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20xx年勞動合同協(xié)議書參照實用7篇-20xx正規(guī)的勞動合同書范本(已改無錯字)

2025-04-24 12 本頁面
  

【正文】 成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費?! ∫曳揭婪ㄏ硎苣晷菁?、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準,支付乙方工資?! ×⑸鐣kU、福利待遇  甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用。社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳?! ∫曳揭蚬へ搨陂g的工資和醫(yī)療保險待遇按國家及襄樊市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日有薪假期。  七、雙方約定的其他事項:  _________________________________________________。  八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更  甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定?! ”竞贤婪ㄓ喠⒑?,不因用人單位變更名稱、合并、分立、法定代表人,主要負責人或者投資人、承辦人等事項變更而解除?! 【拧⒁蚵男斜竞贤l(fā)生爭議,任何一方在規(guī)定期限內可以提起勞動仲裁。本合同未約定事項,按國家規(guī)定執(zhí)行?! ∈?、其他規(guī)定甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限?! ∈弧⒈竞贤皇絖_____份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效?! 〖追剑篲______________乙方:_______________  法定代表人:_________法定代表人:_________  _________年____月____日_________年____月____日20XX年勞動合同協(xié)議書參照實用5  甲方:__________________身份證號:_________________________  乙方:__________________身份證號:_________________________  甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。  工作崗位  甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調整乙方的工作崗位和工作地點?! 『贤谙蕖 ”竞贤瑢嵭泄潭ㄆ谙?,合同期自________年______月____日起至________年______月____日止,共計____個月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動關系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。  工資待遇  甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資,工資不得低于_________元  規(guī)章制度及甲乙方基本義務  甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。甲方須履行下列義務:按時足額向乙方支付薪酬。甲方:__________________地址:__________________為乙方創(chuàng)造良好的教學條件。協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護?! ∫曳巾毬男邢铝辛x務:自覺遵守國家和省、市有關法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。盡職盡責,恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務。嚴格做好教學期間的各項安全工作,遵守相關部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。在本合同期間及本合同任何原因終止后,嚴格保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密。不得以任何形式損害甲方合法權益?! 『贤淖兏?、解除、終止  下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同,但應提前_________日以書面形式通知乙方本人。乙方不能勝任工作的。本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。在甲方的量化考核中處于落后者,且?guī)煹滤刭|公認低下的。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。  違約責任甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)?,甲方應按?guī)定的標準和時間向乙方支付。乙方違反本合同有關規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟損失。乙方違約解除勞動合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用?! ”竞贤皇絖_____份,甲乙雙方各收執(zhí)______份,自雙方簽字蓋章之日起生效。  甲方:____________________乙方:____________________  電話:____________________電話:____________________  ________年______月____日 ________年______月____日20XX年勞動合同協(xié)議書參照實用6  甲方:_______________  乙方:_______________  依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定,本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽
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