【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ”贏得人民群眾“叫好”。要對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔任用和教育管理監(jiān)督兩手抓、兩手都要硬，越是重點(diǎn)選拔的越要重點(diǎn)管理，越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴(yán)格要求，教育引導(dǎo)年輕干部自覺(jué)把個(gè)人的價(jià)值追求與黨的事業(yè)高度統(tǒng)一起來(lái)。要堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育，把優(yōu)秀的年輕干部選拔好、培育好、管理好。經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)發(fā)言提綱篇九下面是小編為大家整理的,供大家參考。結(jié)合這段時(shí)間以來(lái)的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得，作為年輕黨員干部更要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，爭(zhēng)做“三種人”，在為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)中，讓奮斗的青春更有底氣、更有成色。只有深刻領(lǐng)悟馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，才能善于從政治上觀察、分析和解決問(wèn)題；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的。偉大覺(jué)醒讓我們趕上了“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的新時(shí)代，彰顯了百年大黨的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。這是實(shí)踐反復(fù)證明的唯一正確的發(fā)展之路。踏上新的趕考路，年輕黨員干部更要堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，珍惜時(shí)代賦予的使命，承載起國(guó)家和民族的光明未來(lái)，以不畏浮云遮望眼的視野、亂云飛渡仍從容的氣度、咬定青山不放松的執(zhí)著、不破樓蘭終不還的拼勁，克服一切不利因素、戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻，矢志不移為黨和人民的事業(yè)奮斗終身，以?shī)^斗刷新青春的意涵，以不一般的站位書寫不一般的作為。不論在哪個(gè)崗位、擔(dān)任什么樣的職務(wù)，黨員干部都絕不能做坐而論道的清談客、絕不能當(dāng)怕見(jiàn)風(fēng)雨的泥菩薩，要始終培養(yǎng)和保持頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神、堅(jiān)韌的斗爭(zhēng)意志、高超的斗爭(zhēng)本領(lǐng)，愈挫愈奮、愈戰(zhàn)愈勇。對(duì)年輕黨員干部而言，成長(zhǎng)從來(lái)沒(méi)有捷徑可走，要干事?lián)?、成長(zhǎng)成才，就必須在搏擊風(fēng)浪中增長(zhǎng)膽識(shí)、在攻堅(jiān)克難中經(jīng)受磨礪，只有經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干，才能臨危不懼、化危為機(jī)，才能關(guān)鍵時(shí)頂?shù)蒙先?、危難時(shí)豁得出去。要堅(jiān)守正道、守住內(nèi)心，從小事小節(jié)上守起，只有穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，才能心無(wú)旁騖努力工作、一心一意為黨和人民做事。做人有朝氣，干事才有精氣神。人是要有一點(diǎn)精神的，沒(méi)有一股氣、一股勁，就走不出新路好路。今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，奮斗的道路往往荊棘叢生、充滿坎坷，空談不能實(shí)現(xiàn)理想、奮斗才能成就信念。黨員干部不能只把奮斗當(dāng)作響亮的口號(hào)，而是要在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見(jiàn)精神。年輕黨員干部像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)一樣蓬勃向上，最富有朝氣、最富有夢(mèng)想，是整個(gè)社會(huì)力量中最積極、最有生氣的力量，肩負(fù)著強(qiáng)國(guó)一代的使命與擔(dān)當(dāng)，最應(yīng)該在奮斗中摸爬滾打、千錘百煉，釋放青春激情、追逐青春理想，讓人生更有高度、更有境界、更有品位。經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)發(fā)言提綱篇十各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好，我叫xxx，是2020年招錄的選調(diào)生，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村黨總支。書記。助理，今天很榮幸能夠在這里和大家交流工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)作為剛參加工作一年多年的我，在眾多前輩面前交流談不上，更多的則是向大家匯報(bào)一下自己在工作中的。體會(huì)。在這里我從3個(gè)方面與大家交流：第一，走好入村第一步。我所駐xx村總面積xxx平方公里、海拔xxxxm以上，有xx、xx、xx、x、x、x6個(gè)民族，少數(shù)民族占比高達(dá)xx%。全村戶建檔立卡戶xx戶、脫貧邊緣戶xx戶、低保戶xx戶、五保戶xx戶，是一個(gè)典型的內(nèi)地高寒少數(shù)民族貧困山村，要駐好村辦好事，首先要了解村情實(shí)際，做到心中有底、心中有數(shù)，一年來(lái)我結(jié)合護(hù)林防火宣傳、疫情防控、脫貧返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等工作，踏遍了xx個(gè)村民小組，對(duì)全村xxx戶進(jìn)行了入戶遍訪，在與群眾交流、與村組干部相處過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到xx雖然是xx鎮(zhèn)海拔最高、村組最分散、貧困程度最大的村委會(huì)，同時(shí)更是xx民風(fēng)最為純樸、基層黨組織凝聚力最強(qiáng)的村委會(huì)，這堅(jiān)定了我走好入村第一步，扎根基層的信心。第二，跑好工作第一棒。xx月入村，恰逢護(hù)林防火高峰期，護(hù)林防火就成為了入村來(lái)第一件接觸的工作。xx作為xx鎮(zhèn)林區(qū)面積最廣、海拔最高的村委會(huì)之一，加之2021年旱期極長(zhǎng)，面臨著護(hù)林防火高風(fēng)險(xiǎn)和季節(jié)性缺水干旱的雙重壓力，剛踏出校園的我極度缺乏經(jīng)驗(yàn)，“上面千條線、下面一根針”的情況，常常令我倍感困惑，也出現(xiàn)過(guò)“漢話我們不會(huì)聽(tīng)，我們天天帶火上山也不有出事”等窘境，慶幸的是有經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心解答、示范引導(dǎo)，較好的接下了工作的第一棒，2021年未發(fā)生森林火災(zāi)。第三，奮戰(zhàn)基層第一線。村事務(wù)工作千頭萬(wàn)緒、錯(cuò)綜復(fù)雜，從田間地頭到產(chǎn)業(yè)治理，從日常吃水到民生保障。一年來(lái)，我所從事的工作涉及xx村疫情防控、農(nóng)村飲水、農(nóng)村人居環(huán)境鞏固提升、村護(hù)林防火等，在疫情防控做好接種臺(tái)賬、積極動(dòng)員接種，目前完成接種xxxx人，在農(nóng)村飲水安全中發(fā)放水管xxxx米，修建了xx立方蓄水池xx個(gè)，初步解決了季節(jié)性缺水問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)下，我邊學(xué)邊看，日積月累，逐漸養(yǎng)成了“凡事先觀察，處處常留心”的習(xí)慣，工作起來(lái)漸漸得心應(yīng)手。上還有待深度拓展等問(wèn)題。選之于民，調(diào)之于任，生而為民，是我們選調(diào)生根本遵循，我為能成為一名基層選調(diào)生而光榮，今后我將提高本領(lǐng)建設(shè)，完善自身能力，扎根基層，砥礪前行，不負(fù)組織賦予的“選調(diào)”榮耀。經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)發(fā)言提綱篇十一下面是小編為大家整理的,供大家參考。加強(qiáng)和推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)，關(guān)鍵在人才引領(lǐng)，實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng)在基層一線，鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)的主力是鄉(xiāng)村骨干人才。唯有使大量懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才扎根基層、建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，方能確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策落地見(jiàn)效，讓群眾真正得實(shí)惠，才能使農(nóng)民獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。一要“引”好外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，當(dāng)好鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)“突擊隊(duì)”。要誠(chéng)心“引”才，做到尊重人才。針對(duì)部分外出能人產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進(jìn)，帶動(dòng)群眾致富有著資金、技術(shù)和理念上的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持人才政策的激勵(lì)導(dǎo)向，真正把政策效能體現(xiàn)到吸引更多能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)上。要真心愛(ài)惜人才，要注重引回品德素質(zhì)較好、報(bào)效家鄉(xiāng)意愿較強(qiáng)的外出能人返鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)人才回歸、資金回流、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)、貢獻(xiàn)回報(bào)，有效填補(bǔ)部分鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、適應(yīng)市場(chǎng)不力等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領(lǐng)辦創(chuàng)辦新興產(chǎn)業(yè)、組建農(nóng)民專業(yè)合作組織、開(kāi)拓特色農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，結(jié)合村情實(shí)際發(fā)展特色項(xiàng)目，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入，激活壯大集體經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，要在政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、政策支持、輿論氛圍、后勤服務(wù)等方面予以保障，為能人在鄉(xiāng)村安心創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。二要“育”好鄉(xiāng)土人才興村活村，當(dāng)好鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)“主力軍”。要悉心培育人才，做到以人為本，人才為要。鄉(xiāng)土人才來(lái)源于民間，成長(zhǎng)于鄉(xiāng)土，貢獻(xiàn)于鄉(xiāng)村，他們雖然文化程度不高，但熟悉農(nóng)村村情及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，且大多身懷一技之長(zhǎng)，是加強(qiáng)和推動(dòng)鄉(xiāng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“金種子”。要真心愛(ài)才，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，充分重視和用好鄉(xiāng)土人才，改變過(guò)去鄉(xiāng)土人才發(fā)展“不溫不火”“任其自然”“放任自流”的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)使用激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持鄉(xiāng)土人才服務(wù)的精準(zhǔn)導(dǎo)向，加快推進(jìn)鄉(xiāng)土人才發(fā)展體制機(jī)制改革綜合試點(diǎn)，最大限度激發(fā)“土專家”“田秀才”“家鄉(xiāng)寶”的活力和創(chuàng)造力。要強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才技術(shù)技能培訓(xùn)，特別是要注重強(qiáng)化信息化背景下發(fā)展農(nóng)村電商、農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)銷售等方面的技術(shù)技能培訓(xùn)，讓鄉(xiāng)土人才的理論知識(shí)、實(shí)踐知識(shí)與新時(shí)代、信息化接軌，使鄉(xiāng)土人才迅速成長(zhǎng)為引領(lǐng)鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)的重要力量。三要“用”好年輕干部愛(ài)村興村，當(dāng)好鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)“勤務(wù)員”。要真心用才，做到信任人才、善待人才、使用人才、包容人才。加快形成有利于年輕干部成長(zhǎng)的培養(yǎng)使用機(jī)制，圍繞服務(wù)和推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展、著力推動(dòng)建設(shè)年輕干部人才生力軍。加強(qiáng)和推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要組成部分和重要任務(wù)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，使得廣大鄉(xiāng)村村容村貌明顯改觀，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，為加強(qiáng)和推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。但也應(yīng)該看到，現(xiàn)實(shí)中部分鄉(xiāng)村干部群眾發(fā)展觀念還較為落后，一些干部工作能力和方法與新時(shí)代對(duì)干部的新要求還存在差距，這就迫切需要一批頭腦靈活、思維開(kāi)闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、實(shí)干勁頭足、精神狀態(tài)好的年輕干部接好和傳好鄉(xiāng)村振興“接力棒”，以利于更好地加強(qiáng)和推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)。要精心用才，樹(shù)立服務(wù)基層鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)引導(dǎo)年輕干部以廣闊鄉(xiāng)村為考場(chǎng)，以鄉(xiāng)村建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為考卷，深入田間地頭傾聽(tīng)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)、最期盼的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、銷售等方面的操心事、煩心事、揪心事。要出臺(tái)激勵(lì)保障政策措施，從政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、辦公條件、工作環(huán)境、健康保險(xiǎn)等方面給予全面保障，在年輕干部提拔重用等方面向基層傾斜，讓年輕干部在加強(qiáng)和推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)中能扎根、有奔頭、能發(fā)展、作貢獻(xiàn)，使鄉(xiāng)村成為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)和舞臺(tái)，使鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)成為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇和市場(chǎng)。經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)發(fā)言提綱篇十二習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上，強(qiáng)調(diào)年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，勉勵(lì)年輕干部要錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，樹(shù)立不負(fù)人民的家國(guó)情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。年輕既是一種優(yōu)勢(shì)，更是一種考驗(yàn)，唯有牢牢守住忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)之心、好學(xué)奮進(jìn)之心、勤政為民之心、真抓實(shí)干之心、清正廉潔之心，才能真正做到不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新湖南貢獻(xiàn)我們的智慧和力量?！疤煜轮恋?，莫大于忠”。信仰堅(jiān)定是年輕干部的“立身之本”，對(duì)黨忠誠(chéng)是年輕干部的根本政治擔(dān)當(dāng)。對(duì)黨忠誠(chéng)，是每一個(gè)共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)，年輕干部要在政治上靠得住就必須做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。忠誠(chéng)從哪里來(lái)？最根本的是來(lái)自理想信念。年輕干部理想信念堅(jiān)定，絕對(duì)忠誠(chéng)才有基礎(chǔ)，才會(huì)有思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要始終把堅(jiān)定理想信念作為終身課題，在政治立場(chǎng)、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，始終保持一顆返樸歸真、淡定如初的心，才能以堅(jiān)定的理想信念砥礪對(duì)黨的赤誠(chéng)忠心。學(xué)習(xí)是事業(yè)進(jìn)步的階梯。面對(duì)新時(shí)代新使命新要求，年輕干部的能力必須跟上新時(shí)代步伐，要常思能力不足、常懷本領(lǐng)恐慌、常找學(xué)習(xí)差距，自覺(jué)把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種信念、一種責(zé)任、一種需要，從而提高知識(shí)化、專業(yè)化水平，進(jìn)行全面、系統(tǒng)、富有探索精神的學(xué)習(xí)，既把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，又在實(shí)踐中增長(zhǎng)解決問(wèn)題的新本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性，才能說(shuō)內(nèi)行話、做明白人、干正確事，成為工作的行家里手。年輕干部對(duì)自己的定位要準(zhǔn)，對(duì)群眾的感情要深，要深刻領(lǐng)悟“江山就是人民，人民就是江山”的豐富內(nèi)涵，沉下身子深入基層，貼近群眾，為群眾排憂解難。不能眼睛只往上看，一心往上走，要“沉得下去”，身入才能心近，心近方能生情，生情即可同奮進(jìn)。年輕干部要始終心系人民，把群眾放在心中最高的位置，知民情、解民憂、暖民心，把群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要厚植“民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情”的民本情懷，把群眾反映的每一件“小事”當(dāng)成“頭等大事”，做到民有所呼，我必有應(yīng)，千方百計(jì)解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，以扎實(shí)的工作為人民造福。實(shí)干是對(duì)做好黨和人民忠誠(chéng)可靠的年輕干部的最好詮釋。作為一名年輕干部，要“不馳于空想，不騖于虛聲”，在工作中摸索規(guī)律，積累知識(shí)，不斷增長(zhǎng)才干，腳踏實(shí)地、任勞任怨、埋頭苦干，一步一個(gè)腳印朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。要始終保持為事業(yè)奮斗終身的進(jìn)取心，既不能有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的想法，也不能有“這山望著那山高”的思想，必須摒棄“躺平”和“內(nèi)卷”的想法，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，“逢山開(kāi)路，遇水搭橋”。要敢于當(dāng)“第一個(gè)吃螃蟹的人”，充分發(fā)揮年輕的相對(duì)優(yōu)勢(shì)，敢闖敢拼，敢于擔(dān)責(zé)，敢于走前人沒(méi)有走過(guò)的路。把每一件小事做好，才能在不斷積累中提高，練就擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉?、成事的“真本領(lǐng)”。要以更強(qiáng)的責(zé)任心干好分內(nèi)工作，在想干事、能干事、會(huì)干事上較真較勁，大膽創(chuàng)新，以“等不起”的緊迫感、“爭(zhēng)一流”的使命感投入工作，擔(dān)當(dāng)作為，讓奮斗的實(shí)績(jī)成為成長(zhǎng)的基石。打鐵還需自身硬。作為一名年輕干部，要始終把守紀(jì)律講規(guī)矩作為為人處事的第一準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律，生活紀(jì)律。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，扣緊“第一?？圩印保瑘?jiān)持自重自省、慎獨(dú)慎微，做到守住內(nèi)心、守住廉政底線，從年輕時(shí)便撣去“思想塵”、除去“心中賊”。要坦然面對(duì)個(gè)人進(jìn)退得失，不計(jì)較、不攀比，實(shí)實(shí)在在地對(duì)待一切事物，豁達(dá)客觀地看待人生，力戒“驕嬌二氣”，靜心做事處世，保持平常心態(tài)，堅(jiān)持做一心耕耘的“牛犢”，不做世故老道的“精致利己主義者”。要注意小節(jié)和細(xì)節(jié)，嚴(yán)防一念之差、一時(shí)糊涂，嚴(yán)防不知不覺(jué)變質(zhì)，避免在“溫水煮青蛙”中逐漸放松要求、丟掉原則，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住廉潔奉公的底線。經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)發(fā)言提綱篇十三下面是小編為大家整理的,供大家參考。要嚴(yán)格管理干部，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進(jìn)“日清單、周總結(jié)、月通報(bào)”的常態(tài)化考核工作機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷推動(dòng)廉政檔案建設(shè)向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，及時(shí)收集紀(jì)檢監(jiān)察干部工作、生活、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人重大事項(xiàng)等方面情況，開(kāi)展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時(shí)內(nèi)向八小時(shí)外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)利用權(quán)力以權(quán)謀私的，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)防“燈下黑”，以鐵的紀(jì)律硬的作風(fēng)，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)發(fā)言提綱篇十四研討會(huì)由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化和自然的方式對(duì)一小群受訪者進(jìn)行采訪。主持人主持了討論。其主要目的是從適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)市場(chǎng)吸引一群人，通過(guò)傾聽(tīng)他們談?wù)撗芯咳藛T感興趣的話題來(lái)獲取他們的觀點(diǎn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！今天是x年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項(xiàng)事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時(shí)間來(lái)召集這個(gè)會(huì)議，在家的班子成員都擠出時(shí)間來(lái)與大家面對(duì)面座談交流，足見(jiàn)黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因?yàn)榉止?，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時(shí)也講了許多。借此機(jī)會(huì)，再說(shuō)三句話供我們青年干部共勉。第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說(shuō)的是心態(tài)問(wèn)題。浮躁是青年同志健康成長(zhǎng)的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。首先要堅(jiān)守遠(yuǎn)大志向。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時(shí)期黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，在推動(dòng)就業(yè)、強(qiáng)化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。