公司行政工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-01 01:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我部積極配合設(shè)計部通過各種考察學(xué)習(xí)方式提高員工素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展。：根據(jù)各部門的人員需求，協(xié)助設(shè)計部完成人員招聘工作。對于新員工，不定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助解決思想上的難題。通過各種手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核測評，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失。完善公司人事檔案信息的建立管理、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。 （五）、以下為公司年度行政工作簡要總結(jié)：時間工作內(nèi)容八月修改南城世家可研文本九月前往江油收設(shè)計費、可研報告費辦理高工證書東湖公園考察安排、組織安排公司中層體驗國慶放假安排十月選擇代理公司代理池田農(nóng)業(yè)科技開發(fā)資質(zhì)完成員工年度測評報告規(guī)范請假制度、作息時間調(diào)整規(guī)范辦公室內(nèi)部管理蔣工租房事宜編制企業(yè)手冊十一月組織公司五周年慶典具體實施池田農(nóng)業(yè)科技資質(zhì)辦理事宜新開發(fā)公司取名事宜南城世家可研報告評審會會務(wù)安排十二月金堂項目報價單制作、發(fā)送雅安項目
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