【文章內(nèi)容簡介】 同終止或解除甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。第十二條 合同的續(xù)訂本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同。第十三條 經(jīng)濟補償和違約責任合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十五條 雙方約定的其他事項第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）: 乙方（簽字）:法定代表人：聯(lián)系方式（電話）： 聯(lián)系方式（電話）：簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日用工合同電子版篇三本協(xié)議書由______（雇主姓名，身份證號），______（家政雇工姓名，身份證號）和______（家政公司）訂立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件：簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。雇主責任：保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中工作時間條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。履行附錄住宿、家務(wù)安排及其他要求中確認的內(nèi)容。不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。家政雇工責任：上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓。上崗前提示雇主購買家政綜合保險。在服務(wù)期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的謹慎義務(wù)。履行附錄住宿、家務(wù)安排及其他要求中確認的內(nèi)容。不得受雇于他人從事其他職務(wù)。因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。家政公司責任：必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經(jīng)驗的真實性負責。明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務(wù)培訓。若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù)，雇主愿意為此支付服務(wù)費用，則家政公司還應(yīng)：a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。用工合同電子版篇四甲方：乙方：自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件。要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定。維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔。患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資。協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復。雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日用工合同電子版篇五___________美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。____________美容院（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先 生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________美容院合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。一、合同有效期：為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責要求：（1）、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。（2）、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。（3）、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。（4）、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。三、勞動報酬：（1）、固定工資____元/月（2）、績效工資____元/月（3）、補貼共____元/月（4）、提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。（5）、完成全年銷售任務(wù)（月度銷售任務(wù) x 12），于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。（6）、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。（7）、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。（8）、甲方每月5日如