【文章內容簡介】 車間安全、防火組織，領導 車間和班組安全員工作。 副主任（值班主任、值班長）在主任指定的工作范圍內對安全生產(chǎn)負責。 （九）車間工藝員的安全生產(chǎn)責任制 在做好本業(yè)務范圍內的技術工作同時，做好安全技術管理工作。 負責編寫、修訂車間操作規(guī)程、安全技術規(guī)程。 經(jīng)常對操作工進行生產(chǎn)技術和安全技術教育。 監(jiān)督檢查工藝指標的執(zhí)行情況，負責制訂或修改工藝指標具體細則，批準后，負責貫徹執(zhí)行。 組織消除生產(chǎn)中不安全因素，制訂防范措施，確保開停車安全。 參加有關事故調查，負責操作事故管理，認真做好事故分析，資料存檔。 （十）車 間安全員安全生產(chǎn)責任制 車間安全員在車間主任的直接領導下開展工作，在業(yè)務上受公司安全部門和分廠安全員領導。 貫徹有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準；參與擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 17 協(xié)助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。 制定車間安全活動計劃，并組織實施。 對班組安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助車間主任搞好職工安全教育、培訓和考核工作。 參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。 深入現(xiàn)場進行安全檢查，制 止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。 參與有關安全作業(yè)票證的審核，并檢查落實情況。 負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理。 負責車間傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調查。 1車間其他管理人員在車間主任指定的工作范圍內對安全生產(chǎn)負責。 （十一）值班工長安全生產(chǎn)責任制 負責本班（組）的安全生產(chǎn)全面工作，嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。 協(xié)助車間安全員開展班組安全日活動，提出改進安全工作的建議。 嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn) 的各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權制止，并及時報告。 監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動保護用品、器具和消防器材。 檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。 組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應及時上報車間以求妥善處理。 交接班時，要交清本班工作中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的注意事項，在交接班記錄上簽字方可離開。 督促、檢查本班組職工持證上崗。 （十二）工段長安全生產(chǎn)責任制 18 對本職安全工作負全面責任，貫徹執(zhí)行上級有關 安全生產(chǎn)指示，并積極支持各級安全員工作。 負責本工段的安全生產(chǎn)檢查，確保崗位間的工作協(xié)調及生產(chǎn)安全，組織生產(chǎn)時必須認真執(zhí)行“五同時”原則。 經(jīng)常組織本工段職工消除“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，保證作業(yè)場所塵、毒含量在容許范圍內。 組織本工段各類事故調查、分析、制訂防范措施。 保證本工段消防器材、防護器材、安全裝置處于良好備用狀態(tài)。 （十三）工人安全生產(chǎn)責任制 參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。 認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊 全完好。 遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程和操作法。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。 按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。 認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。 正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。 三、安全環(huán)保部內部管理人員安全生產(chǎn)責任制 （一）、安全事故主管安全生產(chǎn)責任制 負責參加各類安全環(huán)保事故的調 查、分析和處理工作。 參加各類安全事故的分析會，并制定出同類安全事故預防措施。 負責對各類安全環(huán)保事故綜合分析及各類安全環(huán)保事故材料匯總、存檔、上報工作。 參加公司員工工傷鑒定工作。 會同有關部門對造成事故的責任者提出處理意見。 19 接待工傷及其他安全事故處理過程中的信訪工作。 年終總結公司內部各類安全事故和同行業(yè)類似安全事故的經(jīng)驗教訓，形成文字性材料下發(fā)公司各單位。 有權對各類安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的，除責成補報外，并給相應責任人報本部經(jīng)理按有關規(guī)定進行經(jīng)濟處罰。 有權對在調查處理傷亡事故中，因玩忽職守、濫用職權、行私舞弊者上報公司追究其行政責任。 （二）現(xiàn)場巡檢主管安全生產(chǎn)責任制 負責現(xiàn)場綜合性安全環(huán)保監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督隱患處理情況，監(jiān)督檢查各種票證是否按規(guī)定執(zhí)行。 參加公司級安全生產(chǎn)綜合檢查。 負責現(xiàn)場防塵、防毒綜合監(jiān)督檢查。 負責指導各級安全員的業(yè)務工作，定期組織安全員工作會議，總結布置安全工作（活動），并對各級安全員進行業(yè)務知識考核。 參加新、改、擴建、大修工程和新產(chǎn)品項目的“三同時”審查。 參加對各類安全事故的調查分析。 日常 巡檢要有記錄，對查出問題按規(guī)定進行處理。 負責全公司防護器材的管理，定期校驗；負責各防護器材的使用指導工作。 對嚴重違章作業(yè)（指揮）者，有權令其停止工作，并按有關規(guī)定考核。 有權對查出的問題（隱患）提出意見，督促有關單位解決，并做以處理。 （三）安全培訓主管安全生產(chǎn)責任制 負責對對新入廠人員（包括新工人、新調入公司人員、培訓和實習人員、外來人員等）進行廠級（一級）安全教育。 負責對違章人員進行停工安全教育，對工傷人員進行復工前的安全教育。 負責組織員工進行日常安全培訓，利用 廣播、錄像、授課、發(fā)資料自學等方式，對員工進行經(jīng)常性教育培訓。 20 通過黑板報、安全環(huán)保工作月報、紅日報等宣傳工具進行本公司的安全信息交流。 組織開展公司內部各種類型的安全環(huán)保競賽活動，監(jiān)督考核各班組每周“安全日”。分廠“安全專題會”活動。 建立、管理好各類安全教育方面的臺帳。 做好全公司安全作業(yè)證的簽發(fā)工作。 每年年初制定公司安全培訓計劃。 （四）消防主管安全生產(chǎn)責任制 負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)明火管理，按動火操作規(guī)程進行動火審批。 組織防火、禁煙檢查、督促火險整改，有權下達隱患整改指令書 。 定期組織員工進行防火知識、滅火技能、搶險救災的訓練演習。 負責新、改、擴建項目的消防“三同時”管理工作。 負責組織義務消防隊員的業(yè)務訓練和考核。 負責消防器材的計劃、分配、維修、檢查、保養(yǎng)等工作。 （五）勞保主管安全生產(chǎn)責任制 負責制定公司內部勞動保護用品的發(fā)放標準草案，監(jiān)督檢查勞保用品的進貨驗收，對下發(fā)的勞保用品進行質量調查，并逐級對勞保用品質量進行反饋。 負責勞保用品計劃申報。 做好勞保用品的發(fā)放、登記、存檔工作。 經(jīng)調查后，發(fā)現(xiàn)勞保用品存有質量問題，有權對該類勞保用 品報本部經(jīng)理，經(jīng)同意后，通知相關部門停止進貨。 負責本部的各類文件、月報、規(guī)定等發(fā)放記錄和各類臺帳統(tǒng)計工作。 負責本部對上級主管部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。 （六）環(huán)境保護主管安全生產(chǎn)責任制 檢查各單位執(zhí)行國家有關環(huán)保的法規(guī)、政策、方針以及公司有關環(huán)保規(guī)定的執(zhí)行落實情況。 協(xié)助各單位技術管理人員及有關部門起草環(huán)保設施運行操作規(guī)程和環(huán)保 21 規(guī)章制度，經(jīng)本部經(jīng)理審查后，報主管生產(chǎn)副總批準后實施。 每月要對各單位環(huán)保情況進行抽查匯總，并記錄存檔。 檢查各單位領導對環(huán)保的重視情況。 檢查各單位 排污、塵毒監(jiān)測超標情況。 檢查各單位環(huán)保設施運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的及時上報。 負責對各單位的排污、環(huán)保設施運行情況按規(guī)定每月進行嚴格考核。 對環(huán)保設施效能下降，不進行維修或閑置不用致使有害物質超標排放的單位，提出處罰意見。 參與公司新、擴、改建等工程的“三同時”工作，提出防止污染的建議。 發(fā)生污染事故及時向本部經(jīng)理和有關部門報告，參與污染事故的調查分析，并編寫污染事故報告。 建立完善環(huán)保基礎資料、臺帳及各種記錄。 負責公司環(huán)保年報、月報統(tǒng)計工作，做好清潔文明工廠 復查驗收等工作。 有權對不按時開、停環(huán)保設施人員按規(guī)定進行處罰、制止。 1有權對環(huán)保有功人員或破壞環(huán)保設施人員提出獎勵或處罰意見。 七、安全責任考核制度 1．安全生產(chǎn)責任制考核實施辦法堅持“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)、必須管安全”、“分級管理、分級負責”的原則。 2．各單位根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制內容對本單位各級部門、各級人員進行安全生產(chǎn)責任制逐級分解，逐級落實，并制定出相應的規(guī)定內容。 3．各單位應當成立本單位安全生產(chǎn)責任制落實檢查小組，負責對本單位的安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督落實。檢查方法采 取安全檢查表的方式。 4．每年年初各單位要根據(jù)實際情況定出本單位年度安全管理目標和確保目標實現(xiàn)的書面具體措施。 5．各單位安全第一負責人每年不少于一次與下屬各級單位負責人進行層層簽訂安全目標管理經(jīng)濟責任書，確保實現(xiàn)全年安全管理目標。 22 6．各單位應當建立、健全相應的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)責任制的有效落實。 7．公司安全生產(chǎn)委員會辦公室負責安全生產(chǎn)責任制的考核工作，每年組織一次安全生產(chǎn)委員會成員對各職能部門、各級人員的安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況進行檢查，檢查方式采取安全檢查表的方式，對查出的不履行職責的進行 處理。安全環(huán)保部在日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)責任制的隨時進行考核。 8． 各單位在發(fā)生輕傷以上安全事故時，公司公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織安全生產(chǎn)委員會成員對該單位檢查一次安全生產(chǎn)責任制落實情況。 9．各廠均應成立安全生產(chǎn)責任制落實檢查小組，對所屬車間、車間對班組、班組對個人的安全責任考核頻次為每月一次，單位發(fā)生任何安全事故時，所屬單位均對車間、班組、個人的安全生產(chǎn)職責落實情況檢查一次。 10．單位沒有制定本單位內部各級人員安全生產(chǎn)責任制的對該單位處 500元以上 2020 元以下的罰款，對單位負責人處 50 元 以上 200 元以下罰款。發(fā)生安全事故，因無安全生產(chǎn)責任制，導致各級部門、人員安全責任不清的，尚不夠犯罪的，對單位的主要負責人給予行政處分，并處 100 元以上 500 元以下的罰款。夠成犯罪的上交國家司法機關處理。 11．無本單位安全生產(chǎn)責任制落實檢查小組和相應檢查考核記錄的，對該單位處 200 元以上 1000 元以下的罰款，對單位負責人處 50 元以上 200 元以下的罰款。 12．單位沒有制定年度安全管理目標和書面具體措施的對該單位處 500元以上 2020 元以下的罰款，對單位負責人處 100 元以上 500元以下的罰款。 13．單位每 年沒有逐級層層簽訂安全目標管理經(jīng)濟責任書，對該單位處 200元以上 1000元以下的罰款，對單位負責人處 50 元以上 200元以下的罰款。 14．單位各級安全管理規(guī)章制度不健全或不可行的，不能夠滿足安全生產(chǎn)需要的，對該單位處 500 元以上 2020元以下的罰款，對單位負責人處 100元以上500 元以下的罰款。 15．對各單位發(fā)生的安全事故，公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)“誰主管、誰負責” 23 的原則，按責任大小處發(fā)生事故單位負責人 50—2020 元罰款，處該單位500—30000 元的罰款。造成重大安全事故，構成犯罪的，上交司法機關處理。 16．每年對安全生產(chǎn)責任制落實較好且沒有發(fā)生任何安全事故的單位，公司安全生產(chǎn)委員會年終給予該單位 1000050000 元及其負責人 10005000 元的獎勵。 八、記錄文件 《安全生產(chǎn)目標責任書》 《安全生產(chǎn)責任考核臺帳》 《安全生產(chǎn)獎罰臺帳》 江西贛中雪峰化工有限公司 安全培訓教育制度 一、目的 為了使公司員工安全意識不斷增強、安全素質逐步提高，轉變員工“要我安全”為“我要安全”、“我懂安全”“我會安全”觀念，確保安全教育培訓工作落到實處，促進公司安全文明生產(chǎn)，制定本規(guī)定。 二、適用 范圍 本規(guī)定適用于公司各系統(tǒng)（以下簡稱各單位）的安全培訓、安全宣傳和安全活動等工作。 本規(guī)定適用于新入廠員工，實習人員、外來參觀人員、外來施工人員，在職管理人員、專業(yè)工程技術人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員，轉崗人員、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫崗六個月以上者，工傷復工人員，“四新”有關人員等人員的安全教育。 三、職責 本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定。 安全環(huán)保部對各系統(tǒng)的安全教育培訓工作實施綜合監(jiān)督管理。 各單位在各自的職責范圍內依據(jù)本規(guī)定實施監(jiān)督管理和落實。 24 公司安 全環(huán)保部適時根據(jù)國家 最新法律法規(guī)的出臺進行相應的獲取及宣傳 . 四、引用法規(guī)、標準 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《安全生產(chǎn)許可證條例》 《危險化學品安全管理條例》 《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》 《山東省安全生產(chǎn)條例》 國家安監(jiān)總局 3號令《 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》 五、工作程序 新入廠員工（包括合同工和臨時工）、試用人員、長期實習