【文章內容簡介】 有。當乙方工作滿二年，甲方獎勵乙方住房商品60㎡一套，產權歸乙方持有。當乙方工作滿三年以上，甲方獎勵乙方住房商品90㎡一套，產權歸乙方持有。 六、雙方義務及職責 第九條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為。甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。 第十條：乙方盡職盡責做好本職工作，并對公司有顯著貢獻的情況下，公司根據其表現，給予一定的獎勵。乙方在工作期間完不成公司整體目標效益的情況下，甲方有權在其工資發(fā)放比例數額內，給予工資總額的資金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方。甲方不得過度干涉乙方正常工作，如違反造成的所有經濟損失由甲方獨自承擔。 第十一條：乙方主動辭職，需在三個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職，但要交接清楚，因乙方個人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權延長交接時間，甲方也不得以各種借口而不予辦理。未按規(guī)定提前申請，即辭即走，其未領取的工資公司不予發(fā)放。如自動離職，對未結的工資不予發(fā)放。有以上任何情形之一者,甲方有權要求乙方賠償甲方違約金，違約金為____________元人民幣。甲方不是因為乙方工作原因而辭退乙方，需提前三個月書面告知，如甲方未按約定辭退乙方，甲方需賠償乙方違約金，違約金為____________元人民幣 第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經雙方協商同意可續(xù)簽合同。協商不一致,勞動關系隨即解除. 七、保守商業(yè)秘密 第十三條：乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。 第十四條：乙方在x集團x房地產開發(fā)公司離職后三年內不得在競爭對手從事經營、管理或相關工作。 八、勞動合同的變更、解除、和終止。 第十五條：甲乙雙方協商一致，可以變更和解除本合同。 第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同： 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責任的。 第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 雙方不能依據本合同第十六條就變更合同達成協議的。 第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。 九、勞動爭議的處理 第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。 第二十條：本合同一式四份，甲方持二份，乙方及法律顧問各執(zhí)一份，本合同一經三方簽字，即為生效。 甲方： 甲方法人： 二○一x年xx月xx日 法律承諾： 公證顧問： 二○一x年xx月xx日 乙方： 二○一x年xx月xx日 企業(yè)高管聘用合同書篇六 甲方： 乙方： 法人代表： 身份證號： 聯系方式： 聯系方式： 甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協議： 聘用期限 聘用期為20xx年，以甲方正式報到上班之月計。 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關系。 雙方工作職責及義務 甲方聘用乙方為中高級管理技術人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定。 乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責。 乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。 乙方薪金及福利待遇 乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整。 乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日為準?？冃ЧべY年底一次性付清。 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。 乙方工資每2年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%。 工作時間、休息及休假方面 乙方工作每周休息二天。乙方有權享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。 如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。 本合同的變更、解除、終止 本合同的變更可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經甲乙雙方書面確認后生效。 乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。 被依法追究刑事責任的。 營私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經濟損失的。 嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的。 ，乙方可立即解除本合同。 。 。 本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。 違約責任以及合同糾紛處理 合同糾紛以雙方協商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。 本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。 本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。 甲方： 乙方： 法人代表： 合同日期： 企業(yè)高管聘用合同書篇七 總經理聘用合同 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號碼： 甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 ，至20_年7月9日止，聘用期為3年。 ，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 ，任何一方表示不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前兩個月書面通知對方。 第二條 乙方的權利與義務 ，對公司董事會負責，享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務。 ，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作。 、公司年度計劃和投資方案。 ，根據實際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。 ,財務負責人和其他應由ceo提名的中層以上管理人員。 。 、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經董事會審核后執(zhí)行。 。 ，根據公司批準的年度、季度、月度資金收支計劃和費用支出計劃，審批公司各項資金收支和費用支出，并向董事會、監(jiān)事會提交公司經營中的前期工作報告和述職報告。 ，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。 ，但有權列席董事會會議。 。 。 ： 人民幣元人民幣以下的公司業(yè)務管理支出。 人民幣元人民幣以下的單項財務費用。 。 。 ，均報董事會批準。 。 ，若對公司造成實際經濟損失的，由乙方應承擔相應的責任。 ，在合同有效期內，應完成以下任務或達到以下工作目標： ，把公司文化和管理制度有機結合，建立科學規(guī)范化的企業(yè)管理模式。 ，有計劃的進行組織培訓，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質領導團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和政治素質,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽和信譽。 ，節(jié)約銷售成本，實現公司利益的最大化。 董事會要求乙方完成的其他工作任務。 ： ，執(zhí)行董事會的決策，在董事會的領導下開展各項工作。 ，不越權。 。 ，維護公司利益。 ，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司謀取最大利益。 ,并檢查執(zhí)行情況。 ，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括履行下列義務： ： 不利用職權收取利益或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。 不挪用公司資金。 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲。 不違反公司章程的規(guī)定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保。 不違反公司章程的規(guī)定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易。 未經股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務。 不私自接受與公司交易的傭金為己有。 不擅自披露公司秘密。 不利用其關聯關系損害公司利益。 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益。 對公司的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等。 聘用經營期間，若以公司的名義貸款，須經公司董事會同意。 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經理細則》規(guī)定的其他忠實義務。 乙方違反上述忠實義務所得的收入，應當歸公司所有。若對公司造成實際經濟損失的，由乙方應承擔相應的責任。 ： 對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整。 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權。 接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議。 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經理細則》規(guī)定的其他勤勉義務。 第三條 薪酬與期權、股權 ： ，乙方薪酬為年薪制，年薪標準為 萬元。甲方每月向乙方支付 元，余款年終支付，但最遲不得超過每年月日。 ，每年年終獎金應不低于 萬元。 ： %的期權,第二年為2%,第三年為1%。 %期權應在本合同簽訂之日起的半年內由甲方協助完成相關法律程序及手續(xù)。第二年2%期權、第三年1%期權均須在另行指定的時間內完成所有法律程序及手續(xù)。 ： 乙方可按照甲方自籌備期起,所募集資金的股權均價特惠購買不超過甲方3%的股權。該購買權在本合同簽訂后3個月內有效。乙方支付價款后的30個工作日內,甲方協助乙方辦理工商變更。 第四條 培訓 ，為更好地提高乙方的管理經營能力，實現甲乙雙方的共同發(fā)展，甲方安排乙方參加相關培訓課程，總價值10萬元。 。若甲方要求，可由乙方先行墊付，在培訓課程結束后 日內，甲方予以報銷。 、交通費、通訊費等必要費用，均由甲方承擔。 第五條 合同解除 ，經甲方書面指出后30日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不予支付經濟補償金。 、第四條約定，經乙方書面催告后30日內不予履行的，乙方有權單方面解除合同，并要求甲方支付當年年薪及年終獎，此外甲方還應向乙方支付違約金人民幣50萬元。 ，甲方不得單方終止本合同。若甲方未到合同履行期限終止合同，乙方有權要求甲方支付當年年薪及年終