解除勞動合同通知書和辭退有區(qū)別嗎(模板8篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 13:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年，至_____年_____月_____日止?，F(xiàn)因本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，(或瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于_____年_____月_____日向工會(或者全體職工)說明了情況，聽取工會的意見，并于_____年_____月_____日向當?shù)貏趧有姓芾聿块T報告后，現(xiàn)經(jīng)公司管理層批準，依法與您解除原勞動合同。按國家和_市政府的勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金(和醫(yī)療補助費如有)。一次性支付經(jīng)濟補償金及其他費用共計人民幣__________元整。包括：按在本公司的服務年限，每滿一年發(fā)給相當于員工本人一個月工資的經(jīng)濟補償金，滿六個月的按一年計算不滿六個月的支付半個月工資，計人民幣__________元整。其他應付款項，計人民幣__________元整。(相當于員工本人____個月工資的醫(yī)療補助費，計人民幣__________元整。如有)按政府規(guī)定扣繳的個人所得稅，計人民幣__________元整?，F(xiàn)特此通知__________先生/女士,原勞動合同將于_____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的`工資,經(jīng)濟補償金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與_有限公司完全脫離勞動關系。特此通知。_有限公司人事部年 月 日解除勞動合同通知書和辭退有區(qū)別嗎篇五______________：因貴單位對本人存在如下嚴重違反勞動法的行為：低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資()沒有按規(guī)定購買社會保險費()沒有按照勞動法支付延長工作時
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