教師勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-04-15 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 證號(hào)碼： 甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同?！ 〖追狡溉我曳綋?dān)任專職教師一職，任期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。 乙方按要求，在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課，乙方無權(quán)自行更改?！ ∫曳綖榧追綆?個(gè)班，基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎(jiǎng)金(績效獎(jiǎng)金請參閱《專職教師績效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》)?！ ∫曳秸n時(shí)費(fèi)按人計(jì)算，班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為5元∕課，班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為10元∕課，班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為15元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時(shí)費(fèi)為20元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月200元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放) 補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn)100元∕月(除8月、2月外)，每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助，2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí)，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生) 乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn)，由乙方自愿交納。 乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。 在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： 1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。 2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度?！ ?)嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損失?！ ?)乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。 5)被依法追究刑事責(zé)任。 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同: 1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件?！ ?)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。 除不可抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞動(dòng)合同，如欲提前解除勞動(dòng)合同，乙方必須提前兩個(gè)月向甲
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