【文章內容簡介】 七時光如梭，不知不覺來公司已經(jīng)一個半月了。很榮幸在今年的8月份加入了xx這個大家庭。我在行政部主要負責公司網(wǎng)站更新和維護；企業(yè)微信號運營；企業(yè)微信維護與管理；企業(yè)畫冊、公司員工名片、微名片設計和制作；工程資料的整理和歸檔，配合完成各類證書的報名以及繼續(xù)教育等工作。在之前的一個月里，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化，學習和熟悉企業(yè)微信維護和管理，熟悉證書報名的流程。也嘗試著做了一些公司員工名片、公司畫冊以及企業(yè)的公眾號編輯，前段時間派譴至市住建局幫忙整理資料。我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務?；叵胱约涸诠緦⒔粋€多月的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠熟悉，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不積極向其他同事求教，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中，我要主動加強和同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。我將本著對本職工作的認真和責任心，利用空余時間學習相關專業(yè)知識，把工作做好做精。政工部工作總結篇八回顧20xx年，作為公司的`行政文員，一年來，在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結匯報如下：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件，做好文件登記、標注文號。檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專門組織各公司檔案負責人對xx等公司的檔案管理進行學習，并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領下，對歷年檔案進行了整理分類，按規(guī)定進行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務必做到細致并保證檔案的完整，及時借閱、及時歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開始的生疏，到現(xiàn)在的熟練，我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務必做到筆筆清楚，件件細致。按照國家工商部門的規(guī)定，定期對xx和xx的組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年x月份主要是對xxx的房地產(chǎn)開發(fā)資質的延期，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質的延期申請。做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決，維護公司形象。在現(xiàn)有的工作基礎上加強學習、不斷積累經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進一步加強學習意識，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。20xx年將是項目大干快上的一年，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和房地產(chǎn)開發(fā)資質四級申請和配合領導做好各類活動的組織，加強團隊建設。胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。政工部工作總結篇九2006年是我公司加速擴張，銳意發(fā)展，實施二次創(chuàng)業(yè)的關鍵一年，在總公司及xx公司黨委的正確領導下，公司紀委以中紀委六次全會和胡錦濤同志關于社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀的重要論述為指導，嚴格貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，結合正在進行的反商業(yè)賄賂活動，深入開展自查自糾，實行教育、制度、監(jiān)督三者并重的黨風廉政監(jiān)督體系，使黨員干部自覺樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)的良好作風。圍繞這個目標，2006年我們做了如下工作：編輯。年初，我們結合公司實際情況制訂了政治學習計劃，將廉政教育納入每月的學習內容，專門購買了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《江澤民文選》、《社會主義榮辱觀學習讀本》、《保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設手冊》等學習書籍200多冊分發(fā)給各基層黨組織，組織黨員干部認真學習，通過集中學習和自主學習相結合的方式，引導黨員干部樹立“求真務實，真抓實干”的思想，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義。為強化黨員法制意識，我們組織中層以上黨員干部及重點崗位工作人員到監(jiān)獄聽取了在押犯人現(xiàn)身說法，組織觀看了宣傳牛玉儒同志先進事跡的電影《生死牛玉儒》，宣傳霍新泰事跡的大型電視片《英雄無悔》等兩部教育片，以正反兩方面的真實事例教育大家知法、懂法、守法。此外，我們還每季度開展一次錄像教育，先后播放了《中國服刑貪官懺悔錄》等一系列錄像案例15個，以貪官們現(xiàn)身說法的案例，對黨員干部進行警示教育。雙節(jié)前夕，我們專門下文強調節(jié)日期間領導干部的廉潔自律問題，適時地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動的開展，有效地普及了廉政法規(guī)知識，增強了黨員干部紀律觀念，提高了群眾的監(jiān)督意識，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。另外，為實現(xiàn)源頭治理，我們還將預防職務犯罪做為新招聘大學生的崗前培訓內容之一，結合公司實際自行組織教材為新入廠大學生進行了一期廉政知識講座，使這些公司未來的棟梁深受啟迪。在此基礎上，我們還與xxx市檢察院聯(lián)合成立了預防職務犯罪聯(lián)絡室，加強縱向溝通，橫向交流，共同監(jiān)督，共同設防，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)企業(yè)新形勢的需要，我們于年初制定了《中鹽皓龍公司二00六年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，重新修訂了黨風廉政責任目標，并根據(jù)領導班子分工情況進行了廉政責任目標分工，由公司黨委書記xxx與班子成員及各基層單位分別簽訂了廉政責任書，合理分解責任目標，實行一把手負總責，各級領導層層負責，黨風廉政一票否決的責任追究制度。同時，本著“標本兼治”的思想，我們不斷完善干部管理制度，對在職的中層干部實行月度業(yè)績公示，每月將其工作完成情況張榜公示，將其作為年度考核和末位淘汰的參考依據(jù)，大大提高了干部工作的積極性。針對干部公務消費問題，我們在繼續(xù)實行《招待費限額包干制度》和《公務用車貨幣化補助制度》的基礎上下發(fā)了《關于嚴格招待費使用的通知》，增加了車輛消費的透明度，有效地遏制了公款吃喝等不良現(xiàn)象。 另外，根據(jù)上級要求，先后轉發(fā)了xx總公司《xx企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細則》、《xx企業(yè)領導人員廉潔談話規(guī)定》、《xx企業(yè)治理商業(yè)賄賂工作實施方案》，并結合本單位實際制定了《xxxx公司治理商業(yè)賄賂實施方案》，按照總公司、省局、xxx市紀委的要求，大張棋鼓的進行反商業(yè)賄賂宣傳，開展了反商業(yè)賄賂專項檢查活動，逐項檢查了2005年以來公司物資設備采購及工程招標活動中是否存在不正當交易行為，并及時報送活動開展情況及有關數(shù)字統(tǒng)計報表。今年以來，我公司繼續(xù)堅持民主集中制原則，重大事情、大額支出一律提交班子會討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項目、財務預決算情況、招待費支出情況、重大決策事項等均提交職代會或職代會主席團會議審議。設立了企務公開欄，將工資獎金、職稱評定、職工住房分配等內容向職工公開，使職工人人心中都有一本明白帳。同時，公司紀委繼續(xù)聘請基層同志擔任黨風廉政監(jiān)督員，建立基層群眾監(jiān)督網(wǎng)絡，召開監(jiān)督員座談會，收集基層群眾對公司黨風廉政工作的意見和建議12條。繼續(xù)堅持信訪箱定期開箱制度，收到信訪信件2件，均已查辦落實，為基層群眾發(fā)現(xiàn)問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。此外，我們還經(jīng)常變被動接待為主動深入群眾走訪，認真聽取基層群眾的意見和呼聲，共走訪職工270多人次，及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題并提出改進建議，其中關于檢修職工加班給予加班工資及化驗員同其他崗位人員同等享受誤餐補助等兩條建議被公司采納，深受職工好評。而且，今年年初，一名基層物資管理人員因違紀行為被立案調查，受到開除黨籍、開除廠籍留用察看的處分，并被移交檢察機關追究刑事責任。為此公司召開管理人員黨風廉政專題會議，專門下發(fā)了《xxxx公司管理人員行為規(guī)范》，對管理人員及重點崗位工作人員提出了嚴格要求，公司領導班子帶頭作出承諾，決不允許本人及親屬與公司發(fā)生任何業(yè)務往來，原有業(yè)務者一律退出，會后中層以上領導干部率先退出了在運輸公司的股份，及時遏制了不良現(xiàn)象的蔓延。政工部工作總結篇十在日常中我積極做好自己的工作，每月都會做的采購辦公用品，七月份初的時候統(tǒng)計了同事們的辦公用品需求，公司有的，及時的發(fā)放給他們，沒有的我都做好登記，及時的進行采購，像一些消耗量大的辦公用品，筆，筆記本，文件夾等，七月初我也進行了大批量的采購，這樣就不用每月都采購了，而且統(tǒng)一采購還可以節(jié)約費用。而一些不太用到的，例如訂書機，膠水等，則是同事有需求，才采購。在考勤方面，我每天上午都會從系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)，查看昨日下班的考勤情況和今天早上的考勤情況，確認考勤沒有問題，如果發(fā)現(xiàn)遲到或者未打卡的同事，則去詢問他們，具體是怎么回事，是忘記了，就找部門主管補考勤單，如果是請假，則是補請假條，還是曠工了。遲到的，則是按照規(guī)定，改扣考勤分的就扣分。公司的水費，電費，物業(yè)費用等這些我都及時的去繳納了，避免費用的問題，導致公司運營出問題。還有公司同事的排班，我每周放假前都是會提前排好，在群里通知大家，避免大家遺漏導致沒有來上班，或者是放假的時間，卻過來上班了。在跟人事同事的工作中，我協(xié)助幫新入職的員工辦理入職手續(xù)，將文件給到新同事去進行簽字確認，告知公司的制度，講解哪些是需要注意的事情，做好考勤的錄入系統(tǒng)工作，把新同事帶到公司進行參觀，讓他了解公司有哪些部門，都是做什么工作的，以及他以后的工作中可能會與哪些部門的同事做交接。最后帶他到所在的部門去上崗。七月份公司是會舉行一個大型的會議，來總結上半年的工作，并確定好下半年的計劃的，我提前準備好要舉辦地點的情況，并定好時間，確認到會人數(shù)，會議前，布置好會議室，會議中則是和同事一起協(xié)助領導做一些事情，并做好會議的記錄，在會后，收拾好會議室，并提交會議記錄，以及通知同事查看，確保每位同事都了解這次會議的情況，避免有些同事因請假或者其他事情未參加導致沒有接收到會議的信息。行政的工作是比較繁瑣的，但我還是認真的做好了，接下來的八月份主要是日常的工作為主，我同樣也要保持良好的心態(tài)去做好自己的工作。政工部工作總結篇十一在這兩個月的時間，我從一名崗位新手變成了能夠獨立完成相關工作的普通行政文員了。這兩個月里面，我通過大家的照顧和幫助，以及自己的不懈奮斗、積極請教、虛心學習，終于很圓滿地完成了試用期里面的工作，到今天，我終于轉正為正式員工了。為了能夠在后面的工作中能夠用更強的能力去完成各縣工作，所以我將這兩個月我在行政文員試用崗位上接觸到工作總結一下，讓自己對自己的情況有一個更加清楚、全面的認識。因為還是一名新員工，大家也不了解我的具體工作能力，所以剛開始的時候我的主要工作就是按照領導的要求做好各種表格和文檔，還有就是當各個部門同事需要打印、復印文件的時候，我?guī)退麄兇蛴　陀『盟械奈募?，然后分門別類的給他們裝訂保管好，等著他們來拿，當有的同時需要的時候我還會直接給他們送過去。公司并沒有配備后勤部門，所以這些工作的都是交給我們行政部門來弄的，公司組長有時候就會帶著我出去采購這些辦公室物品，然后我就協(xié)助其他的同事將這些物品發(fā)放到各個部門同事的手中。還設有就是各個部門有損壞和使用期到來的時候，我們也要做好登記，然后跟換或者聯(lián)系相關人員進行檢修。跟著行政部的同事，將每個月、