20xx年實(shí)用的勞動(dòng)合同精選3篇(編輯修改稿)
2025-04-24 12:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中代扣代繳。 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。 第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第十四條 乙方應(yīng)做到： （一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)； （二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)； （三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同； （四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： （一） 甲乙雙方協(xié)商一致的； （二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； （三） 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的； （四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的； 第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方： （一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的； （三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； （四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 第二十條 有下列情形之一的，本合同終止： （一）合同期限屆滿的； （二）乙方達(dá)到法定退休條件的； （三） 乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的； 第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)： （一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的； （二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損
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