最新初中老師課堂教學(xué)計(jì)劃(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改要及時(shí)，可抽批、精批和略批相結(jié)合，批改與講評(píng)相結(jié)合，學(xué)生互批與教師批改相結(jié)合?？蓪?shí)行精批、互批與講評(píng)相結(jié)合。作業(yè)批改每學(xué)期抽查一至二次。(5)教研組活動(dòng)——教研組活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有落實(shí)、講實(shí)效，每周一至兩次次，不能只有聽評(píng)課。還可以有集中學(xué)習(xí)，討論、布置工作，集體備課等。全體教師都要有教研活動(dòng)，要做好活動(dòng)記錄。(6)集體備課：以備課組為主，做到內(nèi)容、時(shí)間、主備人落實(shí)，安排好計(jì)劃。目的明確，責(zé)任到人。從第三周開始，制定計(jì)劃，張貼公布，輪流主備，及時(shí)交流，集體備課都要發(fā)言，各抒已見，取長補(bǔ)短，發(fā)揮集體智慧，形成個(gè)案，以實(shí)效為目標(biāo)。(7)教學(xué)反思不少于總課時(shí)的50%，內(nèi)容要充實(shí)，有新意，有建議和措施，每學(xué)期檢查一次。(8)要按要求制定完善的教學(xué)工作計(jì)劃，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié)。計(jì)劃要寫清指導(dǎo)思想、教材分析、學(xué)生情況分析、教學(xué)措施、教學(xué)進(jìn)度等，要有培優(yōu)扶差計(jì)劃?？偨Y(jié)與質(zhì)量分析要切合實(shí)際，切中要點(diǎn)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的知識(shí)點(diǎn)、掌握不夠的內(nèi)容以及教學(xué)失誤有補(bǔ)救措施，培優(yōu)扶差的輔導(dǎo)有目標(biāo)、有方法，有發(fā)展轉(zhuǎn)變情況記載。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論學(xué)習(xí)實(shí)效教育科研的開展離不開教育理論的學(xué)習(xí)，為打造書香型校園，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，提升教師的理論素養(yǎng)，我們將抓好教師的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，以各教研組為龍頭，狠抓教師的理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師樹立實(shí)踐的觀點(diǎn)，發(fā)展的觀點(diǎn)，幫助廣大教師不斷更新教育理念。(1)、采集信息，推薦書目教師是推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的主體和生力軍，質(zhì)量提升是第一要?jiǎng)?wù)。教務(wù)處制定教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)劃，指導(dǎo)教師制定讀書學(xué)刊計(jì)劃，將讀書活動(dòng)納入教師繼續(xù)教育年度工作計(jì)劃，將教師讀書與校本研修結(jié)合起來，并列入教師年度業(yè)務(wù)考核范圍，記入業(yè)務(wù)檔案。采取教師自讀、交流、撰寫讀書隨筆、聆聽學(xué)術(shù)報(bào)告、參與讀書沙龍、征文演講比賽等多種方式開展活動(dòng)。組織教師積極參加上級(jí)教育主管部門開展的讀書評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，以促進(jìn)教師的學(xué)習(xí)與反思。(2)、定期交流，表彰先進(jìn)為推動(dòng)青年教師讀書活動(dòng)的開展，提高學(xué)習(xí)效果，教務(wù)處將定期交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，舉行教師讀書學(xué)習(xí)筆記展示，評(píng)選讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，切實(shí)提高讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)效。(3)、搭建平臺(tái)，充分展示在廣大教師讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，教務(wù)處將組織優(yōu)秀教育活動(dòng)評(píng)比和讀書學(xué)習(xí)論文評(píng)比，促使教師把理論學(xué)習(xí)與科研實(shí)踐結(jié)合起來，把對(duì)理論學(xué)習(xí)的感悟、體驗(yàn)應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐中。加強(qiáng)科研培訓(xùn)，壯大科研隊(duì)伍(1)、抓好教科研骨干隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)抓好學(xué)校教研組長、備課組長、課題組組長三支隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們?cè)诮炭蒲泄ぷ髦械氖痉稁ь^作用。本學(xué)期教務(wù)處將舉辦教研骨干培訓(xùn)班(教研組例會(huì))，通過學(xué)術(shù)研討、專題講座、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、外出參觀等形式分層分類培訓(xùn)，逐步擴(kuò)大教科研骨干隊(duì)伍。(2)、發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)教師參加教育科研活躍群眾性教育科研的氛圍，是推進(jìn)學(xué)校教科研工作的根本所在。教務(wù)處將在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同各科室努力完善機(jī)制，促使全校教師人人參與課題研究。每一位教師都要有目的進(jìn)行一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)或有針對(duì)性地研究一個(gè)問題，通過問題較深層次的探索，掌握科學(xué)的研究方法，促進(jìn)教育觀念的轉(zhuǎn)變，教育水平和研究能力的不斷提高，實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型向科研型的轉(zhuǎn)變。(3)、校本培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)根據(jù)市教育局教研室的有關(guān)要求，認(rèn)真組織校級(jí)培訓(xùn)。由校長負(fù)責(zé)，教務(wù)處具體操作?；顒?dòng)形式可以多樣，如：知識(shí)講座、專題會(huì)議、學(xué)術(shù)沙龍、心得體會(huì)等，使廣大教師人人參與教育科研，個(gè)個(gè)出科研成果。通過以上多種形式的培訓(xùn)，激發(fā)全校教師的教科研熱情，營造濃厚的教科研氛圍，壯大教科研隊(duì)伍，從而將全校的教科研工作推到一個(gè)嶄新的平臺(tái)。3
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