最新中小企業(yè)年會策劃方案(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 買負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作三、年會活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)年會場地：租金、機器等年會會場布置：簽名版、背景墻、鮮花等年會服裝道具：年會節(jié)目服裝、游戲道具、妝容造型等年會禮品:每人的禮品、抽獎獎品等四、年會相關注意事項(一)年會活動前年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程方案”在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位(二)年會活動中對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人， 一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理(三)年會活動后年會后期的紀念視頻制作、年會照片的收集及保存年會總結中小企業(yè)年會策劃方案篇三一、年會主題：給力20____年度總結會二、年會時間：20__年1月__日下午15：00 至 22：00會議時間：15：00——17：00晚宴時間：17：30——22：00三、年會地點：__酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】對20__年公司發(fā)展成績總結，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現(xiàn)。豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。四、年會參會人員：公司全體員工+邀請嘉賓五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會議程安排14：50 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始。15：00—15：30 大會進行第一項，各__主管上臺分別做年終述職報告。(每人5分鐘左右)15：30—16：00 大會進行第二項，_總上臺發(fā)布20__戰(zhàn)略。16：00—16：15 大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。16：15—16：40大會進行第四項，主持人宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單。優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。優(yōu)秀員工與總經(jīng)理amp。董事長合影留念。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。【煽情】16：40—17：00 大會進行第五項，董事長做總結性發(fā)言【相親相愛一家人】。17：00 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。(二)晚宴安排17：30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)17：30—19：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：00—22：00 娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲1：合力運氣球【兩名選手為一組。兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好。兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點。在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發(fā)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1