【文章內(nèi)容簡介】 __元時，可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策。備注：季度銷售純利潤=銷售合同價設備成本費施工費差旅費商務回扣。提成的發(fā)放應視回款情況而定，根據(jù)回款的比例進行提成，當月的回款當月提成，工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績完成情況進行補發(fā))，每月只發(fā)當月基本工資的80%。四、獎罰制度：乙方當季度銷售利潤__________元，當月基本工資上調(diào)20%，即_____元。乙方當季度銷售利潤_____元，當月基本工資下調(diào)20%，即1200元。乙方當季度銷售利潤為__________元，基本工資不變。乙方當季度銷售利潤為_____，甲方對乙方綜合考核后，有權(quán)辭退乙方。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效，其他未盡事宜可另協(xié)商解決。甲方：______________科技有限公司 乙方(簽字)：_______________日期：_______________ 日期：_______________ 銷售人員入職合同 銷售員聘用合同篇十甲方：乙方：經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等。，不得以甲方名義從事任何活動。，乙方已承諾如數(shù)返回。二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。四、違約責任：乙方不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協(xié)商效力：本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方(蓋章) 乙方(蓋章)法定代表人簽名 簽名________年____月____日 ________年____月____日銷售人員入職合同 銷售員聘用合同篇十一甲方：__________乙方：__________鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：一、保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：：業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標中的標底及表率內(nèi)容等。，對外承擔保密義務的事項。、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。二、保密義務對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：。(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動。不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。在勞動合同終止后，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。在勞動合同終止后 年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息。、信函、正本、副本、磁盤、光盤等。、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。：因職務創(chuàng)造和構(gòu)思的渠道秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方。，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。三、保密期限甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。四、違約責任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：，應一次性向甲方支付違約金人民幣____________________元。，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議四、也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。，給甲方造成嚴重損失的，甲方可根據(jù)我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。，并造成甲方損失的，甲方可依照上述四、。五、爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有乙方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。八、本協(xié)議簽訂地為：__________九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀本保密笑意，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________法定代表人(簽字)：__________銷售人員入職合同 銷售員聘用合同篇十二甲方：__________ 乙方：__________法定代表人：__________ 身份證：__________住所：__________為規(guī)范甲乙雙方的勞動關系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下：前言：鑒于乙方意識到,其擔任的職務涉及公司的業(yè)務信息和技術信息而這些業(yè)務信息和技術信息屬于保密性質(zhì),是公司的財產(chǎn),且將會在其履行職務的過程中不時地向其透露。鑒于乙方承認，向公司現(xiàn)在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導致公司處于一個非常不利的競爭地位，并將會損害公司的業(yè)務。鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：定義：本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并被甲方采取了保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：1. 甲方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。2. 甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略。3. 甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。4. 甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計、技術方案、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、技術報告、技術文檔、相關的函電，專利技術。上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。(一) 乙方的保密義務包括：。如果公司有明示的任何授權(quán)，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用。，保證信息不被披露或使用。，乙方不得不正當獲得公司秘密。4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。5. 雙方協(xié)定競業(yè)限制期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。7. 乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。8. 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用。甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。9. 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。10. 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。11. 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體(文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器)。12. 在其任職于公司期間及其后兩年，乙方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關系。但在任職公司期間為履行其職責而采取的行動除外。(二) 脫密期限1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位。乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作。2. 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，乙方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位。乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。(三)違約責任：1. 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并有權(quán)解除乙方的勞動合同。2. 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，應當一次性向甲方支付其年收入3倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。甲方可解除乙方的勞動合同。(四)補償：鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認識到，乙方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非甲方之主要收入。并鑒于甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。(五)生效：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。(六)本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。(以下無正文)甲方：_______________ 乙方：_______________法定代表人：____________________年_____月_____日 _____年_____月_____日銷售人員入職合同 銷售員聘用合同篇十三范本一甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條申請業(yè)務員的條件：，唯申請人不得為：列入國家公務員、。，有拓展業(yè)務能力。第二條協(xié)議期限：自200年月日至200年月日止。，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條工作崗位。、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。第五條工作報酬，根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標準詳見獎勵制度），每星期六為薪水發(fā)放日第六條其它事項，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）乙方（簽）年月日范本二甲方：_________乙方：_________雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。：□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關系(定期協(xié)議)?！踝訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(不定期協(xié)議)。：乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)。：乙方于下列地點，擔任協(xié)議所定工作：(本公司)。，甲乙雙方同意的地點。：，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。(如公司活動)，依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。：，作為例假，工資照發(fā)。，甲方均應給假，工資照發(fā)。，依勞動法相關規(guī)定辦理。：、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，