【文章內(nèi)容簡介】 車間安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo) 車間和班組安全員工作。 副主任（值班主任、值班長）在主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 （九）車間工藝員的安全生產(chǎn)責(zé)任制 在做好本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)工作同時(shí)，做好安全技術(shù)管理工作。 負(fù)責(zé)編寫、修訂車間操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程。 經(jīng)常對(duì)操作工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)教育。 監(jiān)督檢查工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)制訂或修改工藝指標(biāo)具體細(xì)則，批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。 組織消除生產(chǎn)中不安全因素，制訂防范措施，確保開停車安全。 參加有關(guān)事故調(diào)查，負(fù)責(zé)操作事故管理，認(rèn)真做好事故分析，資料存檔。 （十）車 間安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制 車間安全員在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在業(yè)務(wù)上受公司安全部門和分廠安全員領(lǐng)導(dǎo)。 貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 17 協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，并督促實(shí)施。 制定車間安全活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間主任搞好職工安全教育、培訓(xùn)和考核工作。 參與車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作。 深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，制 止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。 參與有關(guān)安全作業(yè)票證的審核，并檢查落實(shí)情況。 負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理。 負(fù)責(zé)車間傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查。 1車間其他管理人員在車間主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 （十一）值班工長安全生產(chǎn)責(zé)任制 負(fù)責(zé)本班（組）的安全生產(chǎn)全面工作，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。 協(xié)助車間安全員開展班組安全日活動(dòng)，提出改進(jìn)安全工作的建議。 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn) 的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。 監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。 檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。 組織好崗位的安全檢查，及時(shí)消除隱患，一時(shí)消除不了的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)車間以求妥善處理。 交接班時(shí)，要交清本班工作中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的注意事項(xiàng)，在交接班記錄上簽字方可離開。 督促、檢查本班組職工持證上崗。 （十二）工段長安全生產(chǎn)責(zé)任制 18 對(duì)本職安全工作負(fù)全面責(zé)任，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān) 安全生產(chǎn)指示，并積極支持各級(jí)安全員工作。 負(fù)責(zé)本工段的安全生產(chǎn)檢查，確保崗位間的工作協(xié)調(diào)及生產(chǎn)安全，組織生產(chǎn)時(shí)必須認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”原則。 經(jīng)常組織本工段職工消除“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，保證作業(yè)場所塵、毒含量在容許范圍內(nèi)。 組織本工段各類事故調(diào)查、分析、制訂防范措施。 保證本工段消防器材、防護(hù)器材、安全裝置處于良好備用狀態(tài)。 （十三）工人安全生產(chǎn)責(zé)任制 參加安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否齊 全完好。 遵守紀(jì)律，精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和操作法。記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。 按時(shí)巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。 認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。 正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 三、安全環(huán)保部內(nèi)部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 （一）、安全事故主管安全生產(chǎn)責(zé)任制 負(fù)責(zé)參加各類安全環(huán)保事故的調(diào) 查、分析和處理工作。 參加各類安全事故的分析會(huì)，并制定出同類安全事故預(yù)防措施。 負(fù)責(zé)對(duì)各類安全環(huán)保事故綜合分析及各類安全環(huán)保事故材料匯總、存檔、上報(bào)工作。 參加公司員工工傷鑒定工作。 會(huì)同有關(guān)部門對(duì)造成事故的責(zé)任者提出處理意見。 19 接待工傷及其他安全事故處理過程中的信訪工作。 年終總結(jié)公司內(nèi)部各類安全事故和同行業(yè)類似安全事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成文字性材料下發(fā)公司各單位。 有權(quán)對(duì)各類安全事故隱瞞、虛報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，并給相應(yīng)責(zé)任人報(bào)本部經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 有權(quán)對(duì)在調(diào)查處理傷亡事故中，因玩忽職守、濫用職權(quán)、行私舞弊者上報(bào)公司追究其行政責(zé)任。 （二）現(xiàn)場巡檢主管安全生產(chǎn)責(zé)任制 負(fù)責(zé)現(xiàn)場綜合性安全環(huán)保監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督隱患處理情況，監(jiān)督檢查各種票證是否按規(guī)定執(zhí)行。 參加公司級(jí)安全生產(chǎn)綜合檢查。 負(fù)責(zé)現(xiàn)場防塵、防毒綜合監(jiān)督檢查。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級(jí)安全員的業(yè)務(wù)工作，定期組織安全員工作會(huì)議，總結(jié)布置安全工作（活動(dòng)），并對(duì)各級(jí)安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核。 參加新、改、擴(kuò)建、大修工程和新產(chǎn)品項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查。 參加對(duì)各類安全事故的調(diào)查分析。 日常 巡檢要有記錄，對(duì)查出問題按規(guī)定進(jìn)行處理。 負(fù)責(zé)全公司防護(hù)器材的管理，定期校驗(yàn)；負(fù)責(zé)各防護(hù)器材的使用指導(dǎo)工作。 對(duì)嚴(yán)重違章作業(yè)（指揮）者，有權(quán)令其停止工作，并按有關(guān)規(guī)定考核。 有權(quán)對(duì)查出的問題（隱患）提出意見，督促有關(guān)單位解決，并做以處理。 （三）安全培訓(xùn)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制 負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)新入廠人員（包括新工人、新調(diào)入公司人員、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員、外來人員等）進(jìn)行廠級(jí)（一級(jí)）安全教育。 負(fù)責(zé)對(duì)違章人員進(jìn)行停工安全教育，對(duì)工傷人員進(jìn)行復(fù)工前的安全教育。 負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行日常安全培訓(xùn)，利用 廣播、錄像、授課、發(fā)資料自學(xué)等方式，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)。 20 通過黑板報(bào)、安全環(huán)保工作月報(bào)、紅日?qǐng)?bào)等宣傳工具進(jìn)行本公司的安全信息交流。 組織開展公司內(nèi)部各種類型的安全環(huán)保競賽活動(dòng)，監(jiān)督考核各班組每周“安全日”。分廠“安全專題會(huì)”活動(dòng)。 建立、管理好各類安全教育方面的臺(tái)帳。 做好全公司安全作業(yè)證的簽發(fā)工作。 每年年初制定公司安全培訓(xùn)計(jì)劃。 （四）消防主管安全生產(chǎn)責(zé)任制 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)明火管理，按動(dòng)火操作規(guī)程進(jìn)行動(dòng)火審批。 組織防火、禁煙檢查、督促火險(xiǎn)整改，有權(quán)下達(dá)隱患整改指令書 。 定期組織員工進(jìn)行防火知識(shí)、滅火技能、搶險(xiǎn)救災(zāi)的訓(xùn)練演習(xí)。 負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的消防“三同時(shí)”管理工作。 負(fù)責(zé)組織義務(wù)消防隊(duì)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和考核。 負(fù)責(zé)消防器材的計(jì)劃、分配、維修、檢查、保養(yǎng)等工作。 （五）勞保主管安全生產(chǎn)責(zé)任制 負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)草案，監(jiān)督檢查勞保用品的進(jìn)貨驗(yàn)收，對(duì)下發(fā)的勞保用品進(jìn)行質(zhì)量調(diào)查，并逐級(jí)對(duì)勞保用品質(zhì)量進(jìn)行反饋。 負(fù)責(zé)勞保用品計(jì)劃申報(bào)。 做好勞保用品的發(fā)放、登記、存檔工作。 經(jīng)調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)勞保用品存有質(zhì)量問題，有權(quán)對(duì)該類勞保用 品報(bào)本部經(jīng)理，經(jīng)同意后，通知相關(guān)部門停止進(jìn)貨。 負(fù)責(zé)本部的各類文件、月報(bào)、規(guī)定等發(fā)放記錄和各類臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)工作。 負(fù)責(zé)本部對(duì)上級(jí)主管部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 （六）環(huán)境保護(hù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制 檢查各單位執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法規(guī)、政策、方針以及公司有關(guān)環(huán)保規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況。 協(xié)助各單位技術(shù)管理人員及有關(guān)部門起草環(huán)保設(shè)施運(yùn)行操作規(guī)程和環(huán)保 21 規(guī)章制度，經(jīng)本部經(jīng)理審查后，報(bào)主管生產(chǎn)副總批準(zhǔn)后實(shí)施。 每月要對(duì)各單位環(huán)保情況進(jìn)行抽查匯總，并記錄存檔。 檢查各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)環(huán)保的重視情況。 檢查各單位 排污、塵毒監(jiān)測超標(biāo)情況。 檢查各單位環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，處理不了的及時(shí)上報(bào)。 負(fù)責(zé)對(duì)各單位的排污、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況按規(guī)定每月進(jìn)行嚴(yán)格考核。 對(duì)環(huán)保設(shè)施效能下降，不進(jìn)行維修或閑置不用致使有害物質(zhì)超標(biāo)排放的單位，提出處罰意見。 參與公司新、擴(kuò)、改建等工程的“三同時(shí)”工作，提出防止污染的建議。 發(fā)生污染事故及時(shí)向本部經(jīng)理和有關(guān)部門報(bào)告，參與污染事故的調(diào)查分析，并編寫污染事故報(bào)告。 建立完善環(huán)?；A(chǔ)資料、臺(tái)帳及各種記錄。 負(fù)責(zé)公司環(huán)保年報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，做好清潔文明工廠 復(fù)查驗(yàn)收等工作。 有權(quán)對(duì)不按時(shí)開、停環(huán)保設(shè)施人員按規(guī)定進(jìn)行處罰、制止。 1有權(quán)對(duì)環(huán)保有功人員或破壞環(huán)保設(shè)施人員提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰意見。 七、安全責(zé)任考核制度 1．安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)施辦法堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)、必須管安全”、“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。 2．各單位根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容對(duì)本單位各級(jí)部門、各級(jí)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級(jí)分解，逐級(jí)落實(shí)，并制定出相應(yīng)的規(guī)定內(nèi)容。 3．各單位應(yīng)當(dāng)成立本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。檢查方法采 取安全檢查表的方式。 4．每年年初各單位要根據(jù)實(shí)際情況定出本單位年度安全管理目標(biāo)和確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的書面具體措施。 5．各單位安全第一負(fù)責(zé)人每年不少于一次與下屬各級(jí)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行層層簽訂安全目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任書，確保實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)。 22 6．各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實(shí)。 7．公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作，每年組織一次安全生產(chǎn)委員會(huì)成員對(duì)各職能部門、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查方式采取安全檢查表的方式，對(duì)查出的不履行職責(zé)的進(jìn)行 處理。安全環(huán)保部在日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的隨時(shí)進(jìn)行考核。 8． 各單位在發(fā)生輕傷以上安全事故時(shí)，公司公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織安全生產(chǎn)委員會(huì)成員對(duì)該單位檢查一次安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。 9．各廠均應(yīng)成立安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)檢查小組，對(duì)所屬車間、車間對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人的安全責(zé)任考核頻次為每月一次，單位發(fā)生任何安全事故時(shí)，所屬單位均對(duì)車間、班組、個(gè)人的安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況檢查一次。 10．單位沒有制定本單位內(nèi)部各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的對(duì)該單位處 500元以上 2020 元以下的罰款，對(duì)單位負(fù)責(zé)人處 50 元 以上 200 元以下罰款。發(fā)生安全事故，因無安全生產(chǎn)責(zé)任制，導(dǎo)致各級(jí)部門、人員安全責(zé)任不清的，尚不夠犯罪的，對(duì)單位的主要負(fù)責(zé)人給予行政處分，并處 100 元以上 500 元以下的罰款。夠成犯罪的上交國家司法機(jī)關(guān)處理。 11．無本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)檢查小組和相應(yīng)檢查考核記錄的，對(duì)該單位處 200 元以上 1000 元以下的罰款，對(duì)單位負(fù)責(zé)人處 50 元以上 200 元以下的罰款。 12．單位沒有制定年度安全管理目標(biāo)和書面具體措施的對(duì)該單位處 500元以上 2020 元以下的罰款，對(duì)單位負(fù)責(zé)人處 100 元以上 500元以下的罰款。 13．單位每 年沒有逐級(jí)層層簽訂安全目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任書，對(duì)該單位處 200元以上 1000元以下的罰款，對(duì)單位負(fù)責(zé)人處 50 元以上 200元以下的罰款。 14．單位各級(jí)安全管理規(guī)章制度不健全或不可行的，不能夠滿足安全生產(chǎn)需要的，對(duì)該單位處 500 元以上 2020元以下的罰款，對(duì)單位負(fù)責(zé)人處 100元以上500 元以下的罰款。 15．對(duì)各單位發(fā)生的安全事故，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)” 23 的原則，按責(zé)任大小處發(fā)生事故單位負(fù)責(zé)人 50—2020 元罰款，處該單位500—30000 元的罰款。造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，上交司法機(jī)關(guān)處理。 16．每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)較好且沒有發(fā)生任何安全事故的單位，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)年終給予該單位 1000050000 元及其負(fù)責(zé)人 10005000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。 八、記錄文件 《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》 《安全生產(chǎn)責(zé)任考核臺(tái)帳》 《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰臺(tái)帳》 江西贛中雪峰化工有限公司 安全培訓(xùn)教育制度 一、目的 為了使公司員工安全意識(shí)不斷增強(qiáng)、安全素質(zhì)逐步提高，轉(zhuǎn)變員工“要我安全”為“我要安全”、“我懂安全”“我會(huì)安全”觀念，確保安全教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處，促進(jìn)公司安全文明生產(chǎn)，制定本規(guī)定。 二、適用 范圍 本規(guī)定適用于公司各系統(tǒng)（以下簡稱各單位）的安全培訓(xùn)、安全宣傳和安全活動(dòng)等工作。 本規(guī)定適用于新入廠員工，實(shí)習(xí)人員、外來參觀人員、外來施工人員，在職管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員，轉(zhuǎn)崗人員、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫崗六個(gè)月以上者，工傷復(fù)工人員，“四新”有關(guān)人員等人員的安全教育。 三、職責(zé) 本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定。 安全環(huán)保部對(duì)各系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。 各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定實(shí)施監(jiān)督管理和落實(shí)。 24 公司安 全環(huán)保部適時(shí)根據(jù)國家 最新法律法規(guī)的出臺(tái)進(jìn)行相應(yīng)的獲取及宣傳 . 四、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《安全生產(chǎn)許可證條例》 《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》 《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》 《山東省安全生產(chǎn)條例》 國家安監(jiān)總局 3號(hào)令《 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》 五、工作程序 新入廠員工（包括合同工和臨時(shí)工）、試用人員、長期實(shí)習(xí)