【文章內容簡介】 紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條 乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務會計。第二條 乙方的聘任職務是甲方的財務會計，其工作內容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內部審計、經(jīng)營成果分析等。其工作采坐班的工作方式。第三條 甲方的權利和義務甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務會計工作，分配具體工作任務。監(jiān)督檢查乙方工作情況。在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵。對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。甲方須履行的義務：使乙方及時獲取勞動報酬。使乙方合理享受規(guī)定的待遇。為乙方履行職務提供一定的工作條 件。依法維護乙方在履行職務時的合法權益。第四條 乙方的權利和義務在本合同有效期內，乙方有以下權利：依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務。獲取勞動報酬。對甲方財務的管理工作提出建議和批評。辭職，合同到期須提前________月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。乙方須履行的義務：遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督。在履行財務會計職務時，不得違背職業(yè)道德。不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任。第五條 勞動報酬和福利待遇：甲方每月付給乙方基本報酬，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為________元/月。因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。第六條 合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權單方解除合同：乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時。乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。在下列情況下，合同自行解除：乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務________月。乙方無故________月不完成工作任務。在下列情況下，合同可以變更：。因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條 合同解除后________月內，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務會計職務。第八條 合同期限本合同聘用期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止，雙方不可以違約。第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。第十條 本合同自雙方簽字之________日起生效。甲方：____________法定代表人：____________乙方：____________法定代表人：____________日期：________________工作勞動合同違約金篇七甲方(用人單位)名稱__________________性質__________________地址__________________乙方(勞動者)姓名________性別_______出生年月_________文化程度________身份證號碼__________________住址__________________一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省有關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。合同期限本合同自______年______月______日起生效，試用期自______年______月______日起，至年______月______日止，熟練期(見習期)自______年______月______日起，至______年______月______日止。合同期限采取下列第種形式：有固定期限。合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止，為期______年。無固定期限。以完成一定的工作為期限。本合同至工作(任務)完成時終止。工作內容根據(jù)甲方生產(工作)需要，乙方同意擔任__________________崗位的(工種)工作。并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和工作任務。勞動保護和勞動條件甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關職工勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對乙方進行業(yè)務技術、安全衛(wèi)生等方面基本知識的教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。甲方應認真執(zhí)行國家和省有關工作時間和休息休假等規(guī)定。勞動報酬甲方根據(jù)乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，按照國家、省有關政策規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬。乙方在(試用期、見習期)月工資為月份______元，試用期(熟練期、見習期)滿月工資為_________元，不低于最低工資_________元。乙方工資調整、資金、津貼、加班加點工資等按相關法律、法規(guī)、政策規(guī)定和甲方依法制定的企業(yè)內部分配制度執(zhí)行。二、勞動保險福利待遇乙方患職業(yè)病或因工負傷及患病或非因工負傷的有關待遇，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工死亡因病或非因工死亡的有關待遇，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方其他福利待遇，按國家、省或《集體合同》的有關規(guī)定執(zhí)行。在合同里內，甲、乙雙方必須按照國家和省有關規(guī)定，按時足額向社會保險機構繳納社會保險費。乙方依法享受社會保險待遇。三、勞動紀律甲方執(zhí)行國家、省有關勞動紀律方面的規(guī)定。乙方應服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。變更、解除、終止勞動合同的條件在下列情況下，甲乙雙方協(xié)商同意變更本合同的相關內容：(1)經(jīng)考核乙方不勝任本崗位工作的。(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的。(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的。(4)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它情況。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4)乙方被依法追究刑事責任的。(5)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。(7)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(8)甲方瀕臨破產，被人民法院宣告進行法定整頓期間或生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的。在下列情況下，甲方依據(jù)本欄第3條第(5)(6)(7)(8)項解除合同：(1)乙方患有職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。(2)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。在下列情況下，乙方可能隨時通知四方解除勞動合同。(1)在試用期內的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。除本欄第5條規(guī)定外，乙方解除勞動合同應當提前三十日以局面形式通知甲方。本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時即行終止。雙方約定的其它事項違反勞動合同的責任甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)國家、省有關規(guī)定予以賠償。爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應及時協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無效時，可以依法申請調解，仲裁，提起訴訟。其它事項本合同未盡事宜，按照國家，省有關規(guī)定執(zhí)行。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同須經(jīng)勞動行政部門鑒證。甲方(簽章)：____________法定代表人：________________年____月____日乙方(簽章)：____________年____月____日簽證機關(簽章)：________________年____月____日工作勞動合同違約金篇八根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽定本勞動合同。勞動合同期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________ 日。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日，工作崗位及要求：甲方安排乙方在_________社區(qū)從事社區(qū)_________工作。乙方必須根據(jù)工作職責和要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作和任務。勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護等規(guī)定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。工作時間和休息休假：工作時間按照社區(qū)工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。勞動報酬：乙方試用期間的工資為每月_________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關文件執(zhí)行，遇到工資政策調整，按新政策執(zhí)行。甲方不得無故拖欠乙方工資。人事檔案及社會保險：乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規(guī)定辦理。勞動紀律：甲乙雙方都要遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。