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正文內(nèi)容

20xx年酒吧勞動(dòng)合同(七篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同經(jīng)營(yíng)酒吧事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議:第一條:合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢(shì)和酒吧消費(fèi)市場(chǎng)上所需綜合服務(wù)的部分空白,經(jīng)營(yíng)一家酒吧,使合伙人通過(guò)合法的手段,創(chuàng)造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟(jì)利益。第二條:合伙名稱(chēng)、主要經(jīng)營(yíng)地:合伙經(jīng)營(yíng)的酒吧名字為:經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于:面積:第三條:合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為歐美式酒吧,范圍包括煙酒銷(xiāo)售、特色小吃等。第四條:合伙期限合伙期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。第五條:出資額、方式、期限(姓名)以____________方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元。,于__________年________月________日以前交齊______,由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管,其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。第六條:盈余、工資分配工資分配:每月15日至18日以公司經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)分配。獎(jiǎng)金分配:隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入,利潤(rùn)可觀后,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。盈余分配:除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn),即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以合伙人出資為依據(jù),按比例分配。第七條:入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一)入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意;;,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任(二)退伙。在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi),有下列情形之一時(shí),合伙人可以退伙:①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);②經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意退伙;③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。合伙人有下列情形之一的.,當(dāng)然退伙:①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;③個(gè)人喪失償債能力;④被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:①未履行出資義務(wù);②因故意或重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失;③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;④合伙協(xié)議約定的其他事由。對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對(duì)除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴。合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。(三)出資的轉(zhuǎn)讓允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓?zhuān)谌藨?yīng)按新入伙對(duì)待,否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。第八條:合伙人的權(quán)利、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定,無(wú)論出資多少,每個(gè)人都有表決權(quán),重大事項(xiàng)應(yīng)由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行;;,合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;。甲方: 乙方: 丙方:年 月 日酒吧勞動(dòng)合同篇五甲方: 酒吧乙方:___________________身份證號(hào)碼:_______________________ 電話:________________地址:________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽定本合同。第1條:合同期限1)甲方聘用____________為俱樂(lè)部____________一職,合同有效期自_________年_______月______日至________ 年_________ 月 _______日止2)乙方在入職后必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,試用期經(jīng)考核合格,方可正式任用。第2條:工作崗位1) 甲方根據(jù)公司工作需要及市場(chǎng)變化,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。2) 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況,調(diào)整乙方的工作部門(mén) 和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第3條:工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)甲方按國(guó)家勞動(dòng)部批準(zhǔn)的工時(shí)制度,根據(jù)乙方的工作職閏需要,規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第4條:勞動(dòng)報(bào)酬按勞取酬的原則,月收入人民幣基本工資()元。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。第5條:住宿和用餐如乙方選擇甲方提供的宿舍,則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元,水電費(fèi)用由乙方自己支付(由甲方負(fù)責(zé)在乙方的工資中扣回);甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?,乙方?yīng) 遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。第6條:勞動(dòng)紀(jì)律1) 乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。2) 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度 等。乙方如違反俱樂(lè)部的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格給予賠償。4) 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密,不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和 其它機(jī)要信息。在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動(dòng)合同后,不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。第7條:勞動(dòng)合同的終止和解除,甲方可以解除本合同(無(wú)需提前通知乙方),并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;1) 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán) 重失職;或收受客戶回扣的;或收取供應(yīng)商、客戶不正當(dāng)好處的。2) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。3) 乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。4) 乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具有以下情況之一的。a) 經(jīng)常遲到、早退,經(jīng)兩次書(shū)面警告,仍不改進(jìn)的。 b) 無(wú)正當(dāng)理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到5個(gè)工作日。c) 索取、提供虛假病假證時(shí),查證屬實(shí)的。d) 經(jīng)常消極怠工,未完成工作任務(wù)的。e) 無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動(dòng)的。f) 無(wú)理取鬧,聚眾鬧事、打架斗毆,恐嚇威脅員工或者影響
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