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20xx年勞動合同協(xié)議書參照實用7篇-20xx正規(guī)的勞動合同書范本(完整版)

2025-04-24 12:54上一頁面

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【正文】   甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康?! ∫弧趧雍贤谙蕖 趧雍贤訽______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止?! ∈?、爭議解決方式  雙方因履行本合同而發(fā)生的,或者與本合同有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。甲方違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的?! ∫曳皆诤贤趦?nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退:嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的?! “?、勞務(wù)合同的變更、終止、解除和辭職  甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?! 圩o單位財產(chǎn),不得無故損壞公物?! ∫曳綉?yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費?! ∈?、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任?! ×⒁曳矫吭鹿べY由甲方自上班之日起的次月______日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。20XX年勞動合同協(xié)議書參照實用1  甲方:________________________  乙方:________________________  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期______個月,自_________年______月______日起至_______年______月______日止?! ∪?、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放?! 【拧⒃谠囉闷趦?nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當定期進行健康檢查?! 「鶕?jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品?! ”C芗s定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方非因工負傷,治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的?! 〖追接邢铝星樾沃坏?,乙方可以申請辭職:經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的。乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。  ,雙方可隨時簽訂補充協(xié)議或以附件的形式對本合同中的有關(guān)問題作出補充、說明、解釋?! 〖滓译p方約定勞動合同履行地:_________________________?! 〖追矫吭耞____日為發(fā)薪日?! ∫蛞曳綇氖碌墓ぷ鲘徫挥新殬I(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取必要的防護措施,乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。  本合同不得涂改。  以完成一定的工作為期限,自______年______月______日至工作完成時即行終止?! ∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)、對危害乙方生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?! ∫曳揭蚬へ搨陂g的工資和醫(yī)療保險待遇按國家及襄樊市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限?! 」べY待遇  甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資,工資不得低于_________元  規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)  甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟損失?! ∪?、勞務(wù)計價方式:采用以下第______種方式  第壹種方式:承包總價。乙方施工過程中不能故意出現(xiàn)材料浪費現(xiàn)象,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方需原價賠償?! ‰p方確定,乙方的崗位為:____________,職責是:____________。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅?! ”竞贤K止或解除后,雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)?! 〖追剑篲_____________________________  聯(lián)系方式:__________________________  合同履行地:________________________  簽訂時間:______年______月______日  乙方:______________________________  身份證號:__________________________  聯(lián)系方式:__________________________  合同履行地:________________________  簽訂時間:______年______月______日 24 / 24?! ∫曳皆谔峁﹦趧?wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償?! ∪缧枵{(diào)整勞務(wù)報酬,甲乙雙方另行約定。  甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬。  七、驗收結(jié)算支付方式  本工程竣工后,甲乙雙方組織相關(guān)部門人員在進行驗收,驗收合格,甲
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