教師勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-04-15 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 證號碼： 甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同?！ 〖追狡溉我曳綋螌Ｂ毥處熞宦?，任期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資?！ ∫曳桨匆?，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權自行更改?！ ∫曳綖榧追綆?個班，基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)。 乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為5元∕課，班次人數(shù)2人課時費為10元∕課，班次人數(shù)為3人課時費為15元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為20元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷并且當月發(fā)放) 補課補助：標準100元∕月(除8月、2月外)，每年8月末發(fā)上半年補課補助，2月份發(fā)下半年補課補助。(當月有補課現(xiàn)象存在時，補課補助才相應產(chǎn)生) 乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。 乙方不可同時服務于其他單位組織。 在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： 1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。 2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度?！ ?)嚴重失職，對甲方利益造成重大損失?！ ?)乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作?！ ?)被依法追究刑事責任?！ ∮邢铝星樾沃?，乙方可以隨時通知甲方解除本合同: 1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件?！ ?)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標準?！ 〕豢煽沽ν?，乙方無權中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲
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