單位用人合同單位用工合同電子版(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 20:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ：________________________聯(lián)系電話：______________________________ 聯(lián)系電話：______________________________________________年___________月________日 ________________年___________月________日單位用人合同 單位用工合同電子版篇二單位：________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：________________企業(yè)類型：____________企業(yè)負(fù)責(zé)人：__________雇員：________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）姓名：________________性別：________________年齡：________________身份證號(hào)碼：__________戶口所在地：__________現(xiàn)住址：______________聯(lián)系電話：____________本合同有效期限為一年，由________年________月________日至________年________月________日為止。，乙方從事甲方________________________崗位工作。，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。甲方職責(zé)：、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育；；，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。乙方職責(zé)：，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律；，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平；、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利；，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)_______元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。，甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn)；、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度；；，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的；，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。，不得不裁員的；（如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等），致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。：乙方可以隨時(shí)提出終止合同，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資；、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；；，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金
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