【文章內容簡介】 程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。五、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。六、社會保險和福利，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。，接受乙方監(jiān)督。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動紀律，并以書面形式向乙方予以公布。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。八、勞動合同的履行、變更、解除和終止，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。同時，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________十、違約資任：(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。(2)其他：_______________________________________________：_______________________________________十一、勞動爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。用工合同電子版篇七甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方： 性別： 身份證號：住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條、 協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、 工作內容乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。第三條、 勞務報酬乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四條、 甲方的責、權、利。第五條、 乙方的責、權、利。，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任。患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資。，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、 協(xié)議的變更，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。，本協(xié)議即行解除。第八條、 違約責任甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。第九條、 其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日用工合同電子版篇八甲方：乙方：依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務用工事項協(xié)商一致，訂立本合同。一、項目部：二、工程名稱：三、工程地點：四、勞務施工內容：五、工期用工開始日期 年 月日，用工結束日期 年 月 日。六、結算方式：采用以下第種結算方式。第壹種結算方式：包干單價。根據(jù)上海市“九三”預算定額規(guī)定計算建筑面積，每平方米單價 元。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結算總價。第貳種結算方式：計時工資。乙方的工資標準為元/天。甲方根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。第叁種結算方式：計件工資。根據(jù)上海市“九三”預算定額規(guī)定計算乙方實際施工內容的定額工日，結算標準 元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結算標準確定最終結算總價。第肆種結算方式：勞務用工合同總價：無論采用上述何種結算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標準為 元/人。乙方完成本合同全部施工內容，并達到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認結算金額，甲方一次性將結算余額全部支付乙方。若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后，一次結算。乙方承擔本合同之外的施工內容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資。乙方人員增加，須經(jīng)甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結算工資。乙方施工結束后，若人工費超過合同總價，超出部分由乙方承擔。七、質量：八、文明施工、標準化管理施工現(xiàn)場乙方必須達到級文明工地要求。必須達到 級標化工地要求。九、雙方責任(一)甲方責任編制施工組織設計和施工方案，對乙方進行現(xiàn)場交底、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙。提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。(二)乙方責任乙方須經(jīng)甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等)，保證提供證件的真實性和有效性。進場前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書，授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。保證向甲方填報各種資料的真實性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經(jīng)營管理秩序。嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時應征得甲方的書面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。乙方人員進出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關人員進出現(xiàn)場和生活區(qū)，非作業(yè)時間，不得進入工地。乙方須嚴格按甲方認可的月節(jié)點進度計劃組織施工，確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃，甲方可以采取相應措施以保證進度，所發(fā)生費用由乙方承擔。若乙方連續(xù)二個月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔。進場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者，必須無條件退場。乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權辭退。嚴格按照施工工序組織施工，未經(jīng)甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。1對甲方所提要求存在異議時，可采取協(xié)商辦法處理。1乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任，并無條件退場。十、工程質量與驗收驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規(guī)范為依據(jù)。施工中若國家或地方頒布強制性標準或規(guī)范則執(zhí)行新標準或規(guī)范。未達到本合同約定的質量標準，乙方需進行返工，直到達到本合同約定的質量標準，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質量評定標準施工，乙方必須返工。由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔。此類返工不順延工期。十一、安全施工無重大安全事故。乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。對甲方提供的安全生產(chǎn)設施，乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施。如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔。乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時處理。所有人員進入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。十二、產(chǎn)品保護在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區(qū)域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產(chǎn)品保護工作由乙方負責，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。十三、違約責任施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止合同，并追究違約方的責任。(1)接到甲方的進場通知未按期進場。(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。(3)現(xiàn)場施工管理混亂且不及時整改。(4)乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃。(5)乙方不能達到甲方施工要求。乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款。因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額 計算。乙方發(fā)生重大安全事故，視情況乙方承擔5080%的責任。十四、其他事項：本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算后終止。甲方(蓋章)項目責任人(簽字)乙方班組全體成員(簽字、指印)合同訂立日期： 年月 日用工合同電子版篇九甲方___________ 經(jīng)營地址_____________________________乙方___________ 居民身份證號__________________________ 出生日期_____年__月__日 家庭電話_____________________________ 家庭住址_________________________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條 本合同_____年_____月___日生效,_____年____月___日終止.第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定以員工守則為準。第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服 規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方員工守則規(guī)章制度方面的培訓.乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以 根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.第四條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工 資.(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每 月______日第五條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方 相應規(guī)定承擔責任.第六條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞工合同條件的。(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的。(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。(八)被依法追究刑事責任的.第七條 乙方解除