最新公司年終考核方案大全(編輯修改稿)
2025-08-03 21:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 終考評獎。五、相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定：(一)考評結(jié)果將作為員工崗位聘任、評先評優(yōu)、獎勵等方面的依據(jù)。(二)年終綜合考評后，由公司研究適當(dāng)計(jì)發(fā)年終考評獎，并確定具體金額。(三)對被評為先進(jìn)員工、優(yōu)秀員工、明星員工的39。，經(jīng)公司研究，可給予一定的獎勵金額。(四)對連續(xù)二年被評為優(yōu)秀員工、明星員工的，經(jīng)公司研究決定，可優(yōu)先晉升、加薪。(五)在企業(yè)經(jīng)營管理中對公司有重大貢獻(xiàn)、創(chuàng)造較大的直接或間接效益的員工，由總經(jīng)理決定給予一定的獎勵。六、時(shí)間安排：(一)1月15日前，撰寫個(gè)人述職，完成員工自評、互評。(二)1月20日前，公司組織考評工作，人事行政部匯算計(jì)分，考評組審核評定并公布考評結(jié)果。七、其他事項(xiàng)。(一)各員工在對一年來的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)的同時(shí)，還要檢查尚有哪些工作未完成，對未完成的工作應(yīng)在春節(jié)前加以落實(shí)，努力做到今年任務(wù)圓滿完成。(二)員工在年終考評測評中應(yīng)秉著實(shí)事求是、客觀公正
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