【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _______________________________________　?。ㄈ_________________________________________　　第四條 工作時(shí)間和休息休假　　甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)?！　∫?、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度?！　《?、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬?！　∪?、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假?！　〉谖鍡l 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利?！　《⒁曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∪?、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：　?。ㄒ唬_________________________________________　　（二）__________________________________________　?。ㄈ_________________________________________　?。ㄋ模_________________________________________　?。ㄎ澹_________________________________________　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。　　二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查?！　∪⒁曳皆趧趧?dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。　　四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇?！　〉谄邨l 勞動(dòng)紀(jì)律　　一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲?！　《⒁曳綉?yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定）?！　〉诎藯l 本合同的變更　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的?！　。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的?！　。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的?！　〉诰艞l 本合同的終止　　有下列情況之一的本合同終止：　?。ㄒ唬┖贤跐M，不再續(xù)訂的?！　。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的?！　。ㄈ┮曳剿劳龅?。　?。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的?！　。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的?！　〉谑畻l 本合同的續(xù)訂　　本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。　　第十一條 本合同的解除　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　《?、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！　。ǘ┮曳絿?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。　?。ㄈ┮曳絿?yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的。　?。ㄋ模┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　。┮曳讲荒馨匆笸瓿杀竞贤s定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！　。ㄆ撸┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　。ò耍┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　〖追揭罁?jù)（五）至（八）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人?！　∪⒓追浇獬竞贤?，符合本條一款、二款（五）至（八）項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。符合本條第二款（五）項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。　　四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　?。ㄒ唬┖贤谖礉M，又不符合本條一、二款規(guī)定的。　?。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！　。ㄈ┮曳交疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　。ㄋ模┡毠ぴ诜蠂?guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　。ㄎ澹┓珊托姓ㄒ?guī)規(guī)定的其它情形。　　五、乙方解除合同：　?。ㄒ唬?yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　乙方在試用期內(nèi)?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　〖追絼趧?dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的?！　〖追轿窗幢竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。　　第十二條 終止、解除本合同證明　　終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)?！　〉谑龡l 違反本合同的責(zé)任　　一、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：__________________________________　　___________________________________________________　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償?！　∪?、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。　　第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng)　　一、____________________________________________　　二、____________________________________________　　三、____________________________________________　　四、____________________________________________　　五、____________________________________________　　第十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！　〉谑鶙l 其它事項(xiàng)　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　《?、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）　　年 月 日 年 月 日　　經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證?！　¤b證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人員（蓋章）　　鑒證日期： 年 月 日　　續(xù)訂勞動(dòng)合同用工合同 篇4　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為半年，自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日?！　《?、乙方工作內(nèi)容：　　后勤工作　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)乙方的日常人事管理。　?。ǘ┴?fù)責(zé)支付乙方工資，每月 元（其中含各種保險(xiǎn)金費(fèi)用）。　?。ㄈ┖笄谌藛T為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干,按月發(fā)放，各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)均由自己購(gòu)買(mǎi)，學(xué)校不再支付任何保險(xiǎn)費(fèi)用。　?。ㄋ模╅_(kāi)學(xué)紅包、端午節(jié)、學(xué)期末等由甲方支付乙方共計(jì)福利300元整。　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)　　接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)?！　≡诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定?！　『笄谌藛T實(shí)行聘任制，合同每半年簽訂一次?！　『罴俨幌硎芄べY待遇?！　「黜?xiàng)保險(xiǎn)由自行購(gòu)買(mǎi)，與甲方無(wú)關(guān)?！　∥濉⑵赣煤贤淖兏?、解除、終止　?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同?！　『笄谌藛T對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校照天結(jié)算工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同?！　?．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。　　3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　。ǘ?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：　　1．嚴(yán)重