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正文內(nèi)容

工作勞動(dòng)合同違約金(十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-02 23:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等。其工作采坐班的工作方式。第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配具體工作任務(wù)。監(jiān)督檢查乙方工作情況。在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。甲方須履行的義務(wù):使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬。使乙方合理享受規(guī)定的待遇。為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條 件。依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)。獲取勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng)。辭職,合同到期須提前________月提出書面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無故辭職,不能做出書面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。乙方須履行的義務(wù):遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德。不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:甲方每月付給乙方基本報(bào)酬,在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬,乙方報(bào)酬為________元/月。因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條 合同的變更和解除在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí)。乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。在下列情況下,合同自行解除:乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)________月。乙方無故________月不完成工作任務(wù)。在下列情況下,合同可以變更:。因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條 合同解除后________月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。第八條 合同期限本合同聘用期為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止,雙方不可以違約。第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。第十條 本合同自雙方簽字之________日起生效。甲方:____________法定代表人:____________乙方:____________法定代表人:____________日期:________________工作勞動(dòng)合同違約金篇七甲方(用人單位)名稱__________________性質(zhì)__________________地址__________________乙方(勞動(dòng)者)姓名________性別_______出生年月_________文化程度________身份證號(hào)碼__________________住址__________________一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。合同期限本合同自______年______月______日起生效,試用期自______年______月______日起,至年______月______日止,熟練期(見習(xí)期)自______年______月______日起,至______年______月______日止。合同期限采取下列第種形式:有固定期限。合同期自______年______月______日起,至______年______月______日止,為期______年。無固定期限。以完成一定的工作為期限。本合同至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。工作內(nèi)容根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意擔(dān)任__________________崗位的(工種)工作。并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基本知識(shí)的教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)工作時(shí)間和休息休假等規(guī)定。勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況,按照國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定,以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在(試用期、見習(xí)期)月工資為月份______元,試用期(熟練期、見習(xí)期)滿月工資為_________元,不低于最低工資_________元。乙方工資調(diào)整、資金、津貼、加班加點(diǎn)工資等按相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定和甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部分配制度執(zhí)行。二、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工死亡因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方其他福利待遇,按國(guó)家、省或《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同里內(nèi),甲、乙雙方必須按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律方面的規(guī)定。乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。變更、解除、終止勞動(dòng)合同的條件在下列情況下,甲乙雙方協(xié)商同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:(1)經(jīng)考核乙方不勝任本崗位工作的。(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行的。(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的。(4)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它情況。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。在下列情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同。(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(7)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(8)甲方瀕臨破產(chǎn),被人民法院宣告進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的。在下列情況下,甲方依據(jù)本欄第3條第(5)(6)(7)(8)項(xiàng)解除合同:(1)乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。在下列情況下,乙方可能隨時(shí)通知四方解除勞動(dòng)合同。(1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。除本欄第5條規(guī)定外,乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。雙方約定的其它事項(xiàng)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定予以賠償。爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商無效時(shí),可以依法申請(qǐng)調(diào)解,仲裁,提起訴訟。其它事項(xiàng)本合同未盡事宜,按照國(guó)家,省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同須經(jīng)勞動(dòng)行政部門鑒證。甲方(簽章):____________法定代表人:________________年____月____日乙方(簽章):____________年____月____日簽證機(jī)關(guān)(簽章):________________年____月____日工作勞動(dòng)合同違約金篇八根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽定本勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________ 日。其中試用期為_________個(gè)月,自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日,工作崗位及要求:甲方安排乙方在_________社區(qū)從事社區(qū)_________工作。乙方必須根據(jù)工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作和任務(wù)。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和保護(hù)條件,應(yīng)自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。工作時(shí)間和休息休假:工作時(shí)間按照社區(qū)工作的特點(diǎn),實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作和休息制。勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間的工資為每月_________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行,遇到工資政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。甲方不得無故拖欠乙方工資。人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn):乙方的人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)由甲方委托_________勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門有關(guān)文件規(guī)定辦理。勞動(dòng)紀(jì)律:甲乙雙方都要遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和
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