，加快推進鄉(xiāng)土人才發(fā)展體制機制改革綜合試點，最大限度激發(fā)“土專家”“田秀才”“家鄉(xiāng)寶”的活力和創(chuàng)造力。要強化鄉(xiāng)土人才技術技能培訓，特別是要注重強化信息化背景下發(fā)展農村電商、農村網(wǎng)絡銷售等方面的技術技能培訓，讓鄉(xiāng)土人才的理論知識、實踐知識與新時代、信息化接軌，使鄉(xiāng)土人才迅速成長為引領鄉(xiāng)村建設行動的重要力量。三要“用”好年輕干部愛村興村，當好鄉(xiāng)村建設行動“勤務員”。要真心用才，做到信任人才、善待人才、使用人才、包容人才。加快形成有利于年輕干部成長的培養(yǎng)使用機制，圍繞服務和推動地方經(jīng)濟社會高質量跨越式發(fā)展、著力推動建設年輕干部人才生力軍。加強和推進鄉(xiāng)村建設是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要組成部分和重要任務。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，使得廣大鄉(xiāng)村村容村貌明顯改觀，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，為加強和推進鄉(xiāng)村建設打下了良好的基礎。但也應該看到，現(xiàn)實中部分鄉(xiāng)村干部群眾發(fā)展觀念還較為落后，一些干部工作能力和方法與新時代對干部的新要求還存在差距，這就迫切需要一批頭腦靈活、思維開闊、學習能力強、實干勁頭足、精神狀態(tài)好的年輕干部接好和傳好鄉(xiāng)村振興“接力棒”，以利于更好地加強和推進鄉(xiāng)村建設。要精心用才，樹立服務基層鮮明導向，激勵引導年輕干部以廣闊鄉(xiāng)村為考場，以鄉(xiāng)村建設各項目標任務為考卷，深入田間地頭傾聽群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實、最期盼的問題，扎扎實實為群眾解決農產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運輸、銷售等方面的操心事、煩心事、揪心事。要出臺激勵保障政策措施，從政治待遇、經(jīng)濟待遇、辦公條件、工作環(huán)境、健康保險等方面給予全面保障，在年輕干部提拔重用等方面向基層傾斜，讓年輕干部在加強和推進鄉(xiāng)村建設中能扎根、有奔頭、能發(fā)展、作貢獻，使鄉(xiāng)村成為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺和舞臺，使鄉(xiāng)村建設行動成為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的機遇和市場。經(jīng)驗交流座談會發(fā)言提綱篇十二習近平總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班上，強調年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，勉勵年輕干部要錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。年輕既是一種優(yōu)勢，更是一種考驗，唯有牢牢守住忠誠擔當之心、好學奮進之心、勤政為民之心、真抓實干之心、清正廉潔之心，才能真正做到不負時代、不負人民，為建設社會主義現(xiàn)代化新湖南貢獻我們的智慧和力量。“天下至德，莫大于忠”。信仰堅定是年輕干部的“立身之本”，對黨忠誠是年輕干部的根本政治擔當。對黨忠誠，是每一個共產(chǎn)黨人首要的政治品質，年輕干部要在政治上靠得住就必須做到對黨絕對忠誠。忠誠從哪里來？最根本的是來自理想信念。年輕干部理想信念堅定，絕對忠誠才有基礎，才會有思想自覺和行動自覺。要始終把堅定理想信念作為終身課題，在政治立場、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”，始終保持一顆返樸歸真、淡定如初的心，才能以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心。學習是事業(yè)進步的階梯。面對新時代新使命新要求，年輕干部的能力必須跟上新時代步伐，要常思能力不足、常懷本領恐慌、常找學習差距，自覺把學習當做一種信念、一種責任、一種需要，從而提高知識化、專業(yè)化水平，進行全面、系統(tǒng)、富有探索精神的學習，既把學到的知識運用于實踐，又在實踐中增長解決問題的新本領，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性，才能說內行話、做明白人、干正確事，成為工作的行家里手。年輕干部對自己的定位要準，對群眾的感情要深，要深刻領悟“江山就是人民，人民就是江山”的豐富內涵，沉下身子深入基層，貼近群眾，為群眾排憂解難。不能眼睛只往上看，一心往上走，要“沉得下去”，身入才能心近，心近方能生情，生情即可同奮進。年輕干部要始終心系人民，把群眾放在心中最高的位置，知民情、解民憂、暖民心，把群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。要厚植“民生無小事，枝葉總關情”的民本情懷，把群眾反映的每一件“小事”當成“頭等大事”，做到民有所呼，我必有應，千方百計解決群眾的實際問題，以扎實的工作為人民造福。實干是對做好黨和人民忠誠可靠的年輕干部的最好詮釋。作為一名年輕干部，要“不馳于空想，不騖于虛聲”，在工作中摸索規(guī)律，積累知識，不斷增長才干，腳踏實地、任勞任怨、埋頭苦干，一步一個腳印朝著既定目標前進。要始終保持為事業(yè)奮斗終身的進取心，既不能有“當一天和尚撞一天鐘”的想法，也不能有“這山望著那山高”的思想，必須摒棄“躺平”和“內卷”的想法，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，“逢山開路，遇水搭橋”。要敢于當“第一個吃螃蟹的人”，充分發(fā)揮年輕的相對優(yōu)勢，敢闖敢拼，敢于擔責，敢于走前人沒有走過的路。把每一件小事做好，才能在不斷積累中提高，練就擔當?shù)摹皩捈绨颉薄⒊墒碌摹罢姹绢I”。要以更強的責任心干好分內工作，在想干事、能干事、會干事上較真較勁，大膽創(chuàng)新，以“等不起”的緊迫感、“爭一流”的使命感投入工作，擔當作為，讓奮斗的實績成為成長的基石。打鐵還需自身硬。作為一名年輕干部，要始終把守紀律講規(guī)矩作為為人處事的第一準則，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律，生活紀律。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，扣緊“第一?？圩印?，堅持自重自省、慎獨慎微，做到守住內心、守住廉政底線，從年輕時便撣去“思想塵”、除去“心中賊”。要坦然面對個人進退得失，不計較、不攀比，實實在在地對待一切事物，豁達客觀地看待人生，力戒“驕嬌二氣”，靜心做事處世，保持平常心態(tài)，堅持做一心耕耘的“牛犢”，不做世故老道的“精致利己主義者”。要注意小節(jié)和細節(jié)，嚴防一念之差、一時糊涂，嚴防不知不覺變質，避免在“溫水煮青蛙”中逐漸放松要求、丟掉原則，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住廉潔奉公的底線。經(jīng)驗交流座談會發(fā)言提綱篇十三下面是小編為大家整理的,供大家參考。要嚴格管理干部，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進“日清單、周總結、月通報”的常態(tài)化考核工作機制有效運轉，不斷推動廉政檔案建設向標準化發(fā)展，及時收集紀檢監(jiān)察干部工作、生活、社會關系、個人重大事項等方面情況，開展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時內向八小時外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強對紀檢監(jiān)察干部工作落實情況的監(jiān)督檢查，對利用權力以權謀私的，加大責任追究力度，嚴防“燈下黑”，以鐵的紀律硬的作風，鍛造忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察鐵軍。經(jīng)驗交流座談會發(fā)言提綱篇十四研討會由訓練有素的主持人以非結構化和自然的方式對一小群受訪者進行采訪。主持人主持了討論。其主要目的是從適當?shù)哪繕耸袌鑫蝗喝耍ㄟ^傾聽他們談論研究人員感興趣的話題來獲取他們的觀點。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！今天是x年農歷臘月二十五，黨委在年終各項事務異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領導對大家的重視、關心和關懷。因為分工，專門為大家服務，也經(jīng)常與你們接觸，平時也講了許多。借此機會，再說三句話供我們青年干部共勉。第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。