【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追矫吭耞____日為發(fā)薪日?！　∫曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月__________元?！　〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行：　　乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_________元?！　∫曳揭婪ㄏ碛袔郊倨谄陂g的工資。　　五、社會(huì)保險(xiǎn)　　各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳納?！　∫曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害?！　〖追奖仨殲橐曳教峁┓蠂?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品?！　∫蛞曳綇氖碌墓ぷ鲘徫挥新殬I(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護(hù)措施，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。　　甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、雙方協(xié)商一致，約定下列條款　　因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件?！　〖追揭婪▓?zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：。　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起_____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。　　甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴?！　【?、其他事項(xiàng)　　勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。如不及時(shí)告知甲方，按照提供虛假人事資料處理?！　”竞贤幢M事宜，按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決?！　”竞贤坏猛扛摹！　”竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書(shū)寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)?！　”竞贤皇絖____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份?！　〖追剑篲________________　　乙方：_________________　　簽訂日期：__________________20XX年勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)參照實(shí)用4　　甲方名稱：________________________　　乙方姓名：________________________　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、合同期限　　有固定期限。本合同自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限為_(kāi)_____年。　　無(wú)固定期限。本合同自______年______月______日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙?，自______年______月______日至工作完成時(shí)即行終止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的需要，安排在______部門承擔(dān)工作任務(wù)?！　∫蚬ぷ餍枰⑴c乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　甲方實(shí)行______工作制，每日工作時(shí)間______小時(shí)。每周工作時(shí)間______小時(shí)，因生產(chǎn)需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______天。　　四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培　　對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、對(duì)危害乙方生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。　　五、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)政策以貨幣形式每月______日支付乙方工資____________元。乙方依法承擔(dān)個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。　　非因乙方原因造