環(huán)境管理體系的目標(biāo)、指標(biāo)和方案(編輯修改稿)
2025-04-15 03:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 口頭的，也可是書面的，若因缺乏程序文件而偏離方針、目標(biāo)和指標(biāo)，必須有形成文件的程序。通過實施程序文件，達(dá)到對目標(biāo)和指標(biāo)的控制要求，從而實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)。 其二，目標(biāo)、指標(biāo)和方案控制，適用于實現(xiàn)改進(jìn)型目標(biāo)和指標(biāo)。組織應(yīng)對重要環(huán)境因素的管理控制現(xiàn)狀進(jìn)行分析，如果運行控制效果很好，完全能保證目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)，則繼續(xù)用運行控制予以實現(xiàn)。如果對重要環(huán)境因素未進(jìn)行控制或由于運行控制不能實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的要求，未對該重要環(huán)境因素制定程序、管理辦法、管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書等，或上述控制文件規(guī)定不完善，適宜性、可操作性差，不能實現(xiàn)對該重要環(huán)境因素控制要求的目標(biāo)和指標(biāo)，需要通過制定目標(biāo)、指標(biāo)和方案進(jìn)行管理控制。目標(biāo)、指標(biāo)和方案經(jīng)過一定時限的實施，對該重要環(huán)境因素的管理控制達(dá)到了控制要求的目標(biāo)和指標(biāo)，該方案應(yīng)撤
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