【文章內容簡介】 教師的引領作用，進一步加強對青年教師教學基本功的培養(yǎng)，有重點地對青年教師進行推門聽課，對教案、板書、課堂管理、教學技能技巧等各方面進行檢查與指導。支持和鼓勵教師開展課堂教學改革試驗，引導全體學生積極參與教改，培養(yǎng)學生互助學習、自主學習的能力，全面提高課堂教學效率。為促進學生綜合素質的提高，進一步規(guī)范實驗教學工作，制定分組實驗和演示實驗進度，將實驗教學開展情況做為理科教師教學工作的一部分納入考核內容。為了挖掘師生的創(chuàng)新潛能、提高師生綜合素質，教務處將面向各學科開展自制教具評比活動。（三）抓好畢業(yè)班教學指導工作每月召開一次畢業(yè)班教學專題研討會，科學研究中考。制定畢業(yè)年級教學工作計劃并檢查落實。組織教師參加省、市舉行的中考研究會議和中考信息交流會。把握中考命題方向，提高備考效率，為學生備考指明方向。（四）其他：繼續(xù)做好各項檢查和任務完成情況的量化、公示、備案工作；做好本學期教師繼續(xù)教育工作；準確統(tǒng)計教師工作量，做到每月匯總造表上報；嚴格教師請銷假制度，杜絕無故脫崗現(xiàn)象發(fā)生。認真完成上級部門交辦的各項工作任務。本學期，我們將團結全體教師一起盡職盡責、愛崗敬業(yè)，高質量完成學校制定的學期教學目標。第二學期初中教務處工作計劃和目標 初中教務處教學計劃篇四指導思想：以《xx市教研室20xx年工作要點》和《xx中學20xx～20xx學年第二學期工作計劃》為指導，以“遵循教學規(guī)律，運用科學方法，提高教學質量”為原則，以“指導、服務、督查、創(chuàng)新”為職能，進一步深化素質教育，強化師資建設，創(chuàng)新教科研方式，做到常規(guī)工作更扎實，重點工作更突出，創(chuàng)新工作更有效，以務實的工作作風和創(chuàng)新的工作思路，確保教學質量穩(wěn)步上升?？傮w思路：圍繞“有效教學”與“中考備考”兩個主題，確保教學質量穩(wěn)中有升。突出“師資建設”與“校本培訓”兩個重點，提高師能，壯大骨干教師隊伍。加強“教學七認真”與“教學調研”兩項管理，力爭薄弱學科縮小與市平均分的差距。工作重點：嚴格執(zhí)行三級課程計劃。繼續(xù)認真落實國家課程計劃，開齊規(guī)定課程，上足規(guī)定課時，要重視和加強音樂、美術、體育及其它考查科目的教學，提高課程實施質量，并將全?？傉n程表掛在網上，接受社會監(jiān)督；繼續(xù)開設現(xiàn)有地方課程，發(fā)揮好作用；逐步開發(fā)校本課程，與學校特色建設、文化建設和課題研究相結合，更好地提高學生的綜合素質，彰顯學校特色。推進素質教育。進一步貫徹落實《xx市落實“五個嚴格”、執(zhí)行“三項規(guī)定”、保證一小時運動，深入推進素質教育實施方案》的有關要求，每天開展一次大課間體育活動，安排學生做廣播操和“感恩的心”手語操，深入推進第二課堂活動，豐富校園文化生活，全面提高學生的綜合素質。加強兩個專項教學。加強理科實驗教學，提高實驗開設率和教學效果，讓學生在做中學，做中體驗，切實培養(yǎng)學生的動手操作和實踐能力；加強文科閱讀教學，逐步形成閱讀的階梯性、計劃性，提高學生閱讀的數(shù)量和質量，同時組織好閱讀考級工作和寫作系列活動。進一步規(guī)范教輔用書使用。各學科教輔用書的使用必須符合省、市的有關規(guī)定，遵循擇優(yōu)、自愿、限量、限價、公開和服務的原則，加強管理，規(guī)范操作，提高使用質量。繼續(xù)實行試卷憑券印刷，嚴格控制學生作業(yè)量，減輕學生過重的作業(yè)負擔。要進一步明確教學“七認真”的要求，繼續(xù)倡導要把“功夫花在備課上、水平體現(xiàn)在課堂教學上、實效出在課后輔導上”的做法，提高教學的有效性。①備課。要花更多時間、精力備課，精心確定教學目標，精心組織教學內容，精心編制題目，精心運用教學策略，精心優(yōu)化教學案；個人備課與集體備課相結合，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一練習題，統(tǒng)一檢測，資源共享；繼續(xù)開展教學案一體化的探索，優(yōu)化課堂教學內容和結構，提高課堂教學的效果；教案統(tǒng)一手寫，新課（包括復習課、講評課）一課一教案，備課環(huán)節(jié)要齊全，內容簡明，格式規(guī)范，要有教后反思記錄。試卷、資料另外整理。②上課。講究課堂教學藝術，優(yōu)化教學手段：練好基本功，寫好板書，畫好板圖，做好示范，用好多媒體；追求有效教學行為：清晰授課，明晰任務導向，講究方式方法，挖掘學生的非智力因素，引導學生投入學習過程，確保學生成功率。要合理有效地使用現(xiàn)代教育媒體，要加強學生思維和動手能力的培養(yǎng)，物理、化學、生物等學科要保質保量地做好演示實驗和學生實驗。③作業(yè)。以“減負增效”為原則，要切實減少無效、低效作業(yè)，逐步探索分層作業(yè)的做法，基礎知識扎實練，重點內容反復練，關鍵問題突出練，易混問題對比練，拔高問題綜合練。課后練習要適量，且有明確的要求和具體的檢查督促措施。要加強并改進語文作文和英語短文寫作的教學，有效提高學生的寫作能力。規(guī)范批改作業(yè)，要有等第、時間、激勵性評語，反饋要及時，訂正的內容要批閱。④檢測。繼續(xù)落實階段檢測制度，試卷質量要過關，切忌整卷照抄、照搬；監(jiān)考要嚴肅，讓教師真實了解學生的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，調整教學策略，及時彌補學生知識的缺漏；要做好成績記載，建立學生跟蹤成績全庫，及時分析學生學習動態(tài)；成績分析要落實到每一個班級，每一位教師，對于成績落差特別大的班級和任課教師，要共同分析查找存在的問題；班級要有學生個體之間的橫向比較數(shù)據(jù)和個體縱向發(fā)展比較數(shù)據(jù)，班會課上數(shù)據(jù)分析到每一個學生，措施落實到每一位學生。⑤輔導。要把輔導作為教學過程中不可缺少的環(huán)節(jié)，輔導要有目的、有計劃、有記錄。在提優(yōu)方面，要在班主任統(tǒng)一協(xié)調下，任科教師共同選定對象，發(fā)揮集體培育優(yōu)勢，并與競賽輔導和學科興趣小組活動結合起來，激勵學生積極參與，充分擴大優(yōu)生群體。在補差方面，根據(jù)原有成績確定學習困難的學生，設定不同知識和能力的階段性目標，在平時教學與輔導中，逐個盯緊，不放松，不放棄，全面提高全科合格率。⑥活動。繼續(xù)開展校園文化活動，活躍校園的學習氣氛，豐富校園生活。輔導教師要認真組織活動，抓嚴活動紀律，有計劃地開展活動，期末要評出優(yōu)秀學生；教務處要加強管理，完善制度，真正為學生個性特長的發(fā)展提供廣闊的空間，真正讓校園文化活動成為學生和諧發(fā)展的舞臺。⑦自學?！敖虝肋h趕不上學會，學會永遠趕不上會學”，繼續(xù)探索學生自主學習的新途徑，根據(jù)教學和生源實際情況，從學生思想、學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等四個方面抓學生自主學習，在預習、聽課、作業(yè)、復習等四個環(huán)節(jié)上指導學生自主學習，并利用假期、雙休日等時間妥善安排好學生的自主學習，努力提高學生自學能力。教學“七認真”是提高教學有效性的前提條件，是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的基本途徑，是師德師風的具體體現(xiàn)。要以教學“七認真”為抓手，繼續(xù)做好教學過程管理，開展校級教學調研，本學期，將對部分學科和初三進行教學調研；期中、期末分別進行教學“七認真”檢查，重點督查備課、作業(yè)批改等方面，并進行評教評學；繼續(xù)進行“推門聽課”，加強教學督查，努力提高課堂教學質量和效率。將檢查結果適時公布，并存檔。在生源相同的情況下，教學質量往往取決于教學模式。要探索、構建課堂教學模式，逐步鍛造出具有學校特色的品牌課堂。目前，各地涌現(xiàn)出了很多形式各異的課堂教學模式，諸如杜郎口“10+35”模式、山東平邑一中的“學案導學”以及“洋思模式”、“東廬模式”等。無論何種模式，主要核心是給學生興趣，給學生主動，給學生探究，讓學生學會和會學，讓課堂更美妙和精彩。本市已有學校層面的“發(fā)展性課堂”、“生命課堂”、“原生態(tài)綠色課堂”及“思維導圖式課堂”等教學模式，經過實踐，取得了較好效果；學科層面的基于不同學科、不同課型的“問題導向式”、“導學案”和“五步教學法”等教學模式，也在構建和推進中，值得我們學習、借鑒。我們要在參觀學習的基礎上，把先進的模式結合本校實際進行探索改革，要以先進教學理念為指導，以有效高效教學為目標，著力構建和不斷優(yōu)化本校的學科模式和課型模式。精心組織各類考試。本學期，考試規(guī)格高、要求嚴、次數(shù)多，需要各部門精心配合，認真組織初三體育、英語人機對話、藝術以及初二生物地理?？迹跞?門學科要進行兩次?？迹粩嗤晟评砘鷮嶒灢僮骺疾?、初二生物地理結業(yè)考查、初三藝術考查、英語人機對話、體育考試、中考方案，確保各類考試的正常進行，同時精心安排初一、初二期中期末考試，分年級按考試號、考場號、座位號組織考試，各備課組要認真組織模擬考試、期中和期末考試閱卷各個環(huán)節(jié)，各年級要及時召開質量分析會，既要客觀評價成績，也要發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，有針對性地制定下一步工作方案，有的放矢地彌補漏洞，發(fā)揚成績，穩(wěn)步前進。教師是課程實施的關鍵，有高素質的教師，才有高質量的教育教學，才能培育出高質量的學生。要重視青年教師的培養(yǎng)。對照教育部即將出臺的《教師標準》，通過參加市級集中培訓、學科教研活動、業(yè)務評比、青年教師研習班等方式，加強對青年教師的培養(yǎng)，提高他們的師德