最新市場人員的崗位職責(zé)市場銷售人員崗位職責(zé)(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貨會(huì)所需樣板的打板、改板等事宜有部門內(nèi)確定權(quán)，但須報(bào)知產(chǎn)品及開發(fā)總監(jiān)做最終確認(rèn)。l 以周為單位遞交設(shè)計(jì)及打板的進(jìn)度跟蹤表l 可對(duì)下轄部門的人員招聘、解聘及獎(jiǎng)懲制度等向產(chǎn)品及開發(fā)總監(jiān)提出相關(guān)建議。l 負(fù)責(zé)評(píng)定下屬工作人員的工作表現(xiàn)并以報(bào)告的形式遞交產(chǎn)品及開發(fā)總監(jiān)。l 部門負(fù)責(zé)人：跟單部生產(chǎn)部經(jīng)理為生產(chǎn)部門的管理者，直接對(duì)產(chǎn)品及開發(fā)總監(jiān)負(fù)責(zé)，所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)包括跟單員及生產(chǎn)助理等。5． 部門職能l 負(fù)責(zé)每個(gè)季度產(chǎn)品的打板及改板 l 負(fù)責(zé)面輔料的采購或協(xié)調(diào) l 進(jìn)行細(xì)化成本核算和成本控制l 針對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品的成本及面料給設(shè)計(jì)部提出意見。l 制定樣板開發(fā)計(jì)劃并遞交給產(chǎn)品及開發(fā)總監(jiān)批核。l 制定生產(chǎn)計(jì)劃并遞交給產(chǎn)品及開發(fā)總監(jiān)批核。l 與設(shè)計(jì)部保持密切聯(lián)系，特別在設(shè)計(jì)、打板及大貨生產(chǎn)。l 與工廠保持密切的工作交流，保證打板及大貨生產(chǎn)按時(shí)完成。6． 生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)l 管理生產(chǎn)部的運(yùn)作l 制定工作計(jì)劃并監(jiān)控執(zhí)行過程l 制定細(xì)化的樣板制作時(shí)間進(jìn)度安排表，并遞交產(chǎn)品及開發(fā)總監(jiān)確認(rèn)。l 制定細(xì)化的大貨生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)度安排表，并遞交產(chǎn)品及開發(fā)總監(jiān)確認(rèn)。l 按周進(jìn)行打板及生產(chǎn)報(bào)告，監(jiān)控打板及生產(chǎn)的過程。l 確保所有樣板及大貨生產(chǎn)按時(shí)完成，并確保質(zhì)量。l 對(duì)下屬員工招聘、解聘及獎(jiǎng)懲向產(chǎn)品及開發(fā)總監(jiān)提出建議。l 評(píng)估下屬表現(xiàn)，以報(bào)告的形式報(bào)知產(chǎn)品及開發(fā)總監(jiān)。市場人員的崗位職責(zé) 市場銷售人員崗位職責(zé)篇三)產(chǎn)品及開發(fā)部l 部門負(fù)責(zé)人：產(chǎn)品及開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品及開發(fā)總監(jiān)直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，下屬兩個(gè)職能部門，分別是設(shè)計(jì)部及生產(chǎn)部。直接下屬包括設(shè)計(jì)部經(jīng)理及生產(chǎn)部經(jīng)理。1． 部門職能l 制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并遞交總經(jīng)理批核。
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