【文章內容簡介】 導，服務方式簡單化，工作用表、檔案資料填寫不到位，有的基層康復員因工作繁忙，未能及時填寫到位，出現(xiàn)了漏登、錯登的現(xiàn)象，有的康復醫(yī)生根據(jù)自己的理解來填寫，造成了個訓檔案的填寫不規(guī)范。聾幼兒的新生招收工作面臨生源不足的困難。分析原因一是由于信息閉塞，社會上不了解我區(qū)聾兒語訓部的教學特點。二是聾兒家庭經(jīng)濟困難，無力承擔學費，對聾兒的教育采取放任自流的態(tài)度。三是由于實行優(yōu)生優(yōu)育，聾幼兒人數(shù)在逐年減少。經(jīng)費不足成為制約康復工作發(fā)展的`瓶頸。隨著殘疾人康復工作領域的拓展，現(xiàn)有經(jīng)費越來越不能滿足工作的需要。特別是“康復進社區(qū)、服務進家庭”－－殘疾人“人人享有康復服務”工作的開展，資金的缺口將越來越大。表現(xiàn)在一是我區(qū)開展的試點工作，受到大部分殘疾人的好評，認為這是一項造福殘疾人的好事，都積極要求給予康復服務，也有一些未持證的殘障人士也想?yún)⒓涌祻头?，但現(xiàn)有的經(jīng)費難以保證工作的開展。二是康復醫(yī)生每月一次上門服務，醫(yī)生和殘疾人都認為服務次數(shù)太少，要求增加服務次數(shù)，但每年60元的服務費難以承擔。領導重視、網(wǎng)絡健全是做好康復工作的前提。我區(qū)的區(qū)委、區(qū)府各級領導都十分重視殘疾人的康復工作，6月批準殘聯(lián)機構單列升格，直屬區(qū)政府領導。區(qū)編委及時給殘聯(lián)內部機構進行了定編，設置了科和區(qū)殘疾人康復服務指導部。20xx年，區(qū)殘工委下發(fā)了《關于調整充實區(qū)殘疾人康復工作領導小組的通知》，調整充實了由分管區(qū)長為組長的區(qū)殘疾人康復工作領導小組，重新擬定了《區(qū)殘疾人康復工作辦公室管理職責和工作制度》、《區(qū)殘疾人康復專家技術指導組工作職責》等六份文件，衛(wèi)生、教育、民政等政府職能部門將殘疾人康復工作納入本部門工作職責之中，在全區(qū)形成了康復工作組織管理網(wǎng)絡、技術指導網(wǎng)絡、社區(qū)服務網(wǎng)絡（康復服務指導部）三位一體的康復工作網(wǎng)絡，形成了立體化、社會化、制度化的工作機制，使各項殘疾人康復工作正常開展，各項康復任務得以完成。有關部門各負其責、共同協(xié)作是做好康復工作的重要保證。殘疾人的康復工作涉及到社會的方方面面，是一項社會系統(tǒng)工程，做好這項工作，單靠殘聯(lián)一家不能圓滿完成，更需要衛(wèi)生、教育、財政、民政等部門的支持和配合，衛(wèi)生部門完善了對殘疾兒童早發(fā)現(xiàn)、早干預、早康復的預警機制，民政部門嚴把武精神病人的三級負擔審批工作，制定了精神病人工療站經(jīng)費補貼措施，教育部門制定了殘疾兒童青少年在隨班就讀時對學生和老師的相關優(yōu)惠政策，保障了殘疾兒童青少年享有教育的權利。各有關部門對殘疾人康復工作也給予了極大的關注，20xx年區(qū)中心醫(yī)院10名黨員專家醫(yī)生在建黨80周年前夕，到鎮(zhèn)為老年殘疾人進行白內障篩查；20xx年區(qū)支部10余名醫(yī)生到福利院，為住院的殘疾人、的殘疾人共50多人進行醫(yī)療咨詢，受到了殘疾人歡迎和好評。因此，只有充分發(fā)揮區(qū)殘工委成員單位的資源優(yōu)勢，各負其責、各盡其能、共同協(xié)作，才能使我區(qū)的殘疾人康復工作有所創(chuàng)新、有所突破。建立一支充滿奉獻精神的隊伍是做好康復工作的關鍵。殘疾人的康復工作是一項造福于民的民心工程，需要廣大康復工作者樹立對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，勤奮工作，不斷提高自身素質，不斷適應新形勢的要求，兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔地做好殘疾人的康復工作，更需要一支熱心殘疾人工作的康復醫(yī)生、志愿者隊伍。如在開展殘疾人“人人享有康復服務”工作中，我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生中心、康復室的醫(yī)生忘我工作在康復第一線，為簽約對象熱情服務，耐心解答殘疾患者的疑問?；鶎託埪?lián)理事長、康復站站長工作再忙，也思考著怎樣使殘疾人康復工作重心下移，使殘疾人能不出家門就能得到康復服務。殘疾人也不忘回報社會，如盲人青年推拿師不僅在工作之余熱心為鎮(zhèn)殘疾人社區(qū)康復指導站服務，而且還資助殘疾小朋友每年學費1500元，解除了他因經(jīng)濟困難而面臨輟學的后顧之憂。殘疾人事業(yè)是一項文明、進步、高尚的事業(yè)，殘疾人康復工作是殘疾人事業(yè)的重要組成部分，我們將在圓滿完成“十五”工作計劃的同時，立足當前、著眼未來，統(tǒng)籌規(guī)劃“十一五”計劃，進一步把殘疾人康復工作擺上位置、落實措施，不斷推進松江殘疾人工作。殘疾人專項調查工作報告篇三20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委和信陵鎮(zhèn)綜治委的指導下，縣殘聯(lián)認真落實《20xx年社會治安綜合治理工作目標》責任書，以爭取縣級“綜合治理模范單位”為目標，加強領導、強化職責，預防為主、標本兼治，全年綜治工作取得了明顯成效。殘聯(lián)系統(tǒng)單位零事故，業(yè)務工作全面推進，維護了社會穩(wěn)定。現(xiàn)將自查情況匯報如下：為把“社會治安綜合治理”工作落到實處，做到了“四有”：一有機構。成立了以理事長任組長的綜合治理領導小組，書記分工負責，辦公室主任督促落實。領導有擔子，職工有職責。二有目標。制定綜合治理工作目標并納入重點工作，與業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核、同獎懲。三有重點。把綜合治理工作重點置于發(fā)展殘疾人事業(yè)之中，做到了研究有議題，工作有措施，考核有項目。四有力度。把《社會治安綜合治理目標責任書》簽到股室，簽到職工，一級負責一級，層層落實責任。實行“值班責任制”、“一票否決制”、“責任追究制”，人人參與，全面考核。綜合治理工作是一項長期工程、形象工程和效率工程，必須強化宣傳工作，堅持學習和宣傳制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，增強職工的責任感和防范意識。一是加強學習。確定每周五為學習日，學習政治、時事、業(yè)務文件、《20xx年社會綜合治理目標責任書》、單位《20xx年關于加強綜合治理工作的通知》，開展法律、法規(guī)知識學習，做到了有計劃、有筆記、有心得、有檔案。二是強化宣傳。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取靈活多樣的形式，加強了綜治工作的宣傳，大力表彰本單位綜治工作的先進個人，宣傳見義勇為先進事跡，健全了獎勵機制，營造出人人參治的良好氛圍。一是全體干部樹立全心全意為殘疾人服務的思想，提高工作質量和服務水平。實行公開承諾服務，全力打造 “團結敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新、廉潔高效、爭創(chuàng)一流”的良好形象。二是做好信訪工作，排查避免各種矛盾和糾紛，實行了“專人負責制”、“首問責任制”，從語言上、態(tài)度上、行動上讓來訪者高興；從工作方法、解釋水平上讓來訪者滿意；從跟蹤服務、事后答復上讓來訪者放心。全年無任何群訪、越級上訪事件發(fā)生。三是潔身自律，抵制不良風氣，打擊歪風邪氣。做到了不參與“六害”行為，不參加非法邪教組織、無治安違法事件。采取